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辭職沒有給人事說 公司需不需要發工資
2023.06.24 11:53:57
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姚平高級合伙人
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2023.06.24 11:53:57
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簡短辭職信范文
王學瑞律師
北京天用律師事務所
簡短辭職信范文
內容：在工作中我們常見到的辭職信范本也是多種多樣，有的內容篇幅較長，有的則幾句簡短的話可以概括。總之撰寫辭職報告，最后就是達到辭職的目的。望批準同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!會想念公司的下屬: XXXX200x.8.16辭職信樣本二：人事部主管：我因為要去英國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。那么簡短辭職信范文。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12320人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評價她：
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事業單位人員辭職注意事項
于海明律師
北京市元甲律師事務所
事業單位人員辭職注意事項
內容：目前，事業單位人員辭職爭議很多，一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。目前，大部分事業單位人員，比如學校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同，這部分人員與單位的關系就不適用《勞動法》，其辭職適用國家相關人事管理法規。未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》，爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業單位人員辭職注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.11521人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動人事訴訟案件案由都包括哪些
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動人事訴訟案件案由都包括哪些
內容：一、勞動爭議1、、勞動合同糾紛確認勞動關系糾紛 集體勞動合同糾紛 勞務派遣合同糾紛非全日制用工糾紛 追索勞動報酬糾紛 經濟補償金糾紛2、社會保險糾紛養老金糾紛 工傷保險待遇糾紛 醫療費、醫療保險待遇糾紛生育保險待遇糾紛 失業保險待遇糾紛3、福利待遇糾紛二、人事爭議辭職爭議 辭退爭議 聘任、聘用合同爭議閱讀延伸：勞動糾紛/勞動爭議那么勞動人事訴訟案件案由都包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.071098人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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交了辭職報告就可不上班？
張旭律師
北京市元甲律師事務所
交了辭職報告就可不上班？
內容：江西籍務工女子傅某在7月中旬因請假沒有獲批，交了辭職報告就不上班了。次日，她向她的部門主管交了辭工報告，主管在她的辭工報告書上簽了字，可公司人事行政部負責人卻仍然把她當曠工處理，每曠工一天扣100元。”傅某稱，因為她請不到假，才交了辭職報告，可交了辭職報告獲批準后卻又當曠工、自動離職處理，6月份全月工資和7月份上班10多天的工資全部沒有了，她不能容忍公司的做法，并從公告欄撕毀了公司對她的處罰公告。傅某認為，每曠工一天罰100元，撕毀了公告要罰款300元的處理結果她不能接受。那么交了辭職報告就可不上班？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11702人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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試用期內辭職要提前幾天
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
試用期內辭職要提前幾天
內容：依據《勞動合同法實施條例》第十八條規定，試用期內需提前3天提出辭職。具體為：1、提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導；2、直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案；3、試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料；4、交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續，核算薪資，領取離職資料；5、正式離職后，若有社保或公積金等手續需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移單用于公積金轉移等。那么試用期內辭職要提前幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11942人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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辭職報告 辭職申請書
許瑞林律師
辭職報告 辭職申請書
內容：辭職報告XX公司領導或人事處：本人姓名XX，性別XX，民族XX，因如下原因提出辭職要求：1、XX2、XX3、XX本人將按照勞動合同以及《勞動法》相關條款，將并在30天內做好交接工作，特提出辭職報告。申請人：XXX2011年X月X日將報告復印兩份，一式三份，交出一份，公示一份并拍照，自留一份。那么辭職報告。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.11330人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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部分勞動人事爭議風險防范點
姚平律師
北京市元甲律師事務所
部分勞動人事爭議風險防范點
內容：部分勞動人事爭議風險防范點風險點：試用期的職場新人也不能隨意“炒”提示：有的用人單位認為在試用期內，單位可以隨便讓勞動者走人，不需承擔什么法律責任，甚至一些單位公然規定在試用期內不為勞動者繳納社會保險等，這些都違反了法律規定。如果勞動者是因自身原因提出辭職，用人單位可不支付經濟補償金。風險點：勞動者雖自愿不繳社保，但算企業違法提示：根據規定，用人單位應自用工之日起30日內為勞動者辦理社會保險繳納手續。根據規定，用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還需要支付解除勞動合同經濟補償金。那么部分勞動人事爭議風險防范點。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08353人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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事業單位人員的辭職注意事項
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
事業單位人員的辭職注意事項
內容：目前，事業單位人員辭職爭議很多，一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意，員工單方離職，單位留置人事檔案。目前，大部分事業單位人員，比如學校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同，這部分人員與單位的關系就不適用《勞動法》，其辭職適用國家相關人事管理法規。未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》，爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內，以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業單位人員的辭職注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12503人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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超額完成課時學院不付報酬 老師辭職提起勞動仲裁
段建國律師
北京天用律師事務所
超額完成課時學院不付報酬 老師辭職提起勞動仲裁
內容：2月26日，呂某向三亞人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，日前，三亞市人事爭議仲裁委員會做出裁決，裁決海南大學三亞學院10日內支付呂某超課時工資3600元、加付經濟補償900元，合計4500元。教師申請仲裁終獲賠償 經仲裁庭查明，呂某于2006年7月27日到海南大學三亞學院擔任教師，雙方沒有簽訂勞動合同。2008年2月29日，呂某以“2006/2007學年超額完成120課時，學院沒有任何報酬”為由，辭職離開單位，三亞學院同意其按照正常情況離職，并辦理相關手續。呂某超額完成120課時，三亞學院應當按照呂某年度工作表現及制定的規章制度支付超課時費用3600元。那么超額完成課時學院不付報酬。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.07510人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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答回答:您好，錯誤發生后，公司應該想辦法通過正常的途徑彌補錯誤，提起仲裁，要求公司支付工資及罰款，如果存在，可以同時要求加班費、未休年假補償、未簽合同補償、社保公積金繳納等。
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辭職未獲批準就走人不能按自動離職處理
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
辭職未獲批準就走人不能按自動離職處理
內容：陳某便自行離開這家企業，不久就收到了企業通過特快專遞發送給他的關于自動離職的處理決定。陳某不服，遂向當地勞動人事爭議仲裁委員會提起申訴，要求某機械加工廠撤銷自動離職的處理決定，及時辦理辭職和社會保險轉移等手續。對于自動離職的人員，企業有權依據規定制度對員工給予處分。”陳某在履行了提前30日書面通知用人單位解除勞動合同的法定義務之后，有權利選擇解除與用人單位之間的勞動合同，用人單位應當協助辦理相應的辭職和社會保險轉移等手續，并出具系陳某本人主動提出解除勞動合同的證明材料，而不應當單方面作出勞動者自動離職的處理決定。那么辭職未獲批準就走人不能按自動離職處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12458人收看 -
周春花律師
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央企辭職后五險一金怎么辦
李楠楠律師
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央企辭職后五險一金怎么辦
內容：（一）有新單位如果不是裸辭，那么，進入新單位后，公司會繼續幫你繳納五險一金，新公司試用期不買五險一金，可以找人事商量，自己全額支付五險一金的費用，讓公司代繳2-3個月。（二）沒有新單位可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險，但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險，但是僅能買醫療保險和養老保險，其他險種不能買。另外，五險一金因辭職斷繳，影響最大的是醫療保險，因為需連續交滿15年或20年才能享受終身醫保待遇，其他險種影響不大。而養老保險也是非常關鍵的，很多地區可能要求你必須要連續繳納幾年才能買房、搖號等，所以盡量養老保險也要及時辦理好。那么央企辭職后五險一金怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.06794人收看 -
張蕓律師
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離職申請報告怎么寫,什么時候交給人事部門
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
離職申請報告怎么寫,什么時候交給人事部門
內容：怎么寫好辭職報告 1、寫出辭職原因 一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日正式離職。希望公司對我的申請予以考慮并批準。那么離職申請報告怎么寫,什么時候交給人事部門。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12183人收看 -
元甲交通律師律師
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在合同期內辭職會怎樣
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
在合同期內辭職會怎樣
內容：在勞動期內也可以辭職的，一般提前一個月通知人事主管人員，工資照發，至于違約金一般是不會索要的。合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償的，《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么在合同期內辭職會怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12783人收看 -
張旭律師
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答您好，勞動合同一式兩份，員工是要持有一份的，如果與單位協商不成，可向勞動監察大隊投訴，要求對方提供合同。對于勞動合同工資與實際工資不符的，勞動者要注意收集證據。每個月的銀行流水就要注意保留，發生糾紛的時候可以直接到銀行打印工資流水。然后向當地的勞動部門反映，或者直接申請勞動仲裁。
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醫院辭職程序要多久
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
醫院辭職程序要多久
內容：1、提交個人辭職申請、《事業單位工作人員辭職申請表》，均需院系部處領導簽字蓋章；2、報人事處提交請示報醫院主管領導審批、發文公布；3、領取同意辭職文件、離院通知單，辦理離院手續；4、至綜合科辦理社保視同繳納證明；5、提交調檔函，人事處將個人檔案寄出。那么醫院辭職程序要多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12275人收看 -
吳夢云律師
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辭職報告怎么寫 普通員工模板
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
辭職報告怎么寫 普通員工模板
內容：辭職報告XX公司領導或人事處： 本人姓名XX，性別XX，民族XX，因如下原因提出辭職要求：1、XX2、XX3、XX 本人將按照勞動合同以及《勞動法》相關條款，將并在30天內做好交接工作，特提出辭職報告。申請人： XXX 2011年X月X日 將報告復印兩份，一式三份，交出一份，公示一份并拍照，自留一份。那么辭職報告怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.06402人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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婚姻背后，越是簡單，越容易被忽視的東西才是意義所在，結婚不是拖垮彼此，而是生活中相互鼓勵，遇到事情能有個人商量;在生活中累的時候、彼此相互安慰鼓勵、下班回家能有歌人一起吃飯，在外面受了委屈，回家有個溫暖的擁抱、我開車，你坐在副駕駛，車里放著外面喜歡的音樂，買完菜一起回家、人事如此漫長，如果有個相知相伴的人陪伴著走完這一生。這大概就是結婚的意義。
姚平 415評論 -
孩子撫養費法院判決是月付，調解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 744評論 -
繼承案件，燕達金色年華健康養護中心+燕達醫院調證。
姚平 539評論 -
專業才能高效，有一種欣慰叫做判如所請！北京延慶區交通事故，傷者評上十級傷殘，在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取，得到法院支持，幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。
許瑞林 938評論 -
從金融機構借款再把款項借給他人，借貸行為無效，已還的利息可以沖抵本金。
王熙 263評論 -
在阿里，華為，滴滴，騰訊等互聯網企業，員工有虛擬受限股，在不了解對方持有數額的情況下，可以給申請法院到單位調查，婚前、婚后持有情況都比較清晰！北京婚姻律師-姚平 531評論 -
工傷案件快速和解，拿到傷者滿意的賠償款！由于自己操作不當發生工傷事件，在元甲團隊的幫助下，單位支付了所有醫療費4萬余元，雙方達成和解協議，單位額外支付傷者13萬元賠償款。
元甲婚姻家事 32評論
