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工作4天覺得不合適有工資嗎面試的時候有說前2天是沒有工資的覺得不合適可以隨時走
2023.07.13 07:44:38
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崔玉君精英律師
擅長領域：債權債務合同糾紛民間借貸
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2023.07.13 07:44:38
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多久去法院起訴變更小孩撫養權合適
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
多久去法院起訴變更小孩撫養權合適
內容：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第五十五條離婚后，父母一方要求變更子女撫養關系的，或者子女要求增加撫養費的，應當另行提起訴訟。提起訴訟的當事人自己的工資單等收入證明，證實自己有撫養孩子的能力。那么多久去法院起訴變更小孩撫養權合適。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.19308人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間
姚平律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間
內容：5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,5、根據相關規定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,農民工工資拖欠得訴訟，在爭議發生之日起的一年內，已向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的，算其在訴訟時效之內,勞動報酬訴訟時效1、法律主觀：勞動報酬的訴訟時效根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定，因勞動報酬發生的爭議屬于勞動爭議，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
姚平律師2023.09.141696人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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合同工資比實際工資低很多怎么辦？
李維律師
北京市元甲律師事務所
合同工資比實際工資低很多怎么辦？
內容：但是在簽合同的時候合同上的卻給我降了很多，他們解釋說公司為了避稅，另外再簽一個薪資協議，大家碰到這種情況怎么辦?不少小公司都會出現這種勞動合同上的工資比面試商談工資低的做法，差額部分的工資每月現金發放。公司名義上是為員工省個人所得稅，但實際上肯定有其他原因，其中也有政府管理部門的一些因素。簽訂勞動合同時寫的工資，屬于明賬，財務上要列入工資支出;另行簽訂的協議走得必然是暗賬，發放方式大多是現金。公司發放現金后，以消費發票抵充就可以將這部分實際的工資支出記錄到辦公用品等其他賬目下去，屆時查賬無法發現實際發過工資的現實。那么合同工資比實際工資低很多怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11542人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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在建工地拖欠工資找哪個部門
陳宗瓊律師
在建工地拖欠工資找哪個部門
內容：欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下，可以到當地的勞動管理部門進行投訴，還可以申請仲裁處理，還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理，具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
陳宗瓊律師2023.10.24400人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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對方欠錢不還名下沒有資產怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
對方欠錢不還名下沒有資產怎么辦
內容：通過法律手段、協商解決或者給予對方一定的理解和幫助，我們都能夠找到一種適合的方式來解決這一問題,總之，面對對方欠債不還且沒有財產可供執行的情況，我們應該保持冷靜、理智，并采取一些合適的方法來解決問題,對方欠錢不還名下沒有資產怎么辦首先，面對對方欠債不還且沒有財產可供執行的情況，我們應該保持冷靜和理智,這樣既能解決欠款問題，也有助于維護與對方的關系，避免可能導致更大沖突的法律糾紛,在處理此類問題時，我們也可以考慮給予對方一定的理解和幫助,法院會根據對方的財產情況進行判斷，如果對方確實沒有任何財產可供執行，那么我們可以申請拍賣對方的工資、獎金等固定收入來償還債務。
劉曉紅律師2023.12.08834人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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病假有工資么，病假工資的計算方法有哪些
王學瑞律師
北京天用律師事務所
病假有工資么，病假工資的計算方法有哪些
內容：如果用人單位拖欠病假工資，屬于未足額支付勞動報酬的情形，勞動者以此提出解除勞動合同，并要求支付經濟補償金的，符合法律規定,在休病假時，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資，支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%,根據《關于工資總額組成的規定》第四條和第十條規定，病假工資屬于特殊情況下支付給勞動者的工資，應屬于勞動報酬,病假工資的基數的三個原則1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定,按70%工資計算是指按照以往正常情況下的工資數目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。
王學瑞律師2023.09.14528人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎
內容：2、拖欠工資打110一般情況不管用，因為老板拖欠工資是民事糾紛，不在公安機關的管轄范圍內，員工的工資被拖欠，最好去當地勞動監察大隊投訴反映，或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報，也可以通過下列方式來進行討要：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,3.申請調解：如果勞動監察部門無法解決問題，可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解，要求用人單位支付工資。
黃東潔律師2023.09.19836人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答公司計算方式是錯誤的，建議您和公司溝通一下
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工地事故找什么部門解決
周春花律師
北京市元甲律師事務所
工地事故找什么部門解決
內容：通過這個案例可以看出，律師在處理工地事故時，需要根據具體情況選擇合適的解決途徑，并注重證據的收集和保存,王某收集了勞動合同、工資單、考勤記錄、事故現場照片等證據，證明自己與建筑公司存在勞動關系，以及事故發生的經過,3. 法院：如果工地事故雙方無法達成一致意見，或者存在勞動爭議和安全生產問題，那么可以向法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議,找什么部門解決工地事故1. 勞動局：如果工地工人與用人單位存在勞動關系，那么在發生工地事故后，可以找勞動局進行解決。
周春花律師2023.09.26622人收看 -
張蕓律師
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擅長：婚姻家庭
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包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
張旭律師
北京市元甲律師事務所
包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)
內容：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
張旭律師2024.01.11255人收看 -
趙金保律師
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轉正試用期工資不變是否違法
楊一凡律師
北京天用律師事務所
轉正試用期工資不變是否違法
內容：在面試時，一般面試者都會跟公司人事或老板談到試用期跟試用期過后的薪資各是多少，會在面試資料上做記錄，當你轉正時正規的公司會主動幫你調整薪水。那么，轉正試用期工資不變是否違法?
楊一凡律師2021.09.30840人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么
許瑞林律師
拖欠工資超過一個月怎么賠償，賠償標準是什么
內容：如果用人單位拖欠工資超過一個月，勞動者可以按照以下規定維護自己的合法權益：1）支付欠薪首先勞動者應當要求用人單位支付已經拖欠的工資及利息,2）賠償金如果用人單位拒不支付工資，勞動者可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁,在這個案例中，用人單位違反了《中華人民共和國勞動法》相關規定，拖欠勞動者工資超過了一個月,3）勞動仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務，勞動者可以向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
許瑞林律師2023.09.141144人收看 -
于海明律師
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法院如何執行擔保人工資
邢穎律師
北京天用律師事務所
法院如何執行擔保人工資
內容：首先，債權人需通過法院申請執行擔保人工資,綜上所述，法院執行擔保人工資對于保障債權人合法權益，促進法治進程具有重要意義,法院執行擔保人工資程序,法院執行擔保人工資的程序復雜，但通過加強擔保合同約定、加強財務調查以及提高執行力度等措施，可以更好地解決執行過程中的問題,為了解決上述問題，加強法院執行擔保人工資的工作，需要做到以下幾點,擔保人一旦主債人不能履行債務，法院執行擔保人工資是保障債權人合法權益的重要手段。
邢穎律師2023.10.17432人收看 -
元甲交通律師律師
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問老師，您好 我這邊面試了一份工作，要求先培訓兩個月，后上崗工作。上崗后從工資里扣除培訓費。目前以和企業簽訂培訓協議，當天就發現該工作是“招轉培”的騙局，請問。我現在改如何解除培訓合同？培訓還未開始。答律師回復中...
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拖欠工資一個月可以要求賠償多少
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工資一個月可以要求賠償多少
內容：二、相關法律規定拖欠工資的賠償要求是根據《勞動法》等相關法律法規制定的，以下是一般情況下的相關法律規定：1. 《勞動法》：根據《勞動法》第98條的規定，用人單位拖欠工資的，勞動者有權要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個月的情況下，勞動者可以要求的賠償金額及相關法律規定,一、拖欠工資一個月的賠償要求當勞動者遭遇拖欠工資一個月的情況時，他們可以提出以下賠償要求：1. 拖欠工資的賠償金額：根據《勞動法》的規定，拖欠工資一個月的情況下，勞動者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。
孔孟廷律師2023.09.141470人收看 -
張嘉娛律師
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回老家了異地拖欠工資怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
回老家了異地拖欠工資怎么辦
內容：以下是與異地拖欠工資問題相關的法律條文：1. 《中華人民共和國勞動法》第四十四條：用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動者的工資報酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關法律條文規定在中國工資支付問題涉及多個法律條文，主要包括《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,本文將通過一個實際案例，詳細分析異地拖欠工資的問題，并介紹相關的法律規定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,當遇到異地拖欠工資問題時，受影響的員工可以依據相關法律規定采取合適的法律行動，以維護自己的合法權益,4. 調解結果：經過勞動爭議調解委員會的調解，公司最終同意支付小張拖欠的工資，并簽署了補繳協議,他向北京市勞動爭議調解委員會遞交了申請，并提供了勞動合同、工資支付記錄等相關證據。
段建國律師2023.09.111050人收看 -
馮清琴律師
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現在離婚需要多少撫養費合適
馮清琴律師
北京天用律師事務所
現在離婚需要多少撫養費合適
內容：現在離婚要多少撫養費合適離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據收入狀況分為：1、有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的百分之二十到百分之三十承擔。這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。那么現在離婚需要多少撫養費合適。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.02.12719人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
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為遇到的家庭財產問題的當事人提供全程的法律咨詢和指導，條理清晰、細致入微的咨詢指導得到了認可和良好口碑！律師能夠以理性面對情感，以法律守護權益，力求為您出具最合適、最高效的解決方案。
元甲婚姻家事 403評論 -
婚姻并非一切，如果有幸能夠百年好合，自然是好但如果遇到不合適的人，請及時止損，只要愿意，隨時可以開始新的生活。北京市元甲律所專業婚姻家事律師為你提供專業的法律咨詢服務。林艷英 201評論 -
老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應該上交嗎？
林艷英 157評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 554評論 -
交通事故怎么快速談和解？您是屬于“適合和解的7種情形”嗎？和解多少錢最合適？第360期元甲和解大講堂現場為您預估傷殘，定時專屬和解方案，讓您少走彎路、快拿賠償款！
北京法律咨詢 649評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產】是怎么回事。 夫妻共同財產=約定的共有財產+法定的共有財產 1.約定的共有財產，就是兩口子之間的夫妻財產約定，夫妻財產協議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產，主要包括了工資獎金、生產經營的收益類、知識產權的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養老保險金等。 財產問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產，首先搞清楚出有哪些。姚平 40評論 -
家事案件中經常有人因為婚姻不順而抑郁，常見的有兩種，第一種就是長期遭受家暴，當然包括冷暴力；第二種就是長期被出軌，甚至長期被PUA；本案中的女方就是其中的一種，長期被家暴到抑郁，最后被送進精神病院診斷為“心境【情感】障礙”，這個時候男方提出離婚，配偶是第一監護人，你是不是就很無助了，最可怕的是沒有父母或合適的人當你的監護人，誰來維護你的權益嗎？再說現在很多都是獨生子女，父母要是健康還好，不健康呢，配偶作為第一監護人，你覺得財產和孩子還是你的嗎??？本案中女方被鑒定為限制民事行為能力人時，其他兄弟姐妹和父母都不適合當監護人，后來自己的姐姐承擔起了該份責任，大家看完后是否還有必要繼續忍受這樣的婚姻呢？身體健康是最第一位的，否則什么都不見得是您的，大家認可嗎？
大律云律師團 512評論
