入職5個月至今公司沒簽勞動合同,還因為我業績不達標讓我轉試用期,停繳社保



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北京市元甲律師事務所
內容:如何入職出租車,有哪些條件:去公司參加培訓,考試,拿證件,找專門的公司提車,兩個人一起頂一個車的話,一人各種費用加起來大概要七萬多,每天一人給公司上繳三百多,五年后車強制報廢,公司退回五六萬左右,車報廢又能值一人一萬左右.出租車行業協會還將駕駛員的交通違法、交通事故、營運違章、服務投訴等行為納入駕駛員的信譽檔案,作為企業招聘駕駛員參考,各企業充分應用駕駛員信譽檔案,規范企業招聘管理,對因違章投訴多而被企業清理的駕駛員,將不再招聘錄用。那么如何入職出租車,有哪些條件。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:業務達標簽合同約定是否有效只要滿足合同生效的條件就有效。即它是合同中的任意條款而非法定條款。當事人不得以有損社會公共利益和公共秩序的事實或有損他人合法權益的事實作為合同的附條件。一般說來合同解除后尚未履行的應終止履行已經履行的根據履行情況和合同性質當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施并要求賠償損失。履行情況是指合同解除之后合同的履行狀態當事人雙方的具體情況。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:在實踐中,有時候在公司入職時要求簽訂入職擔保書,這其實是為了防止新成員舞弊的一種手段,但需要出具書面擔保,來承擔保責任。下面為大家帶來一份入職擔保書范文,大家可以了解一下。本人同意為其在貴公司工作期間提供擔保。那么入職擔保書范文是怎樣的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:下面為大家詳細介紹:業主能否以房屋質量不達標為由拒繳納物業費?房屋質量問題,是建房開發商的責任,物管公司則可協助業主要求開發商維修房屋或賠償經濟損失,或協助業主直接向人民法院提起訴訟,要求賠償損失。質量監督部門會督促和要求開發商對房屋質量做出說明,并且要求開發商履行相應的維修義務。物業公司有維護公共部位及協助維護的義務,但并非房屋質量承擔責任的主體。那么業主能否以房屋質量不達標為由拒繳納物業費?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:那么物業公司服務質量不達標,業主應該如何處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。根據《中華人民共和國勞動合同法》,入職不滿一年被辭退的補償,一般是支付1個月的工資待遇,但如果是屬于公司故意辭退員工的,應當支付雙倍補償,即2個月工資待遇,如果是屬于違法行為被開除則無法獲得賠償。
擅長:婚姻家庭
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內容:請假去做入職體檢,發生交通事故算工傷嗎?員工下班后在下班途中發生意外,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的,則不屬于工傷。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:《勞動合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。否則造成的損失后果由您自己承擔,造成單位損失,您賠償。根據《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。那么沒有離職證明怎么入職。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:入職被騙戶口簿復印件如何處理依據我國相關法律的規定用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件而復印件是可以保留的如果勞動者入職被騙戶口簿復印件的可以要求用人單位返還。根據這一規定用人單位違法扣押勞動者身份證的除由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人外還要由公安機關對該用人單位給予警告、二百元以下的罰款和沒收違法所得的行政處罰。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:用人單位同意的情形下,還可以再回去。建立勞動關系遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,勞動者與用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關系。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。第十七條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。那么入職兩天離職還可以回去嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:首先在離職前最好能先和下家確認好入職時間,如果下家遲遲不確認,可以再重新找。那么離職后下家未讓入職怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:出租汽車經營服務管理規定對其有相應的規定第四十七條違反本規定有下列行為之一的由縣級以上道路運輸管理機構責令改正并處以5000元以上20000元以下罰款。那么網約車證合法車不達標如何處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:對于符合晚婚年齡的夫妻,主要是女方23周歲,男方25周歲,則可以享受十五天的晚婚假,其中包含三天的法定婚假。在探親假期間結婚的,將不會另外給予假期。婚假包括了公休假及法定假,而對于再婚的人士來說,則可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司,具有這方面的規定,那么對于新人們來說,將會面臨兩個選擇,一個是繼續在該公司任職,另外一個選擇則是辭職,自己另行找工作。其實,針對一般入職多久有婚假的問題,根據我國《婚姻法》的規定,對入職的時間長短并沒有相應的要求,對于企業來說,是不能夠加以限制的。
擅長:婚姻家庭
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內容:入職三天辭職可以,根據勞動法規定:勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,就可以解除勞動合同。期滿之日既可自離職。那么入職三天可以直接離職么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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入職十周年,不忘初心,努力奮斗????
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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專業才能高效,有一種欣慰叫做判如所請!北京延慶區交通事故,傷者評上十級傷殘,在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。