是這樣的 我剛?cè)肼毠镜臅r候是技術(shù)員的崗位,但是不到半個月就被廠長單方面在本廠內(nèi)調(diào)出當(dāng)質(zhì)檢員了 也就是另一個崗位,比技術(shù)員要高一千多左右的工資,但是已經(jīng)干了三個月了,廠長每個月都說給調(diào)整崗位但是遲遲不給調(diào)整,導(dǎo)致我現(xiàn)在干著質(zhì)檢員的活但是拿著技術(shù)員的工資,請問這個該怎么解決



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內(nèi)容:軟件使用與開發(fā)屬于技術(shù)開發(fā)合同的范疇。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)成果,技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)行為,技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的兼具技術(shù)成果與技術(shù)行為的內(nèi)容;2、技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多,履行期限長,價款、報酬或使用費的計算較為復(fù)雜,一些技術(shù)合同的風(fēng)險性很強;3、技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:怎樣才能樹立起全員的經(jīng)濟意識,是目前施工企業(yè)急需解決的一個問題。在材料采購前,材料采購部應(yīng)建立詢價小組,詢價小組對市場價格進行調(diào)查。在施工過程中要加強材料量的管理,施工現(xiàn)場的各分項工程都要控制住材料的使用,特別是木材、鋼材和砂石料要嚴(yán)格按照定額供應(yīng),實行限額領(lǐng)料。材料報廢須及時提交報廢原因。在施工現(xiàn)場,要確定機械手的崗位職責(zé),每天都要記錄所用機械和外租機械的使用情況。那么針對施工現(xiàn)場造價管理技術(shù)的分析。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:技術(shù)合同可以協(xié)議管轄。《民事訴訟法》第三十四條合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:二、合同到期后可以調(diào)崗嗎1、依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動合同到期后,如果有人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的,可以協(xié)商變更勞動合同,對崗位進行調(diào)整。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:技術(shù)合同登記機構(gòu)在對合同形式、簽章手續(xù)及有關(guān)附件、證照進行初步查驗,確認(rèn)符合要求的,予以受理;3、審查認(rèn)定。那么技術(shù)合同登記需要帶哪些資料。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。工傷期間申請崗位調(diào)動是否合法如果是勞動者在工傷期間要申請調(diào)動崗位的,必須要由用人單位與勞動者協(xié)商一致才合法;如果是用人單位未經(jīng)勞動者同意,單方面要調(diào)整崗位的,則是不合法的。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:涉嫌刑事犯罪了,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。重大勞動安全事故罪,是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家的規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后,對事故隱患仍不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果的行為。接班后,熄焦車駕駛員李某正常駕車作業(yè),副駕駛員謝某和實習(xí)駕駛員付某負(fù)責(zé)清理熄焦車軌道殘余焦炭。那么出了安全事故技術(shù)員要坐牢嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:4月18日,上海浦東新區(qū)一小區(qū)48歲的物業(yè)經(jīng)理陳經(jīng)理突發(fā)疾病倒在了值班室,送醫(yī)后搶救無效不幸離世,引發(fā)了各界人士的密切關(guān)注。對此,關(guān)于大律網(wǎng)專業(yè)律師就工作崗位上猝死算不算工傷?滿足工傷必須滿足的三個條件有哪些等問題為大家詳細(xì)解答疑惑。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會因所屬公司不同而訂。而銷售類型的,有接觸到客戶這類的,則要簽訂保密協(xié)議。那么技術(shù)保密賠償額度上限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:對于后續(xù)改進技術(shù)的分享辦法,當(dāng)事人可以按照互利的原則在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中明確約定,沒有約定或約定不明確的,可以達成補充協(xié)議;不能達成補充協(xié)議的,參考合同相關(guān)條款及交易習(xí)慣確定;仍不能確定的,一方后續(xù)改進的技術(shù)成果,他方無權(quán)分享。當(dāng)事人訂立、履行合同應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不干擾亂社會經(jīng)濟次序,損害社會公共利益。這是合同當(dāng)事人訂立合同所必需履行遵守的基本原則。
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內(nèi)容:根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定,職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的,可認(rèn)定為工傷:1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;5、因履行職責(zé)遭致人身傷那么發(fā)生傷亡事故工地技術(shù)員有什么法律責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的三期期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:技術(shù)咨詢合同①合同標(biāo)的為特定技術(shù)項目的咨詢課題;②咨詢方式為運用科學(xué)知識和技術(shù)手段進行的分析、論證、評價和預(yù)測;③工作成果是為委托方提供科技咨詢報告和意見。那么技術(shù)合同認(rèn)定的一般規(guī)定和要求。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:事業(yè)單位聘用合同是人事關(guān)系聘用與崗位聘任二合一的合同。崗位聘任期限指的是受聘人擔(dān)任管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或技術(shù)工人崗位的職務(wù)任職期限,是受聘人在聘用單位中承擔(dān)某一具體崗位責(zé)任和行使相應(yīng)崗位職權(quán)的時間限制,這一期限最長不得長于人事關(guān)系的聘用期限,具體由用人單位依據(jù)自身情況確定;2、聘用合同的內(nèi)容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面,更要詳細(xì)列明雙方可以解除合同的具體情形,要避免模糊不清、易生歧義的語句,應(yīng)盡量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。
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獨家首發(fā)《北京物業(yè)行業(yè)法律大數(shù)據(jù)分析報告》!線上+線下參與者滿滿,大家反饋“講座內(nèi)容太有用了”“學(xué)到了很多技巧”“確實有很大幫助”!專業(yè)團隊深耕物業(yè)行業(yè)7年,獨家技術(shù)優(yōu)勢幫助物業(yè)公司解決各種難題!有任何問題隨時溝通
酒駕最新標(biāo)準(zhǔn) 2024年3月起實施! 有什么變化?一起來看看 01新檢驗標(biāo)準(zhǔn)以血液中乙醇的含量檢驗為例:飲酒駕駛為0.20mg/mL,駕駛員血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL屬于醉駕。檢驗線性范圍為0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新檢驗標(biāo)準(zhǔn)將血液和尿液中乙醇的檢測方法分為兩種,分別是氣相色譜法和電化學(xué)傳感器法。舊國標(biāo)只規(guī)定了氣相色譜法作為實驗室檢測方法,而沒有規(guī)定現(xiàn)場檢測方法。 03 新檢驗標(biāo)準(zhǔn)將血液中乙醇含量與呼吸中乙醇含量之間的換算系數(shù)從2100調(diào)整為2300。這是基于最新的科學(xué)研究和統(tǒng)計數(shù)據(jù),更符合中國人的體質(zhì)和代謝特點。新檢驗標(biāo)準(zhǔn)明年3月起實施 公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空—氣相色譜檢驗方法》等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實施以來,為機動車駕駛?cè)搜壕凭繖z測提供了技術(shù)依據(jù)。 全國刑事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會在進一步豐富優(yōu)化該項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢測分析方法、細(xì)化完善有關(guān)技術(shù)要求的基礎(chǔ)上,組織制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗》(GB/T 42430-2023)國家標(biāo)準(zhǔn)。 將進一步支撐法律和強制性國家標(biāo)準(zhǔn)落地實施,為各類鑒定機構(gòu)開展血液中酒精含量檢驗技術(shù)工作提供標(biāo)準(zhǔn)方法。 同時,該國家標(biāo)準(zhǔn)可適用于五種醇類物質(zhì)及丙酮的中毒、死亡檢驗、醫(yī)療急救檢驗、科學(xué)研究等其他更為廣泛的場景。 該標(biāo)準(zhǔn)將于2024年3月1日起實施。
工程款拖欠起訴材料: 1、招標(biāo)文件、合同文本及附件,其他各種簽約,業(yè)主認(rèn)可的工程實施計劃,各種工程圖紙,技術(shù)規(guī)范等; 2、往信件(書信、電子郵件等)。如業(yè)主的變更指令,各種認(rèn)可信、通知,對承包商問題的答復(fù)信等; 3、各種會議紀(jì)要; 4、施工進度計劃和實際施工進度記錄; 5、施工現(xiàn)場的工程文件,如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監(jiān)理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。
工程款拖欠起訴需要材料如下: 1、招標(biāo)文件、合同文本及附件,其他各種簽約,業(yè)主認(rèn)可的工程實施計劃,各種工程圖紙,技術(shù)規(guī)范等; 2、往信件(書信、電子郵件等)。如業(yè)主的變更指令,各種認(rèn)可信、通知,對承包商問題的答復(fù)信等; 3、各種會議紀(jì)要; 4、施工進度計劃和實際施工進度記錄; 5、施工現(xiàn)場的工程文件,如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監(jiān)理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。
工程偷工減料如何處罰? 1、建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的,使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有其他不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的,責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,負(fù)責(zé)返工、修理,并賠償因此造成的損失;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任; 2、處工程合同價款2%以上4%以下的罰款; 3、并賠償因此造成的損失; 4、情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。