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公司拖欠工資跑路，勞動監(jiān)察無果，怎么走流程？
2023.12.31 07:39:12
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許瑞林
擅長領域：交通事故
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2023.12.31 07:39:12
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勞動爭議仲裁與監(jiān)察二者的異同點
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
勞動爭議仲裁與監(jiān)察二者的異同點
內(nèi)容：勞動爭議仲裁機構的建立，三方原則是國際上普遍遵循的原則。勞動監(jiān)察處理案件只能適用強行性法律規(guī)范。勞動仲裁機構依當事人的請求而實施仲裁，既不訴不理;勞動監(jiān)察主體對其職權范圍內(nèi)的事項則應當主動進行監(jiān)察。當事人不服仲裁裁決可提起民事訴訟;當事人不服勞動監(jiān)察處理決定則可提起行政訴訟或行政復議。勞動仲裁受理案件的時限是60天;勞動監(jiān)察受理案件的時限是兩年。”同時還規(guī)定了因證據(jù)的證明力無法判斷導致爭議事實難以認定的，人民法院應當依據(jù)舉證責任分配的規(guī)則做出裁判。那么勞動爭議仲裁與監(jiān)察二者的異同點。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.08506人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察有哪些區(qū)別
吳夢云律師
北京天用律師事務所
勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察有哪些區(qū)別
內(nèi)容：勞動監(jiān)察，是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業(yè)、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時，他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監(jiān)察一般會監(jiān)察如下幾個方面：1、勞動合同訂立的情況：未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。
吳夢云律師2023.07.05976人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察的關系與區(qū)別
王學瑞律師
北京天用律師事務所
勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察的關系與區(qū)別
內(nèi)容：勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁都是處理勞動關系事項和維護勞動者權益的兩種方式，在促進和請勞動關系、防范和化解勞動爭議方面有著共同的目的，但是兩者之間依然存在顯著的區(qū)別：1、機構組成及性質(zhì)不同。勞動爭議仲裁無權對勞動爭議當亊人進行處罰，只能對勞動爭議進行調(diào)解和裁決；勞動保障監(jiān)察對違法的行政相對人則有行政處理和行政處罰權。勞動爭議當亊人不服仲裁裁決，可以按照有關規(guī)定，向人民法院提起民事訴訟；行政相對人不服勞動保障監(jiān)察作出的決定，則可按規(guī)定申請行政復議或提起行政訴訟。那么勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察的關系與區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.081214人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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如何區(qū)別勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察？
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
如何區(qū)別勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察？
內(nèi)容：勞動仲裁處理勞動爭議既適用強行性法律規(guī)范也適用任意性法律規(guī)范，勞動監(jiān)察處理只能適用強行性法律規(guī)范。勞動仲裁機構依當事人的請求而實施仲裁，即不訴不理，勞動監(jiān)察主體應主動進行監(jiān)察。勞動仲裁追究法律責任一般限于民事責任，勞動監(jiān)察除追究民事責任外，還可追究行政責任。仲裁除法定情形外不主動依職權收集證據(jù)，勞動監(jiān)察不僅要求當事人舉證，而且可主動依職權收集證據(jù)。當事人不服仲裁裁決可提起民事訴訟，不服勞動監(jiān)察可提起行政訴訟或行政復議。那么如何區(qū)別勞動爭議仲裁與勞動監(jiān)察？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.07149人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動監(jiān)察和勞動爭議有什么區(qū)別？
陳宗瓊律師
勞動監(jiān)察和勞動爭議有什么區(qū)別？
內(nèi)容：勞動合同類案件中用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的群體舉報案，由勞動監(jiān)察機構處理;個案由勞動爭議仲裁機構處理。而勞動仲裁屬事后糾正，不能主動介入。勞動監(jiān)察員對用人單位的勞動違法行為必須翔實地調(diào)查取證，然后方可對當事人作出行政處理或處罰決定。而勞動爭議仲裁員不承擔舉證責任，舉證責任在勞動爭議當事人雙方。而勞動爭議仲裁裁決書送達當事人后，只有當事人自收到裁決書之日起15日內(nèi)不向法院起訴的，裁決書才產(chǎn)生法律效力。那么勞動監(jiān)察和勞動爭議有什么區(qū)別？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.07172人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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如何向勞動局投訴
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
如何向勞動局投訴
內(nèi)容：籠統(tǒng)的講：任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為均有權向勞動保障部門舉報投訴,投訴或舉報流程：1. 勞動監(jiān)察部門在接到勞動者的投訴后，必須在5天以內(nèi)決定是否立案受理，如果不受理，必須在5天內(nèi)書面通知投訴人,（6）用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定的,（7）勞動者認為用人單位侵犯其他勞動保障合法權益的,（8）證人證言如其他一起工作的勞動者、用人單位的其他工作人員、勞動見證人等的證言,（5）用人單位違反工資支付規(guī)定的。
元甲交通律師律師2023.06.08800人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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去勞動局投訴公司會不會有什么后果
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
去勞動局投訴公司會不會有什么后果
內(nèi)容：勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。第十四條勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。被訴人要沒正當理由不到庭的，仲裁庭就可進行缺席審理并作出缺席裁決。
林艷英律師2022.03.28499人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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勞動監(jiān)察大隊是什么
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動監(jiān)察大隊是什么
內(nèi)容：勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。那么勞動監(jiān)察大隊是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.07198人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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勞動仲裁法解讀九：勞動監(jiān)察
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
勞動仲裁法解讀九：勞動監(jiān)察
內(nèi)容：但是如果勞動者對上述案件不愿意向勞動行政部門進行投訴，仍堅持走調(diào)解、仲裁等勞動爭議處理程序的，勞動爭議調(diào)解組織、勞動爭議仲裁委員會應當依法予以受理，不能推諉。本條是與勞動法、勞動合同法等勞動實體法律相銜接的一個條款。勞動法、勞動合同法都明確規(guī)定了用人單位在勞動用工中的法定義務，其中包括不得拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等。對于用人單位有上述違法行為的，勞動者可以依法向勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門應當依法進行處理。那么勞動仲裁法解讀九：勞動監(jiān)察。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.06835人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞動合同滿不再續(xù)簽合同會有補償嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞動合同滿不再續(xù)簽合同會有補償嗎
內(nèi)容：但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。企業(yè)應該根據(jù)勞動合同的年限來規(guī)定使用期的長短，一般一年的合同試用期是一個月，企業(yè)如果拒絕簽訂勞動合同，職工可以向各區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》，單位用人未簽合同的，由勞動和社會保障行政部門責令限期改正，逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數(shù)，處以五百元/人的罰款。
任冰峰律師2022.04.09275人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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未簽勞動合同怎么賠償
馮清琴律師
北京天用律師事務所
未簽勞動合同怎么賠償
內(nèi)容：通過與雇主協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、提交勞動仲裁申請等方式，員工能夠?qū)で筚r償并維護自己的權益,未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時，首先應該尋求和雇主協(xié)商解決,那么，未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時如何進行賠償呢,根據(jù)中國勞動法，即使沒有簽訂書面勞動合同，員工與雇主之間的勞動關系仍然存在,按照中國勞動法的規(guī)定，勞動關系應該以書面形式確認，這意味著員工和雇主都必須簽訂勞動合同,員工可以通過向勞動仲裁委員會提交申請，要求對勞動條件和賠償進行裁決。
馮清琴律師2023.06.19975人收看 -
黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動監(jiān)察什么情況下會出調(diào)解書
吳夢云律師
北京天用律師事務所
勞動監(jiān)察什么情況下會出調(diào)解書
內(nèi)容：勞動監(jiān)察什么情況下會出調(diào)解書這個是在雙方調(diào)解成功的時候。調(diào)解步驟調(diào)解申請指企業(yè)勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會只有在收到當事人的調(diào)解申請后，才能受理并行使調(diào)解。調(diào)解會議一般由調(diào)解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當事人或其代表，其他有關部門或個人也可以參加。實施調(diào)解有兩種結(jié)果。一是調(diào)解達成協(xié)議，這時要依法制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行調(diào)解協(xié)議達成后，爭議雙方當事人都應按達成的調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容自覺地執(zhí)行。
吳夢云律師2022.03.28332人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦？
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦？
內(nèi)容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī)，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監(jiān)察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中，勞動監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
李楠楠律師2023.06.26515人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動監(jiān)察大隊受理范圍
崔玉君律師
北京天用律師事務所
勞動監(jiān)察大隊受理范圍
內(nèi)容：一、勞動用工方面的受理范圍1.用人單位無正當理由拖欠工資的投訴,二、勞動保險方面的受理范圍1.用人單位未參加社會保險或未按規(guī)定為職工參保的投訴,總之，勞動監(jiān)察大隊受理范圍十分廣泛，它的目的是保護勞動者的權益，維護用人單位的合法權益，促進全社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展,6.用人單位勞動安全生產(chǎn)方面的違法行為或存在安全隱患的投訴,7.職工工資、福利待遇方面的違法行為或糾紛的投訴,六、其他方面的受理范圍1.職工技能鑒定方面的投訴。
崔玉君律師2023.06.19516人收看 -
張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設工程
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到勞動監(jiān)察部門舉報有用嗎 發(fā)生勞動糾紛怎么辦
許瑞林律師
到勞動監(jiān)察部門舉報有用嗎 發(fā)生勞動糾紛怎么辦
內(nèi)容：關于到勞動監(jiān)察部門舉報有用嗎 發(fā)生勞動糾紛怎么辦的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2021.11.22712人收看 -
姚平律師
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成功為某物業(yè)公司化解勞動爭議糾紛，精準把控仲裁程序關鍵點，助企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟損失！我們提供"法律+管理"雙重解決方案，企業(yè)風控專家始終在您身側(cè)！天用債權律師-王熙 918評論 -
??想知道律師為什么不喜歡提供免費的法律咨詢？ ??請仔細想想~ 你去飯店吃飯：需要付費； 你去商場買東西：需要付費; 你去修車：需要付費； 但對律師的服務，看不到它的物質(zhì)與勞動，你想問就問，覺得律師只是動動嘴招之即來揮之即去…… 律師給你免費咨詢，會認為不過是一個電話，說了幾句話；幫修改文件認為那不是有文字的紙張……？ ？ ？ ?其實，律師的那張紙，幾句話，就是飯菜，是文具，是商品，是他們賴以生存的手段，律師出賣的不是那幾元的成本， ?而是精力，是知識，是健康，是體力，是腦力勞動，是時間的消耗…
北京天用律師事務所 422評論 -
? 二審勝訴！全面駁回280萬索賠！ ? 天用律師代理某建企勞動爭議案，團隊精準鎖定協(xié)議效力，以鐵證擊破訴求，二審維持原判！ 專業(yè)捍衛(wèi)權益，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠??
天用債權律師-王熙 122評論 -
案件不等人，正義不調(diào)休，節(jié)前喜提四份調(diào)查令，涉及深圳、杭州，為五一勞動節(jié)預熱，步履不停，勞有所得北京婚姻律師-姚平 359評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
天用債權律師-王熙 481評論 -
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監(jiān)察大隊或者找勞動仲裁院
天用債權律師-王熙 350評論 -
徐主任啊，這甲方是真不給我們結(jié)算，拖著工程款，我還能忍一忍，可是工資罰不下去了，要是農(nóng)民工兄弟們鬧起事兒來，我可真扛不住啊，所以咱們國家針對農(nóng)民工工資的問題，其實有專題研究過，也是重點保護勞務費的支付的問題，那你現(xiàn)在咱們不可能說現(xiàn)在拿不到勞務費，我們直接去起訴，那那個過程太漫長了，那所以咱們接下來的話，第一步你可以先去勞動監(jiān)察大隊先去投訴，基本上像這種勞務費的問題，通過投訴，而且是多人啊，或者幾十個人勞務費，那么他那邊會有快速響應，那么聯(lián)系公司那邊來去解決這個事情，那第二個的話就是說，假如說你通過這個投訴，他是沒有這個效果的話，那么咱們也可以采取保全措施，也就保全這個公司的這個賬戶，因為畢竟他現(xiàn)在還正常經(jīng)營，一旦保全凍結(jié)之后，他的正常進項出項有有問題了，那么他會主動的給我們?nèi)プ稣勁校斎蝗绻f這些還都沒有辦法，我們也可以去住建部門進行投訴啊，這也是投訴的一種。
途徑，因為這家公司他也正在接工程，那么這個項目的話也正在進行施工，如果我們有投訴的話，會影響他一些證件的一些辦理，可以優(yōu)先通過投訴的方式來給你解決，因為你這個是勞務費，不是這個公眾上的問題，關注西主人有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 462評論
