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在單位摔傷，單位不給保險，樣自己全額交
2024.03.25 20:29:05
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王學瑞
擅長領域：建設工程債權債務合同糾紛交通事故
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2024.03.25 20:29:05
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試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
試用期摔傷算工傷認定_我在試用期上班摔傷屬于工傷嗎
內容：勞動者在試用期間發生工傷事故，公司未繳納工傷保險的，應由公司賠償工傷保險待遇。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。而江蘇省勞動合同條例規定試用期包含在勞動合同期限內。勞動者在試用期內患病或者非因工負傷須停工治療的在規定的醫療期內試用期中止。試用期非工傷摔傷能辭退嗎試用期非工傷摔傷能辭退嗎依據我國勞動合同法的規定在適用期內職工受傷的雖然不是工傷用人單位也需要給職工一定的治療期限如果治療結束后不能符合錄用條件的是可以辭退勞動者的。
王熙律師2022.05.082164人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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資質出借單位與掛靠人的責任
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
資質出借單位與掛靠人的責任
內容：因此，資質出借單位和掛靠人需要共同承擔起保護投資者資金安全的責任，確保資金受到有效的監管和保護,資質出借單位和掛靠人需要明確自己的責任邊界，確保投資者的權益得到充分的保護,總之，資質出借單位與掛靠人的責任是確保金融安全和維護投資者權益的重要舉措,其次，資質出借單位與掛靠人的責任在于維護投資者權益,資質出借單位和掛靠人在某些情況下需要承擔相應的責任,然而，掛靠人與資質出借單位間的責任關系也需要明確規定和執行，以保證業務的合規性和風險的可控性。
劉曉紅律師2023.12.29342人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定
王學瑞律師
北京天用律師事務所
工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定
內容：工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定：1、首先申請申請工傷認定，然后社會保險行政部門作出工傷認定決定；2、經治療傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定；3、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
王學瑞律師2022.05.084042人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？
于海明律師
北京市元甲律師事務所
上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？
內容：事故發生后，李某和單位就李某是否構成工傷發生了爭議。一種意見認為李某駕駛機動車自己摔倒受傷，與國務院《工傷事故處理條例》第14條規定的“上下班途中，受到機動車事故傷害”有區別，況且是李某不小心，責任在自己，不符合法律法規的規定，不能認定為工傷。國務院《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。按該規定，交通事故可分機動車交通事故和非機動車交通事故。那么上班途中駕車摔傷是否屬于工傷？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2021.12.07730人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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施工單位工程量減少如何索賠
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
施工單位工程量減少如何索賠
內容：設計變更減少工程量如何索賠1、法律主觀：工程量變少進行索賠可以按照平等互利的原則私下進行和解，和解不成可請第三方加以協商解決,因甲方原因造成工程量減少如何結算法律分析：如果是甲方要求變更減少的，那么結算中要扣除，如果圖紙沒變化，是由于當時數量統計錯誤的，合同價不調整，如果變更要求減少的數量超過一定比例影響到量大優惠的因素，可以和甲方協商補貼一定的材料費用,2、施工單位違反合同的約定工程內容減少變更，是屬于合同違約的情形，建設單位可以與施工單位協商賠償問題，協商不成的，可以向法院起訴。
翁玉素律師2024.01.221040人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答勞動者上班時在單位因工作原因摔傷的，算工傷。認定為工傷的情形包括在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，以及工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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到了退休年齡被辭退有賠償嗎（快退休了卻被單位非法辭退可以要求賠償嗎）
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
到了退休年齡被辭退有賠償嗎（快退休了卻被單位非法辭退可以要求賠償嗎）
內容：在與楊女士深度溝通之后，天用律師指出本案的核心點在于：第一、楊女士接到單位兩個記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾，當事人本身也有做得不對的地方，但是對于用人單位而言，應當以批評教育為主，單位處罰為輔，且也不至于到記大過處分的程度,認為楊女士存在違規申請使用宿舍行為，楊女士確實存在違反單位宿舍管理辦法的情形，但單位已經做出了退宿處分，因此再進行記大過處分，屬于重復處罰。
李孟陽律師2024.01.08297人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦
內容：法庭審理過程中，值得注意的是，盡管施工方提供了相關證據，但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外，我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通，雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時，單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通，也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為，單位工作人員進入施工區域的行為并未構成違規，因為他們有工作上的正當理由，并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規范，給他們造成了經濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區域，并是否和施工方達成過諒解或協議。
黃東潔律師2023.12.29272人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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單位欠個人工程款起訴(單位欠工程款不給拖著怎么辦)
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
單位欠個人工程款起訴(單位欠工程款不給拖著怎么辦)
內容：總承包施工單位應當按照建設工程項目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應當落實專人,督促、核實分包施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,支付工程款后,應當落實專人,督促、核實施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,建設單位應當按照建設工程項目施工合同的約定,向施工單位及時、足額支付工程款,施工單位應當按照勞動合同約定支付職工工資。
郭銘芝律師2024.01.29900人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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養老院疏于看護致老人摔傷不賠合理嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
養老院疏于看護致老人摔傷不賠合理嗎
內容：養老院把老人摔傷有責任嗎1、法律分析：養老院盡到安全保障義務的，無需承擔賠償責任,在養老院摔傷誰負責1、法律主觀：老人在養老院摔倒，養老院的經營者、管理者未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任,對于生活能自理的老人，只要摔倒不是養老院的原因，比如地滑，摔倒后沒有及時通知家屬等有過錯的情況，養老院不承擔任何責任,對于生活能自理的老人，只要摔倒不是養老院的原因，比如地滑，摔倒后沒有及時通知家屬等有過錯的情況，養老院不承擔任何責任。
楊一凡律師2024.01.22355人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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工地工人摔傷了該找誰來賠償
段建國律師
北京天用律師事務所
工地工人摔傷了該找誰來賠償
內容：建筑項目是否完工，既不影響工傷認定，也不影響工傷職工享受工傷待遇。《意見》規定，對在參保項目施工期間發生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑業職工，其所在用人單位要繼續保證其醫療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇；其中應由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時足額支付，也可根據其意愿一次性支付。那么工地工人摔傷了該找誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.091049人收看 -
龍珊律師
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擅長：交通事故
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答算。上班時間去單位食堂吃工作餐摔傷，算工傷。職工上班時間，到單位食堂吃工作餐，是參加用人單位組織的活動，與勞動者的正常工作密不可分，應當視作工作原因，受到法律的保護，視為工作內容的延伸，因此摔傷的應當認定為工傷。工傷是指工作人員在工作時間、工作地點、因工作原因造成人身傷害的，單位食堂摔倒應為工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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材料商起訴施工單位和甲方
崔玉君律師
北京天用律師事務所
材料商起訴施工單位和甲方
內容：據材料商介紹，雙方在簽訂合同之初曾經就交付時間、付款方式以及貨物質量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款，導致材料商資金鏈緊張，無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中，材料商遭遇了種種挑戰和困難,另外，材料商還發現部分貨物質量存在問題，違反了合同約定的標準,面對種種困難，材料商選擇了起訴施工單位和甲方，以維護自身權益,如何保證貨物的質量符合合同約定的標準，是施工單位和甲方需要重視的問題。
崔玉君律師2023.12.27474人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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施工單位申請工程款報告,施工單位工程款申請表
李維律師
北京市元甲律師事務所
施工單位申請工程款報告,施工單位工程款申請表
內容：申請工程款報告后，施工單位還需要及時跟蹤申請的處理進度，并與業主和監理單位進行溝通,在施工過程中，施工單位需要向業主申請工程款報告，以確保工程進展順利并獲得相應的資金支持,申請工程款報告的過程需要施工單位密切與業主和監理單位的溝通和協調,通常情況下，施工單位應在合同約定的時間節點內提交申請，以確保及時支付工程款,施工單位需要準備充分的申請材料，注意申請的時機和方式，并與業主和監理單位保持密切的溝通和協調,施工單位申請工程款報告: 指南與必備步驟首先，施工單位應準備充分的申請材料。
李維律師2023.12.27626人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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建設單位拖欠工程款施工單位拒不交工
于海明律師
北京市元甲律師事務所
建設單位拖欠工程款施工單位拒不交工
內容：施工單位拖欠工程款怎么辦1、法律主觀：工程款被拖欠，可以通過以下途徑解決：協商方式，發生工程款拖欠后，承包單位應主動與建設單位溝通，了解拖欠原因，制定相應的對策,法律主觀：當事人被拖欠工程款的解決方法有：向信訪部門、勞動行政部門或者建設主管部門投訴,工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決，或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟,法律主觀：工程合同糾紛案件拖欠工程款的處理方式有：可以先進行催告,2、公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個途徑解決問題：第一，主動聯系該公司負責人，與公司該項目負責人協商，詢問其拖欠工程費用的原因，共同制定對策，私下協商解決。
于海明律師2023.12.20137人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答在單位停車場摔傷屬于工傷。員工在工作中發生意外事故受傷，是可以判定為工傷的。可以向當地勞動行政部門申請工傷認定，判定為工傷之后即可享受工傷待遇。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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施工單位擅自停工怎么處理(施工單位擅自停工怎么取理)
馮清琴律師
北京天用律師事務所
施工單位擅自停工怎么處理(施工單位擅自停工怎么取理)
內容：施工單位停工,建設單位怎么處理法律分析：在建筑工程的施工過程中，往往會因為意料之外的因素，導致工程的停工，因停工造成的糾紛損失，需要合同雙方來協商解決，協商不成的，可以采取法律途徑來認定責任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析：1.違法施工單位，除責令停止施工，建設主管部門對建設單位可以給予警告、責令改正、責令停工，并可處以工程總造價0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的，由有管轄權的發證機關責令停止施工，限期改正，對建設單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款。
馮清琴律師2024.01.111128人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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材料商起訴施工單位和甲方,材料商起訴施工單位和甲方怎么辦
任冰峰律師
北京天用律師事務所
材料商起訴施工單位和甲方,材料商起訴施工單位和甲方怎么辦
內容：據材料商介紹，雙方在簽訂合同之初曾經就交付時間、付款方式以及貨物質量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款，導致材料商資金鏈緊張，無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中，材料商遭遇了種種挑戰和困難,另外，材料商還發現部分貨物質量存在問題，違反了合同約定的標準,面對種種困難，材料商選擇了起訴施工單位和甲方，以維護自身權益,如何保證貨物的質量符合合同約定的標準，是施工單位和甲方需要重視的問題。
任冰峰律師2023.12.27946人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 846評論 -
又一個成功和解案件！當事人在建筑工地摔傷，元甲律所僅用1個月幫助當事人與公司談和解，獲得賠償款26萬元，解決了傷者的后顧之憂！北京天用律師事務所 412評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
王熙 241評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
元甲交通律師 445評論 -
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
元甲交通律師 283評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系，實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務所，天用律師根據案件實際情況，給出詳細的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料，啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時，成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解，江先生與孫某自愿達成調解協議： 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日，通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶，在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金，于調解書生效后一年內無息返還江先生。邢穎 175評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 475評論
