以前在飯店上班老板一直不給工資,現(xiàn)在找不到老板,也沒有打欠條,也沒有勞動合同,怎么辦?



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:考慮到這幾間房子是物業(yè)出租的,又是產(chǎn)權(quán)的直接管理單位,韓先生便找到物業(yè),但物業(yè)同樣表示無能為力。法院認為,韓先生與門面房相鄰,雙方在使用房屋過程中,都應(yīng)該盡量避免給對方造成損害。最終南京中院除了責令物業(yè)排除油煙、清理下水道,還判決物業(yè)賠償韓先生精神撫慰金3000元。中院沒有判決3個經(jīng)營者,主要是因為韓先生在一審、二審中堅持只要求物業(yè)承擔責任,不要求飯店老板擔責。那么相鄰門面房開起飯店。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:總結(jié)起來,工地老板欠錢的問題并不容忽視,我們需要采取一系列的措施來維護自己的權(quán)益,在追討欠款前,你需要確保擁有足夠的證據(jù)來證明自己的權(quán)益,非法律途徑包括以下幾種方式:1.曝光工地老板:你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上,讓更多人知道他的欠薪行為,增加輿論壓力,2.集體維權(quán):如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題,可以組織起來共同維權(quán),通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業(yè)知識和經(jīng)驗,可以為你提供合理的法律建議,并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:記者5月20日獲悉,北京市房山區(qū)人民法院一審認定,飯店老板劉先生對顧客沒有盡到合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù),應(yīng)對損害結(jié)果承擔不超過10%的賠償義務(wù),據(jù)此判決飯店賠償馬先生醫(yī)療費、殘疾賠償金等共計4000余元。劉先生的這種態(tài)度和做法表明,其作為從事餐飲經(jīng)營活動的個體工商戶對顧客未能盡到合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù),因此,劉先生對損害結(jié)果的發(fā)生負有過錯。因此判定劉先生在其未盡安全保障義務(wù)的范圍內(nèi)承擔不超過10%的賠償責任。那么未盡安保義務(wù)老板被判賠4000。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊投訴。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:另外,如果事故發(fā)生時受害者不是按照用人單位的工作安排進行上下班,而是偏離了正常路線或進行私人活動,那么也難以認定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認定根據(jù)工傷的定義和范圍,上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件:1、必須是在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的,從法律層面上講,如果上班途中在工作時間內(nèi)遭受交通事故受傷,理論上可以認定為工傷,如果事故發(fā)生地點不是在工作時間和工作場所內(nèi),比如在下班后或者休息時間,就不屬于工傷。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中,必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內(nèi)這兩個條件才能認定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:4. 社會保險和福利:根據(jù)當?shù)胤梢?guī)定,員工在被辭退時可能有權(quán)獲得社會保險和福利的相關(guān)賠償,當一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時,他可能有權(quán)獲得一定的賠償,3. 其他因素:其他因素,如國家或地區(qū)的法律規(guī)定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等,也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是,具體的賠償金額需要根據(jù)當?shù)氐姆梢?guī)定和具體情況進行計算,并可能需要咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問以獲取準確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經(jīng)濟補償:在一些國家和地區(qū)的勞動法中,規(guī)定了員工在被解雇時可以獲得的經(jīng)濟補償。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定,借款期間不滿一年的,應(yīng)當在返還借款時一并支付,欠飯店的錢不還怎么辦法律分析:當事人遇到欠錢不還時可以考慮請求支付令或者起訴兩種方法,督促程序是指對于以給付一定金錢或有價證券為內(nèi)容的債務(wù),人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請,向債務(wù)人發(fā)布支付令,法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百八十九條 最高人民法院有關(guān)司法解釋,申請支付令,必須符合下列條件:(一)、請求支付的必須是金錢或者有價證券。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的,不給工資可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發(fā)包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協(xié)商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發(fā)包人進行友好協(xié)商,明確欠款數(shù)額、原因和還款期限,盡量達成書面協(xié)議,并要求發(fā)包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關(guān)系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:聚會喝酒致人死亡,如果同喝酒的人不存在勸酒等引導行為,那么不用承擔責任,但如果飯店的老板沒有盡到安全保障義務(wù),需要承擔侵權(quán)責任,_百度...1、一般來說是需要承擔10%~30%的責任 如果和酒后身亡的人一起喝酒其他人在喝酒的過程中惡意勸酒,或者是通過一些其他的行為直接或者是間接的導致這個人死亡的話,那么在法律意義上,這些同桌的人也是需要負一定的法律責任的,如果發(fā)生強迫性勸酒、惡意勸酒、灌酒者和未能保證喝酒者安全,則共同飲酒人也應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:如果員工在上班途中發(fā)生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實際情況具體分析,如果員工在上班途中發(fā)生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據(jù)實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件,那么員工就有權(quán)獲得工傷賠償,由企業(yè)的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀:上班路上被車撞了,若是屬于非本人主要責任的,可以認定為工傷。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償根據(jù)工傷保險條例第17條的規(guī)定用人單位應(yīng)當在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請如果用人單位沒有申報工傷認定工傷職工或其近親屬可以直接在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會,有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當,尤其是得到了女企業(yè)家商會和汽車檢測協(xié)會二位美女會有長的鼎力支持,確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進行了交流以及一對一的溝通,活動一直持續(xù)到23時才結(jié)束。
【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務(wù)所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會,有30余位臨沂的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當,尤其是得到了女企業(yè)家商會和汽車檢測協(xié)會二位美女會有長的鼎力支持,確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結(jié)束后,現(xiàn)在進行了交流以及一對一的溝通,活動一直持續(xù)到23時才結(jié)束。
各位建工老板,你的難題我們懂:要賬跑斷腿,對方還在踢皮球?沒驗收報告,只能認栽?拖過3年訴訟期還能不能翻盤?追款步步是“坑”,不知如何是好...... 5月23日,北京天用律所成功開展第153期《如何快速要回工程款》講座,政策紅利+法律大招,破解要賬難題;調(diào)解中心+律師團隊+專家老師,幫助十余位建工老板策劃快速回款方案,讓每一分欠款都順利到賬!
第一次到臨沂,下午就去了兩個地方,跟一位老板進行了深入溝通,但感覺藏龍臥虎 老板姓徐,兒科醫(yī)生出來創(chuàng)業(yè)。以客戶為中心提供服務(wù),結(jié)果獲得了90%以上的回購率 首先是醫(yī)院的設(shè)計 劃分了顯著的功能區(qū),把一樓作為宣傳的主要平臺,二樓才是看診的剛需區(qū) 一樓的展示臺,四處陳列的是藥品功效的指導牌,告知客戶什么癥狀應(yīng)該買哪種 晚上談話間,列舉了一個具體的異議話術(shù)處理案例,指導家長妥善處理孩子的情緒,幫家長解決了問題 還告知了自己不刷醫(yī)保卡的做法,對于醫(yī)保用藥,指引客戶去藥店購買,還有疫情期間免費送了七萬元的藥,結(jié)果疫情后回款十幾萬的情節(jié)等 看到、聽到,很敬服,問徐總這些內(nèi)容是不是請營銷大師幫忙設(shè)計過,結(jié)果徐總說沒有,都是自己想到做到的 對應(yīng)營銷理論,這已經(jīng)做到“不欺我、幫我、全心全意為我”的三重境界,就差最后“娛我”的一重了 轉(zhuǎn)頭他帶我們?nèi)ジ舯诘囊患绎埖辏埖觊T口就是一對雕飾地很精美的大象,開門后是一個大水缸,最要緊的是臺階上寫著一條條有趣的標語,例如“腦子裝不下的東西,就用肚子來裝”,這就是“娛我”——實乃有品有趣 臨沂不愧是瑯琊古城,今日管中窺豹尚且如此豐富多彩,更期待明天的老板破局交流??????
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權(quán)益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內(nèi)解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊或者找勞動仲裁院