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迪恩工資低影響心情無所謂
2023.08.19 14:37:00
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姚平高級合伙人
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2023.08.19 14:37:00
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公司拖欠工資轉移資產逃避債務怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
公司拖欠工資轉移資產逃避債務怎么辦
內容：公司拖欠工資轉移資產逃避債務怎么辦(一)申請強制執行并配合法院協助調查取證。如果發現事故發生后債務人轉移財產的可以通過訴訟途徑維護自己的合法權益。對第一種方式債權人可以向法院提起確認債務人民事法律行為無效之訴如果造成損失的債務人和第三人還應承擔連帶賠償責任。中華人民共和國民法典第五百三十八條規定債務人以放棄其債權、放棄債權擔保、無償轉讓財產等方式無償處分財產權益或者惡意延長其到期債權的履行期限影響債權人的債權實現的債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。中華人民共和國民法典第五百四十條規定撤銷權的行使范圍以債權人的債權為限。那么公司拖欠工資轉移資產逃避債務怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.301156人收看 -
陳宗瓊律師
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個人債務會影響工資嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
個人債務會影響工資嗎
內容：生活中存在很多的債務關系案例，我們可以了解到個人債務是可以利用自己的工資進行償還的，另外，個人債務能否執行配偶工資要看是否屬于夫妻個人財產。那么，個人債務會影響工資嗎?下面就由大律網律師為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。
張蕓律師2021.10.27286人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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個人債務能用本人工資清償嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
個人債務能用本人工資清償嗎
內容：所謂優先債權，是指債權人在遺產上有抵押權、質權、留置權等情形的債權。優先權人的此種優先債權的效力不應當受遺產繼承的任何影響。在繼承債務的清算中，首先要清償優先債權。優先債權清償完畢以后，再清償普通債權。對于尚未到清償期的債務，也應當在遺產債務清償時一并清償，以避免延緩整個遺產債務清償的進行。如果被繼承人的遺產在清償了優先債權以后，不夠清償已知的普通債權，則應當根據公平原則，對于各項普通債權按其數額的比例計算，分別予以償還。這就是說，繳納稅款和清償債務在先，交付遺贈在后。那么個人債務能用本人工資清償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.07799人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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公司辭退員工工資是否當天結清，被公司辭退有哪些賠償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
公司辭退員工工資是否當天結清，被公司辭退有哪些賠償
內容：【法律依據】《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的,（六）被依法追究刑事責任的,被公司辭退工資需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴,（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
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元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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企業延付工資員工辭職敗訴
段建國律師
北京天用律師事務所
企業延付工資員工辭職敗訴
內容：南京市勞動仲裁審議庭受理此案件后，調查發現，該公司確實存在延遲發放李某工資的事實，但造成延發工資的原因是企業生產經營困難、資金周轉受到嚴重影響，而且公司經過了法定的程序，所以不屬于無故拖欠，李某不能以此為由解除勞動合同。最后，勞動仲裁委員會認為李某提出解除勞動合同屬于違約，應承擔違約責任。本案中，勞動合同的主體是李某和某公司，公司部門主管并非勞動合同主體方，作出解除李某勞動合同的決定，屬于越權無效行為。那么企業延付工資員工辭職敗訴。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11607人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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回老家了異地拖欠工資怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
回老家了異地拖欠工資怎么辦
內容：以下是與異地拖欠工資問題相關的法律條文：1. 《中華人民共和國勞動法》第四十四條：用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動者的工資報酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關法律條文規定在中國工資支付問題涉及多個法律條文，主要包括《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,本文將通過一個實際案例，詳細分析異地拖欠工資的問題，并介紹相關的法律規定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,當遇到異地拖欠工資問題時，受影響的員工可以依據相關法律規定采取合適的法律行動，以維護自己的合法權益,4. 調解結果：經過勞動爭議調解委員會的調解，公司最終同意支付小張拖欠的工資，并簽署了補繳協議,他向北京市勞動爭議調解委員會遞交了申請，并提供了勞動合同、工資支付記錄等相關證據。
孔孟廷律師2023.09.111108人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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工齡工資標準國家規定2022
崔玉君律師
北京天用律師事務所
工齡工資標準國家規定2022
內容：不過實際上工齡對職工工資收入有影響。2022工齡工資標準國家規定2006年7月1日開始實施的《公務員工資制度改革方案》，已經取消了“工齡工資”這種說法。公務員工齡工資怎么算，來看幾個原則：1、正常增資原則所謂“正常增資”，就是國家定期增加公務員的工資，即政府在每年的財政預算中，按法律規定保證必要的經費用于增加公務員工資。即增加公務員的工資及保險福利待遇，必須是在公務員遇有晉級、晉職、定期晉升工資檔次、調整工資標準、調整保險福利待遇等情況時，才能按照規定進行；減少公務員工資及保險福利待遇，必須是在公務員遇有受到降級處分、降低職務等情況時，才能按有關規定進行。那么工齡工資標準國家規定2022。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.10419人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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2014年餐飲行業工資福利工作指導意見全文
許瑞林律師
2014年餐飲行業工資福利工作指導意見全文
內容：核心內容：為了對2014年餐飲行業工資集體協商提供更加準確、及時的指導和服務，我國首個年度行業性工資福利指導文件——《2014年餐飲行業工資福利工作指導意見》日前由中國財貿輕紡煙草工會、中國烹飪協會、中國飯店協會聯合下發。2200萬餐飲行業職工的工資福利待遇將受到深刻影響。因此，在餐飲行業率先研究制定《指導意見》，指導行業工資集體協商，覆蓋面廣、針對性強，對其他行業開展這項工作具有一定借鑒意義。以下由小編為您介紹《2014年餐飲行業工資福利工作指導意見》的內容。2014年餐飲行業內部的分化整合將進一步升級。那么2014年餐飲行業工資福利工作指導意見全文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.10554人收看 -
張蕓律師
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施工方拖欠工資建設方怎么辦
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
施工方拖欠工資建設方怎么辦
內容：拖欠農民工工資是拖欠工程款派生的直接影響社會穩定的大問題，而且農民工工資問題還往往因為工程轉包或不規范分包使問題更加復雜。法律規定，違法分包合同和轉包合同被確認無效，實際施工人與發包人已全面實際履行合同并形成事實上的權利義務關系，實際施工人向發包人主張權利的，人民法院應當支持。實際施工人以分包人、轉包人和發包人為共同被告起訴的，請求承擔連帶責任的，應予以支持。合同對拖欠工程款利息沒有約定，發包人應當按照中國人民銀行發布同期同類貸款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自約定付款次日起算。那么施工方拖欠工資建設方怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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病退休的退休工資計算標準
張旭律師
北京市元甲律師事務所
病退休的退休工資計算標準
內容：病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續。辦理了病退的人員，到正常退休的年齡不能再轉為正常退休。③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。辦理病退是一種無奈的退休方式，退休工資確實會受到一定影響，但養好身體才是第一位的。那么病退休的退休工資計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11776人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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疫情影響信用卡逾期，該怎么辦呢？
于海明律師
北京市元甲律師事務所
疫情影響信用卡逾期，該怎么辦呢？
內容：2020年的春節被新型冠狀病毒炒得沸沸揚揚，全國各行各業已受到了不小的影響，特別是信用卡這一塊，受疫情的影響，很多單位都延長了春節假期，就連工資的發放時間都延后了，很多卡友們眼看著信用卡還款日就要到了，卻因為工資不能及時發放而無法償還信用卡，那么疫情影響信用卡逾期，該怎么辦呢？如果受疫情影響，無法按時還清信用卡欠款的話，可以采用上述的方法來避免產生逾期。那么疫情影響信用卡逾期，該怎么辦呢？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.09925人收看 -
周春花律師
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工齡會產生什么影響？
王學瑞律師
北京天用律師事務所
工齡會產生什么影響？
內容：工齡，即指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡一種是“連續工齡”，即累計工作的時間年限；另一種是“本企業工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。而職稱評定又會間接影響到工資收入。依據工齡的長短，勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫療期。那么工齡會產生什么影響？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.10677人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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不發工資不上班算曠工嗎
王學瑞律師
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不發工資不上班算曠工嗎
內容：只要是未經允許擅自離開崗位的都是屬于曠工行為。曠工，是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。實務中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時出勤。通常是指無正當理由缺勤行為。一般包括以下情形：1、未履行請假手續或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的；2、請假期滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸的；3、不服從工作安排，不按時到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個企業都無法容忍的，因為企業支付勞動報酬，購買的是員工的全勤勞動，員工無故缺勤，違反了企業的勞動紀律，還可能給企業帶來損害。那么不發工資不上班算曠工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.121138人收看 -
李孟陽律師
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企業員工被公司開除有工資嗎
馮清琴律師
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企業員工被公司開除有工資嗎
內容：一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利，可以獲得工資；2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
馮清琴律師2022.04.171099人收看 -
趙金保律師
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勞動補償金工資計算標準
于海明律師
北京市元甲律師事務所
勞動補償金工資計算標準
內容：《勞動合同法》第四十七條中指出：“本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資”，因此計算經濟補償金中的“一個月工資”是一個“平均數”的概念。在實際的勞動關系中，勞動者個人的收入可能會因為出勤率、績效考核等很多因素影響到實際的收入水平，因此經濟補償金的計算標準考慮的是一個平均水平。”此外，這里的月工資應當是指繳納社會保險和個人所得稅之前的“應發數”。工資也包括實行結構工資制的基礎工資、職務工資等等。那么勞動補償金工資計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.13565人收看 -
龍珊律師
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從校園戀愛走到婚姻殿堂，婚姻生活20多年卻走向了盡頭，當事人希望從痛苦的婚姻中解脫出來。元甲律所婚姻家事團隊理解當事人的心情與想法，與對方進行和解談判、以訴促調，達成和解，當事人獲得財產180萬元。世事變遷，愛情與婚姻亦是如此，我們一直在您身邊，隨時提供專業高效的法律服務！北京婚姻律師-姚平 348評論 -
??一下子收到客戶送來的兩面錦旗！新婚不到3個月就發現女方出軌，如何及時止損？元甲婚家團隊律師出馬，不僅能止損，確保100萬的彩禮、30多萬的鉆戒及價值10多萬的三金折現全額返還，還額外主張了20萬的精神損失費！只用1個多月就通過和解方式完成處理，為委托人節省時間和訴訟費用，盡快整理心情，重新向幸福出發！北京婚姻律師-姚平 154評論 -
如何培養和選擇企業接班人成為擺在很多民營企業家身上不得不面對和思考的問題，企業做得越大，在細分領域越有影響力，越是要考慮接班人問題，這個接班人可以是二代，也可以是職業經理人，而不管是誰，最重要的是要選擇一位合適的能夠帶領企業在新環境下邁上新臺階的人，如何選？如何傳？如何培養？都是需要企業慎重考慮的事。北京大律學苑 223評論 -
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
天用債權律師-王熙 382評論 -
徐主任啊，這甲方是真不給我們結算，拖著工程款，我還能忍一忍，可是工資罰不下去了，要是農民工兄弟們鬧起事兒來，我可真扛不住啊，所以咱們國家針對農民工工資的問題，其實有專題研究過，也是重點保護勞務費的支付的問題，那你現在咱們不可能說現在拿不到勞務費，我們直接去起訴，那那個過程太漫長了，那所以咱們接下來的話，第一步你可以先去勞動監察大隊先去投訴，基本上像這種勞務費的問題，通過投訴，而且是多人啊，或者幾十個人勞務費，那么他那邊會有快速響應，那么聯系公司那邊來去解決這個事情，那第二個的話就是說，假如說你通過這個投訴，他是沒有這個效果的話，那么咱們也可以采取保全措施，也就保全這個公司的這個賬戶，因為畢竟他現在還正常經營，一旦保全凍結之后，他的正常進項出項有有問題了，那么他會主動的給我們去做談判，當然如果說這些還都沒有辦法，我們也可以去住建部門進行投訴啊，這也是投訴的一種。
途徑，因為這家公司他也正在接工程，那么這個項目的話也正在進行施工，如果我們有投訴的話，會影響他一些證件的一些辦理，可以優先通過投訴的方式來給你解決，因為你這個是勞務費，不是這個公眾上的問題，關注西主人有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 645評論 -
王思聰的孩子撫養費會更多嗎？孩子的撫養費到底能有多少錢，這個要看他生活在哪個城市，他的父母的收入，還有當地的經濟水平，這也是受影響的。撫養費通常是收入的20%~30%，你最多不能超過他的50%的收入，不然的話，你大人的經濟生活就很難進行保障了。王思聰的孩子是不是比別人家孩子撫養費高，顯而易見，他肯定會高的啊，首先他收入是很高的，然后另外一個呢，就是他每個家庭的生活支出是不一樣的，比如說我們有一些客戶，他可能平時的日常的這種家教都是一對一，他的各類型的輔導班加起來都在十萬以上，那你說這樣的孩子，他的父母離婚之后，他拿到的撫養費一定比她爸爸媽媽只有5000塊錢工資這種收入水平要高的。
天用債權律師-王熙 931評論 -
????最近整理了一些“冷知識”點，知道對你肯定有好處： 1.如果沒有特別約定，雙方的在婚內形成的工資為夫妻共同財產。 2.結婚了，女方可以不遷戶口，不影響孩子上戶口，娘家的一些權益還可以擁有。 3.沒有特別約定的情況下，小三的孩子，也是有繼承權的。 4.兩人離婚，不能約定離婚后不能再婚，以及再婚后不能再生育子女。 5.離婚、再婚有婚假，復婚也有婚假。 6.簽了離婚協議，沒有民政局登記離婚，是可以反悔的。周春花 545評論
