在單位摔傷,單位不給保險(xiǎn),樣自己全額交



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內(nèi)容:勞動(dòng)者在試用期間發(fā)生工傷事故,公司未繳納工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)由公司賠償工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動(dòng)合同期限。而江蘇省勞動(dòng)合同條例規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷須停工治療的在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)試用期中止。試用期非工傷摔傷能辭退嗎試用期非工傷摔傷能辭退嗎依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定在適用期內(nèi)職工受傷的雖然不是工傷用人單位也需要給職工一定的治療期限如果治療結(jié)束后不能符合錄用條件的是可以辭退勞動(dòng)者的。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:因此,資質(zhì)出借單位和掛靠人需要共同承擔(dān)起保護(hù)投資者資金安全的責(zé)任,確保資金受到有效的監(jiān)管和保護(hù),資質(zhì)出借單位和掛靠人需要明確自己的責(zé)任邊界,確保投資者的權(quán)益得到充分的保護(hù),總之,資質(zhì)出借單位與掛靠人的責(zé)任是確保金融安全和維護(hù)投資者權(quán)益的重要舉措,其次,資質(zhì)出借單位與掛靠人的責(zé)任在于維護(hù)投資者權(quán)益,資質(zhì)出借單位和掛靠人在某些情況下需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,然而,掛靠人與資質(zhì)出借單位間的責(zé)任關(guān)系也需要明確規(guī)定和執(zhí)行,以保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定:1、首先申請申請工傷認(rèn)定,然后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定;2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定;3、市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:事故發(fā)生后,李某和單位就李某是否構(gòu)成工傷發(fā)生了爭議。一種意見認(rèn)為李某駕駛機(jī)動(dòng)車自己摔倒受傷,與國務(wù)院《工傷事故處理?xiàng)l例》第14條規(guī)定的“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”有區(qū)別,況且是李某不小心,責(zé)任在自己,不符合法律法規(guī)的規(guī)定,不能認(rèn)定為工傷。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按該規(guī)定,交通事故可分機(jī)動(dòng)車交通事故和非機(jī)動(dòng)車交通事故。那么上班途中駕車摔傷是否屬于工傷?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:設(shè)計(jì)變更減少工程量如何索賠1、法律主觀:工程量變少進(jìn)行索賠可以按照平等互利的原則私下進(jìn)行和解,和解不成可請第三方加以協(xié)商解決,因甲方原因造成工程量減少如何結(jié)算法律分析:如果是甲方要求變更減少的,那么結(jié)算中要扣除,如果圖紙沒變化,是由于當(dāng)時(shí)數(shù)量統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的,合同價(jià)不調(diào)整,如果變更要求減少的數(shù)量超過一定比例影響到量大優(yōu)惠的因素,可以和甲方協(xié)商補(bǔ)貼一定的材料費(fèi)用,2、施工單位違反合同的約定工程內(nèi)容減少變更,是屬于合同違約的情形,建設(shè)單位可以與施工單位協(xié)商賠償問題,協(xié)商不成的,可以向法院起訴。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:在與楊女士深度溝通之后,天用律師指出本案的核心點(diǎn)在于:第一、楊女士接到單位兩個(gè)記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾,當(dāng)事人本身也有做得不對的地方,但是對于用人單位而言,應(yīng)當(dāng)以批評教育為主,單位處罰為輔,且也不至于到記大過處分的程度,認(rèn)為楊女士存在違規(guī)申請使用宿舍行為,楊女士確實(shí)存在違反單位宿舍管理辦法的情形,但單位已經(jīng)做出了退宿處分,因此再進(jìn)行記大過處分,屬于重復(fù)處罰。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關(guān)證據(jù),但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實(shí)質(zhì)損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時(shí),單位工作人員的辯護(hù)人還指出施工方在起訴前并未主動(dòng)與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認(rèn)為,單位工作人員進(jìn)入施工區(qū)域的行為并未構(gòu)成違規(guī),因?yàn)樗麄冇泄ぷ魃系恼?dāng)理由,并沒有對施工造成實(shí)質(zhì)損害,施工方認(rèn)為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范,給他們造成了經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)上的打擊,案件的關(guān)鍵點(diǎn)就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進(jìn)入施工區(qū)域,并是否和施工方達(dá)成過諒解或協(xié)議。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:總承包施工單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程項(xiàng)目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時(shí)、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應(yīng)當(dāng)落實(shí)專人,督促、核實(shí)分包施工單位按照勞動(dòng)合同的約定,向建筑工人及時(shí)、足額發(fā)放工資款,支付工程款后,應(yīng)當(dāng)落實(shí)專人,督促、核實(shí)施工單位按照勞動(dòng)合同的約定,向建筑工人及時(shí)、足額發(fā)放工資款,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程項(xiàng)目施工合同的約定,向施工單位及時(shí)、足額支付工程款,施工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定支付職工工資。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:養(yǎng)老院把老人摔傷有責(zé)任嗎1、法律分析:養(yǎng)老院盡到安全保障義務(wù)的,無需承擔(dān)賠償責(zé)任,在養(yǎng)老院摔傷誰負(fù)責(zé)1、法律主觀:老人在養(yǎng)老院摔倒,養(yǎng)老院的經(jīng)營者、管理者未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,對于生活能自理的老人,只要摔倒不是養(yǎng)老院的原因,比如地滑,摔倒后沒有及時(shí)通知家屬等有過錯(cuò)的情況,養(yǎng)老院不承擔(dān)任何責(zé)任,對于生活能自理的老人,只要摔倒不是養(yǎng)老院的原因,比如地滑,摔倒后沒有及時(shí)通知家屬等有過錯(cuò)的情況,養(yǎng)老院不承擔(dān)任何責(zé)任。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:建筑項(xiàng)目是否完工,既不影響工傷認(rèn)定,也不影響工傷職工享受工傷待遇。《意見》規(guī)定,對在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工,其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定后,依法享受參保職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇;其中應(yīng)由用人單位支付的待遇,工傷職工所在用人單位要按時(shí)足額支付,也可根據(jù)其意愿一次性支付。那么工地工人摔傷了該找誰來賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:據(jù)材料商介紹,雙方在簽訂合同之初曾經(jīng)就交付時(shí)間、付款方式以及貨物質(zhì)量等方面進(jìn)行了詳細(xì)的約定,其中一個(gè)主要問題是施工單位未按照合同約定的時(shí)間付款,導(dǎo)致材料商資金鏈緊張,無法正常運(yùn)營,在起訴施工單位和甲方的過程中,材料商遭遇了種種挑戰(zhàn)和困難,另外,材料商還發(fā)現(xiàn)部分貨物質(zhì)量存在問題,違反了合同約定的標(biāo)準(zhǔn),面對種種困難,材料商選擇了起訴施工單位和甲方,以維護(hù)自身權(quán)益,如何保證貨物的質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),是施工單位和甲方需要重視的問題。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:申請工程款報(bào)告后,施工單位還需要及時(shí)跟蹤申請的處理進(jìn)度,并與業(yè)主和監(jiān)理單位進(jìn)行溝通,在施工過程中,施工單位需要向業(yè)主申請工程款報(bào)告,以確保工程進(jìn)展順利并獲得相應(yīng)的資金支持,申請工程款報(bào)告的過程需要施工單位密切與業(yè)主和監(jiān)理單位的溝通和協(xié)調(diào),通常情況下,施工單位應(yīng)在合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)提交申請,以確保及時(shí)支付工程款,施工單位需要準(zhǔn)備充分的申請材料,注意申請的時(shí)機(jī)和方式,并與業(yè)主和監(jiān)理單位保持密切的溝通和協(xié)調(diào),施工單位申請工程款報(bào)告: 指南與必備步驟首先,施工單位應(yīng)準(zhǔn)備充分的申請材料。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:施工單位拖欠工程款怎么辦1、法律主觀:工程款被拖欠,可以通過以下途徑解決:協(xié)商方式,發(fā)生工程款拖欠后,承包單位應(yīng)主動(dòng)與建設(shè)單位溝通,了解拖欠原因,制定相應(yīng)的對策,法律主觀:當(dāng)事人被拖欠工程款的解決方法有:向信訪部門、勞動(dòng)行政部門或者建設(shè)主管部門投訴,工程款拖欠可以到建設(shè)行政主管部門投訴解決,或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟,法律主觀:工程合同糾紛案件拖欠工程款的處理方式有:可以先進(jìn)行催告,2、公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個(gè)途徑解決問題:第一,主動(dòng)聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人,與公司該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)商,詢問其拖欠工程費(fèi)用的原因,共同制定對策,私下協(xié)商解決。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:施工單位停工,建設(shè)單位怎么處理法律分析:在建筑工程的施工過程中,往往會(huì)因?yàn)橐饬现獾囊蛩兀瑢?dǎo)致工程的停工,因停工造成的糾紛損失,需要合同雙方來協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以采取法律途徑來認(rèn)定責(zé)任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析:1.違法施工單位,除責(zé)令停止施工,建設(shè)主管部門對建設(shè)單位可以給予警告、責(zé)令改正、責(zé)令停工,并可處以工程總造價(jià)0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規(guī)避辦理施工許可證將工程項(xiàng)目分解后擅自施工的,由有管轄權(quán)的發(fā)證機(jī)關(guān)責(zé)令停止施工,限期改正,對建設(shè)單位處工程合同價(jià)款1%以上2%以下罰款。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:據(jù)材料商介紹,雙方在簽訂合同之初曾經(jīng)就交付時(shí)間、付款方式以及貨物質(zhì)量等方面進(jìn)行了詳細(xì)的約定,其中一個(gè)主要問題是施工單位未按照合同約定的時(shí)間付款,導(dǎo)致材料商資金鏈緊張,無法正常運(yùn)營,在起訴施工單位和甲方的過程中,材料商遭遇了種種挑戰(zhàn)和困難,另外,材料商還發(fā)現(xiàn)部分貨物質(zhì)量存在問題,違反了合同約定的標(biāo)準(zhǔn),面對種種困難,材料商選擇了起訴施工單位和甲方,以維護(hù)自身權(quán)益,如何保證貨物的質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),是施工單位和甲方需要重視的問題。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認(rèn)可,并贈(zèng)送了錦旗。
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
代駕司機(jī)駕車撞人,誰來擔(dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運(yùn)營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時(shí),正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認(rèn)定,趙某為全部責(zé)任,胡某等三人均為無責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運(yùn)營方某科技公司、代駕平臺(tái)的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司協(xié)商賠償問題,但未達(dá)成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險(xiǎn)公司共同賠償各項(xiàng)損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺(tái)的經(jīng)營者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺(tái)經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺(tái)經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔(dān)責(zé)任。 某保險(xiǎn)公司辯稱愿意在保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險(xiǎn)限額。某人力公司辯稱先由保險(xiǎn)公司理賠,司機(jī)趙某系職務(wù)行為,針對超出保險(xiǎn)范圍外,應(yīng)由司機(jī)趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險(xiǎn)理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺(tái)的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任,另一方面作為代駕司機(jī)趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認(rèn)定,其作為某出行交易平臺(tái)中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進(jìn)行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中,代駕司機(jī)趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強(qiáng)制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機(jī)于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對原告的合理損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終,通州法院判決原告保險(xiǎn)限額之外的合理損失費(fèi)用由某人力公司承擔(dān),駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。