.png)
工地上出事故，領導不想解決問題不想負責，讓一個技術員背鍋，這種情況技術員怎么處理
2024.10.02 18:37:00
1人收看
李維高級合伙人
擅長領域：物業費糾紛供暖費用糾紛
2874 人贊同
509 人不贊同
2024.10.02 18:37:00
1人收看
-
答律師回復中...
-
出了安全事故技術員要坐牢嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
出了安全事故技術員要坐牢嗎
內容：涉嫌刑事犯罪了，應當追究刑事責任。重大勞動安全事故罪，是指工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家的規定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的行為。接班后，熄焦車駕駛員李某正常駕車作業，副駕駛員謝某和實習駕駛員付某負責清理熄焦車軌道殘余焦炭。那么出了安全事故技術員要坐牢嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2021.12.13486人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地項目經理收入高嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
工地項目經理收入高嗎
內容：然而，由于市場競爭和行業不確定性等因素的影響，工地項目經理的收入也存在一定的波動性和不確定性,一些高端、復雜的項目通常需要項目經理具備更高的技術能力和管理水平，因此他們的收入也會相應提升,此外，工地項目經理需要承擔一定的職業風險，如工程延期、成本超支、質量問題等都可能對其收入產生負面影響,受到市場經濟環境、行業競爭、工程項目進展等因素的影響，項目經理的收入也會隨之波動,結論總體而言，工地項目經理在建筑工程行業中屬于高收入人群之一。
段建國律師2023.09.28749人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
沒了辦工地點工商局會查證照嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
沒了辦工地點工商局會查證照嗎
內容：單位工程完工后，施工單位對工程進行質量檢查，確認符合設計文件及合同要求后，填寫《工程驗收報告》，并經項目經理和施工單位負責人簽字。各方對存在問題提出整改意見，施工單位整改完成后填寫整改報告，監理單位及監督小組核實整改情況。初驗合格后，由施工單位向建設單位提交《工程竣工報告》。施工單位提前七天將完整的工程技術資料交質監部門檢查。那么沒了辦工地點工商局會查證照嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2021.12.15524人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地老板欠錢怎么追討,工地老板欠錢怎么追討
邢穎律師
北京天用律師事務所
工地老板欠錢怎么追討,工地老板欠錢怎么追討
內容：總結起來，工地老板欠錢的問題并不容忽視，我們需要采取一系列的措施來維護自己的權益,在追討欠款前，你需要確保擁有足夠的證據來證明自己的權益,非法律途徑包括以下幾種方式：1.曝光工地老板：你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上，讓更多人知道他的欠薪行為，增加輿論壓力,2.集體維權：如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題，可以組織起來共同維權，通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業知識和經驗，可以為你提供合理的法律建議，并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
邢穎律師2023.11.21337人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地上欠錢不給怎么辦,工地欠帳不給怎么辦
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
工地上欠錢不給怎么辦,工地欠帳不給怎么辦
內容：3、包工頭欠錢不還最有效的方法有：可以先跟私人包工頭協商處理的，確定延期還款或分期還款：協商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁：直接收集證據向法院起訴,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地欠錢不給找哪個部門1、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
郭銘芝律師2023.11.20646人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)
內容：二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,繳費年限不滿15年的，撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×,(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
黃東潔律師2024.01.31424人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
內容：6、工地欠錢不給的解決方法如下：最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給，可以通過以下方式索要工資：向勞動監察大隊投訴。
李孟陽律師2023.11.20471人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎
內容：根據勞動部《關于發布〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規定，職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的，可認定為工傷：1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；2、經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；4、在生產工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；5、因履行職責遭致人身傷那么發生傷亡事故工地技術員有什么法律責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.09713人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地傷亡事故賠償標準是哪些,工地傷亡事故賠償標準是多少
吳夢云律師
北京天用律師事務所
工地傷亡事故賠償標準是哪些,工地傷亡事故賠償標準是多少
內容：工地意外死亡以后的賠償標準不是固定的，比如喪葬費，喪葬費是按照統籌地區上年度職工月平均工資計算的，供養親屬撫恤金也要根據被供養的對象確定，比如配偶每個月領取的供養親屬撫恤金是職工生前工資的40%,工地出現事故死亡賠償標準如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工地出現事故死亡賠償標準如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工地以亡死亡賠償標準如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
吳夢云律師2023.11.29530人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
中途退場工程款結算糾紛案例,工地退場費一般怎么賠
王學瑞律師
北京天用律師事務所
中途退場工程款結算糾紛案例,工地退場費一般怎么賠
內容：通過以上建議，雙方可以更好地預防和解決中途退場工程款結算糾紛，并維護合作關系的穩定與健康發展,這類案件通常涉及各方面的利益關系，如建筑商、業主、設計師和承包商等，因此解決這類糾紛需要全面考慮各種因素，并采取正確的合作策略來避免合作風險與爭議的發生,如果沒有合同或者合同中沒有相關約定，則可以根據實際工地的使用情況和施工進度等因素，協商確定退場費的賠償方式,中途退場工程款結算糾紛案例故事的開始，是一家建筑公司接到了一份工程項目，與業主簽訂了合同并開始了工作。
王學瑞律師2023.12.27476人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
技術合同糾紛管轄法院怎么確定
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
技術合同糾紛管轄法院怎么確定
內容：技術合同可以協議管轄。《民事訴訟法》第三十四條合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
劉曉紅律師2024.03.261167人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
工地事故怎么賠償,工地事故賠償標準
陳宗瓊律師
工地事故怎么賠償,工地事故賠償標準
內容：維護正當權益的實用建議在工地事故賠償過程中，以下幾點建議能幫助您更好地維護自己的權益：1. 保留證據及時收集和保存相關證據，包括醫療記錄和事故現場照片等,工地事故賠償的程序與流程1. 提供證據在請求賠償前，您需要搜集和保存相關證據，包括醫療記錄、事故現場照片、工資單等,本文將為您詳細解析工地事故賠償，為受害者提供全面指南，確保其正當權益得到維護和保障,在工地事故中受傷的工人可以通過國家提供的職業傷害保險獲得賠償。
陳宗瓊律師2023.12.08979人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
答律師回復中...
-
建筑工地欠材料款如何解決
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
建筑工地欠材料款如何解決
內容：工地欠材料款不給怎么解決1、法律主觀：工地欠別人材料款可以先行協商，協商不成可以申請支付令，或者向法院遞交起訴狀，由法院判決債務人還款,5、法律主觀：工地拖欠工程款不給承包人應當發出催告，合理期限內未支付的可以通過收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償，或者與發包人協議將該工程折價，就該工程折價款受償,法律主觀：工地欠別人材料款可以先行協商，協商不成可以申請支付令，或者向法院遞交起訴狀，由法院判決債務人還款。
元甲交通律師律師2023.12.20995人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
工地上欠款要不給如何辦
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
工地上欠款要不給如何辦
內容：工地老板欠工人錢不給處理方法有：向勞動監察大隊投訴、勞動仲裁、向法院起訴等,工程機械費拖欠雙方可以協商處理，如果協商不成的，當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費
林艷英律師2023.12.20667人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細心
- 專業負責
- 很有耐心
- 放心律師
- 經驗豐富
-
天用調解團隊今日再顯實戰本色！ 談判專家 帶傷深入工地一線取證，直赴對手方當面交鋒——不回避矛盾、不空談理論，用鐵證與專業撕開僵局！ 每一份和解協議背后，都是我們 在泥濘中踏出的腳印，在交鋒中拆解的雷點！??
天用建工律師-張嘉娛 470評論 -
降本增效：企業持續增長的核心引擎 為什么降本增效成為企業剛需？ ?？經濟下行壓力：市場競爭加劇，利潤空間壓縮，企業必須優化成本結構。 ?？數字化轉型需求：技術升級倒逼企業提升運營效率，否則將被淘汰。 ?？資本關注重點：投資人更看重“盈利質量”而非單純規模擴張。 成功關鍵：“降本不降質量，增效不增負擔”。 企業想降本增效，具體如何操作？有哪些方案？你知道嗎？北京大律學苑 975評論 -
行業內卷，卷的是迭代創新； 企業內卷，卷的是認知升級； 產品內卷，卷的是技術升級； 市場內卷，卷的是模式升級； 客戶內卷，卷的是服務升級！ 如何升級認知？如何升級模式？如何升級服務？請走進《百萬律師教練班》系列課程課程現場，這里有已經拿到結果實戰方法，拿來即用？
北京大律學苑 121評論 -
傳統文化對企業的影響是深遠而多維的，是企業組織發展的精神根基，《論語•微子》中 “往者不可諫，來者猶可追”，這句話對企業管理的啟示： 1. 對過去的反思：避免沉沒成本陷阱 不糾結于歷史錯誤：企業常因過度投入資源（如失敗項目、陳舊技術）而難以止損。 2. 對未來的行動：敏捷與前瞻性 -動態調整戰略：環境變化時，企業需快速轉向。 3. 管理實踐的落地建議 鼓勵試錯文化：如亞馬遜的“Day 1”理念，將失敗視為探索的必要成本。 對企業而言，真正的挑戰在于： 放下：果斷切割過時的業務或模式； 抓住：在不確定性中識別關鍵趨勢。北京天用律師事務所 145評論 -
“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”這句詩（出自鄭板橋《竹石》）以竹喻人，強調堅韌不拔的品格和適應力。對于企業發展管理而言，也有很大的啟示作用： 1. 核心定力：堅守使命與價值觀 企業需明確核心使命和價值觀，如同竹子扎根巖石，無論外部環境如何變化（市場波動、競爭壓力、短期誘惑），都要保持戰略定力。 在戰略決策中，以長期價值為導向，避免盲目跟風。 通過企業文化凝聚團隊，形成內在韌性（如華為“以客戶為中心”的長期主義）。 2. 逆境韌性：將挑戰轉化為成長動力 “千磨萬擊”是常態，企業需將壓力視為錘煉能力的機會。 建立危機管理機制（如豐田“持續改進”文化）。 通過壓力測試、冗余設計（如財務緩沖、技術備份）增強抗風險能力。 3. 動態適應：靈活應對“東西南北風” 風向多變，企業需兼具原則性與靈活性。 敏捷組織：像竹子隨風彎曲但不折，構建扁平化、快速響應的團隊（如ZARA的供應鏈敏捷性）。 多元化布局：分散風險（如比亞迪橫跨電池、電車、光伏領域）。 環境掃描：持續監測政策、技術、市場變化（如微軟從軟件向云的轉型）。 4. 持續修煉：內功比外力更重要 竹子的“堅勁”源于內在生長力，企業需長期投入核心能力。 技術創新：持續研發（如臺積電專注芯片制程突破）。 人才培育：內部培養適應力強的團隊（如阿里“中供鐵軍”體系）。 流程優化：通過數字化提升效率（如美的全鏈路數字化轉型）。 5. 長期視角：時間是企業最好的盟友竹子四年僅長3厘米，第五年卻每天30厘米——企業需耐得住寂寞。 拒絕短視KPI，投資長期價值（如亞馬遜早期虧損換增長）。 在行業周期中保持耐心（如寧德時代十年深耕電池技術）。
北京天用律師事務所 343評論 -
“成事不說，遂事不諫，既往不咎”出自《論語•八佾》，原指對已定局的事情不必再議論、已實施的事情不必再勸諫、過去的錯誤不必再追究。在企業發展管理中，這句話蘊含著深刻的管理智慧，既能提高決策效率，也能塑造企業文化 1. "成事不說"——聚焦未來，減少內耗 對已經成功的事情不過度討論，避免陷入自我陶醉或爭論功勞。 管理意義： ? 避免沉溺過去：企業成功容易滋生惰性，管理者需引導團隊向前看，而非反復復盤功勞。 ? 減少內部爭功：過度討論"誰做的"易引發團隊矛盾，應更關注"下一步做什么"。 2. "遂事不諫"——尊重執行，提高效率 影響：對已經決策并執行的事不再反復勸諫，確保行動連貫性。 管理意義： ? 維護決策權威：避免因事后質疑導致執行者猶豫，削弱團隊信心（如戰略已定，中途反復修改易失敗）。 ? 強化執行力：亞馬遜貝索斯推崇" disagree and commit"（異議后仍全力執行），確保團隊行動一致。 ? 警惕例外：僅適用于常規決策，若發現重大風險仍需及時糾偏。 3. "既往不咎"——容錯創新，輕裝前行 影響：對過去的錯誤不苛責，創造敢試錯的環境。 管理意義： ? 鼓勵創新：谷歌允許"敗得起的失敗"，員工敢嘗試高風險項目（如Google Glass雖終止，但積累了AR技術）。 ? 減少官僚文化：若過度追責，員工會掩蓋問題（如豐田"不責備文化"鼓勵主動暴露隱患）。 ? 邊界意識：原則性錯誤（如瀆職）仍需問責，但戰術性失敗應寬容。 對企業管理的綜合價值 1. 提升決策效率：減少對"過去"的糾結，聚焦資源解決未來問題。 2. 塑造務實文化：團隊更關注行動和結果，而非空談或推諉。 3. 降低創新成本：容忍試錯能激發突破性創新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 應用建議 管理者表率：公開表態"不翻舊賬"，如雷軍小米內部強調"向前看五步，不回頭一步"。 制度配套：建立"快速復盤→總結→清零"機制（如阿里"裸心會"只反思不追責）。 平衡藝術：重大戰略錯誤仍需深度復盤，避免重復踩坑。 "管理注意力資源"——企業最寶貴的不是金錢，而是團隊心智的聚焦方向。用好這一原則，能有效減少內耗，推動持續增長。
北京天用律師事務所 170評論 -
?? 企業如人，成長必有風雨——如何破局向上？?? 1. 強健“體魄”——夯實核心競爭力 如同人需要健康體魄，企業需筑牢根基。 -技術/產品創新：持續迭代，像細胞更新一樣保持活力。（例：華為每年研發投入超千億） - 人才梯隊：培養"造血能力"，避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰略與應變力 大腦決定方向，企業需要清晰戰略+靈活調整。 -長期主義：像種樹般深耕行業（參考：寧德時代十年專注電池） - 敏捷轉型：遇市場變局時，如人轉身般快速調整（案例：微軟從軟件到云服務） 3. 疏通“血脈”——現金流與供應鏈 血液不暢則機體僵化，企業同理。 - 現金儲備：留足"過冬糧草"（如蘋果2000億美金儲備） - 供應鏈韌性：多路徑布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機應對機制 生病及時治療，企業需建立風險免疫系統。 - 風險清單：定期"體檢"（財務/法律/輿情風險點） - 危機公關：像人體白細胞一樣快速響應（參考：鴻星爾克輿情反轉案例） 5. 拓展“人際”——生態化生存 人無法獨活，企業需構建共生網絡。 - 產業鏈協作：與上下游"握手成林"（如特斯拉開放專利） -社會責任：用善意贏得長期信任（例：阿里云助力中小微數字化） ? 核心邏輯： > 短期求存（止血補漏）→ 中期修復（調養機能）→ 長期進化（基因升級） "所有偉大的企業都曾‘摔過跤’，但真正的強者會把傷痕變成鎧甲。" 如何破局？聯系我們，助您基業長青。
北京天用律師事務所 781評論
