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公司拖欠工資跑路，勞動監察無果，怎么走流程？
2023.12.31 07:39:12
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楊一凡
擅長領域：債權債務合同糾紛建設工程
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2023.12.31 07:39:12
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問您好，這邊試用期到期后被延期了一個月，口頭同意并沒有簽訂任何文件，現在延長的試用期滿了，公司說再延遲我一個月。我打算做完這個月就離開，并打算時候申請勞動監察。這個情況我有哪些權利可以維護？我該怎么做？答律師回復中...
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勞動仲裁法解讀九：勞動監察
王熙律師
北京天用律師事務所
勞動仲裁法解讀九：勞動監察
內容：但是如果勞動者對上述案件不愿意向勞動行政部門進行投訴，仍堅持走調解、仲裁等勞動爭議處理程序的，勞動爭議調解組織、勞動爭議仲裁委員會應當依法予以受理，不能推諉。本條是與勞動法、勞動合同法等勞動實體法律相銜接的一個條款。勞動法、勞動合同法都明確規定了用人單位在勞動用工中的法定義務，其中包括不得拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等。對于用人單位有上述違法行為的，勞動者可以依法向勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門應當依法進行處理。那么勞動仲裁法解讀九：勞動監察。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.06803人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞動合同滿不再續簽合同會有補償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同滿不再續簽合同會有補償嗎
內容：但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形除外。企業應該根據勞動合同的年限來規定使用期的長短，一般一年的合同試用期是一個月，企業如果拒絕簽訂勞動合同，職工可以向各區縣勞動監察部門舉報。根據《北京市勞動合同規定》，單位用人未簽合同的，由勞動和社會保障行政部門責令限期改正，逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數，處以五百元/人的罰款。
劉曉紅律師2022.04.09215人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動爭議仲裁和勞動監察有哪些區別
王學瑞律師
北京天用律師事務所
勞動爭議仲裁和勞動監察有哪些區別
內容：勞動監察，是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規、規章的情況進行監督檢查，并對違法行為依法予以處理的行政執法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時，他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監察一般會監察如下幾個方面：1、勞動合同訂立的情況：未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規定支付經濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。
王學瑞律師2023.07.05940人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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如何向勞動局投訴
于海明律師
北京市元甲律師事務所
如何向勞動局投訴
內容：籠統的講：任何單位、組織和公民對用人單位違反勞動保障法律法規的行為均有權向勞動保障部門舉報投訴,投訴或舉報流程：1. 勞動監察部門在接到勞動者的投訴后，必須在5天以內決定是否立案受理，如果不受理，必須在5天內書面通知投訴人,（6）用人單位制定的勞動規章制度違反法律法規規定的,（7）勞動者認為用人單位侵犯其他勞動保障合法權益的,（8）證人證言如其他一起工作的勞動者、用人單位的其他工作人員、勞動見證人等的證言,（5）用人單位違反工資支付規定的。
于海明律師2023.06.08763人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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如何區別勞動爭議仲裁與勞動監察？
周春花律師
北京市元甲律師事務所
如何區別勞動爭議仲裁與勞動監察？
內容：勞動仲裁處理勞動爭議既適用強行性法律規范也適用任意性法律規范，勞動監察處理只能適用強行性法律規范。勞動仲裁機構依當事人的請求而實施仲裁，即不訴不理，勞動監察主體應主動進行監察。勞動仲裁追究法律責任一般限于民事責任，勞動監察除追究民事責任外，還可追究行政責任。仲裁除法定情形外不主動依職權收集證據，勞動監察不僅要求當事人舉證，而且可主動依職權收集證據。當事人不服仲裁裁決可提起民事訴訟，不服勞動監察可提起行政訴訟或行政復議。那么如何區別勞動爭議仲裁與勞動監察？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.07119人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
李孟陽律師2023.06.26474人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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勞動監察什么情況下會出調解書
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
勞動監察什么情況下會出調解書
內容：勞動監察什么情況下會出調解書這個是在雙方調解成功的時候。調解步驟調解申請指企業勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業勞動爭議調解委員提出的調解請求。企業勞動爭議調解委員會只有在收到當事人的調解申請后，才能受理并行使調解。調解會議一般由調解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當事人或其代表，其他有關部門或個人也可以參加。實施調解有兩種結果。一是調解達成協議，這時要依法制作調解協議書。調解協議的執行調解協議達成后，爭議雙方當事人都應按達成的調解協議書內容自覺地執行。
趙金保律師2022.03.28298人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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去勞動局投訴公司會不會有什么后果
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
去勞動局投訴公司會不會有什么后果
內容：勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。第十四條勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。被訴人要沒正當理由不到庭的，仲裁庭就可進行缺席審理并作出缺席裁決。
郭銘芝律師2022.03.28440人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動爭議仲裁與監察二者的異同點
張旭律師
北京市元甲律師事務所
勞動爭議仲裁與監察二者的異同點
內容：勞動爭議仲裁機構的建立，三方原則是國際上普遍遵循的原則。勞動監察處理案件只能適用強行性法律規范。勞動仲裁機構依當事人的請求而實施仲裁，既不訴不理;勞動監察主體對其職權范圍內的事項則應當主動進行監察。當事人不服仲裁裁決可提起民事訴訟;當事人不服勞動監察處理決定則可提起行政訴訟或行政復議。勞動仲裁受理案件的時限是60天;勞動監察受理案件的時限是兩年。”同時還規定了因證據的證明力無法判斷導致爭議事實難以認定的，人民法院應當依據舉證責任分配的規則做出裁判。那么勞動爭議仲裁與監察二者的異同點。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.08444人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動監察大隊受理范圍
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞動監察大隊受理范圍
內容：一、勞動用工方面的受理范圍1.用人單位無正當理由拖欠工資的投訴,二、勞動保險方面的受理范圍1.用人單位未參加社會保險或未按規定為職工參保的投訴,總之，勞動監察大隊受理范圍十分廣泛，它的目的是保護勞動者的權益，維護用人單位的合法權益，促進全社會的和諧穩定發展,6.用人單位勞動安全生產方面的違法行為或存在安全隱患的投訴,7.職工工資、福利待遇方面的違法行為或糾紛的投訴,六、其他方面的受理范圍1.職工技能鑒定方面的投訴。
楊一凡律師2023.06.19481人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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勞動爭議仲裁與勞動監察的關系與區別
段建國律師
北京天用律師事務所
勞動爭議仲裁與勞動監察的關系與區別
內容：勞動保障監察和勞動爭議仲裁都是處理勞動關系事項和維護勞動者權益的兩種方式，在促進和請勞動關系、防范和化解勞動爭議方面有著共同的目的，但是兩者之間依然存在顯著的區別：1、機構組成及性質不同。勞動爭議仲裁無權對勞動爭議當亊人進行處罰，只能對勞動爭議進行調解和裁決；勞動保障監察對違法的行政相對人則有行政處理和行政處罰權。勞動爭議當亊人不服仲裁裁決，可以按照有關規定，向人民法院提起民事訴訟；行政相對人不服勞動保障監察作出的決定，則可按規定申請行政復議或提起行政訴訟。那么勞動爭議仲裁與勞動監察的關系與區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.081144人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦
內容：關于到勞動監察部門舉報有用嗎 發生勞動糾紛怎么辦的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.11.22655人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞動監察和勞動爭議有什么區別？
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞動監察和勞動爭議有什么區別？
內容：勞動合同類案件中用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的群體舉報案，由勞動監察機構處理;個案由勞動爭議仲裁機構處理。而勞動仲裁屬事后糾正，不能主動介入。勞動監察員對用人單位的勞動違法行為必須翔實地調查取證，然后方可對當事人作出行政處理或處罰決定。而勞動爭議仲裁員不承擔舉證責任，舉證責任在勞動爭議當事人雙方。而勞動爭議仲裁裁決書送達當事人后，只有當事人自收到裁決書之日起15日內不向法院起訴的，裁決書才產生法律效力。那么勞動監察和勞動爭議有什么區別？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.07141人收看 -
王熙律師
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勞動監察大隊是什么
張蕓律師
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勞動監察大隊是什么
內容：勞動監察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。那么勞動監察大隊是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.07157人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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未簽勞動合同怎么賠償
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
未簽勞動合同怎么賠償
內容：通過與雇主協商、向勞動監察部門投訴、提交勞動仲裁申請等方式，員工能夠尋求賠償并維護自己的權益,未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時，首先應該尋求和雇主協商解決,那么，未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時如何進行賠償呢,根據中國勞動法，即使沒有簽訂書面勞動合同，員工與雇主之間的勞動關系仍然存在,按照中國勞動法的規定，勞動關系應該以書面形式確認，這意味著員工和雇主都必須簽訂勞動合同,員工可以通過向勞動仲裁委員會提交申請，要求對勞動條件和賠償進行裁決。
陳明月律師2023.06.19940人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
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- 專業負責
- 很有耐心
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上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！元甲交通律師 315評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優質法律服務觸手可及！北京天用律師事務所 107評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復雜的法律程序、繁多的證據材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權益，讓優質法律服務觸手可及！
北京天用律師事務所 10評論 -
勞動節快樂，現將勞動節放假期間有關事項同步如下： ??法院及律所勞動節放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導和咨詢。 感謝您的理解和支持，節后我們繼續全力以赴為您解決糾紛??
王熙 352評論 -
招聘廣告里提到的薪酬待遇和勞動合同一樣有法律約束力嗎？答案是否定的。但招聘廣告不具法律約束力，就可以隨意承諾嗎？面對真假難辨的招聘廣告，求職者該如何應對？ 專業律師建議求職者，簽訂書面合同時，一定仔細閱讀合同條款，特別是薪酬待遇條款是否有清晰的說明，以此作為日后糾紛的重要法律憑證。
張嘉娛 250評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
元甲交通律師 960評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
張嘉娛 69評論
