工齡會產生什么影響?

導讀:
工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡一種是“連續工齡”,即累計工作的時間年限;另一種是“本企業工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。而職稱評定又會間接影響到工資收入。依據工齡的長短,勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫療期。那么工齡會產生什么影響?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡一種是“連續工齡”,即累計工作的時間年限;另一種是“本企業工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。而職稱評定又會間接影響到工資收入。依據工齡的長短,勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫療期。關于工齡會產生什么影響?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。
工齡一種是“連續工齡”,即累計工作的時間年限;另一種是“本企業工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。
工齡會產生什么影響?
1、工齡影響工資收入:有的單位會根據職工的工作年限來確定基本工資;在各類職稱評定中,一般都會對工作時間做出一定限制。而職稱評定又會間接影響到工資收入。
2、工齡決定帶薪年休假天數。
3、工齡決定醫療期:醫療期與勞動者的實際工齡以及在本企業的工齡有關。依據工齡的長短,勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫療期。
4、工齡影響病假工資、疾病救濟費。
5、工齡影響勞動補償金。
6、工齡事關養老金福利:一般情況下,被確認為幾年工齡,視同繳納幾年社保,工齡越長,享受的福利待遇越高。
7、工齡影響出境地定居離職費。
(責任編輯:湯先森)




