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職工社會保障中斷后交付是否有影響

2021.12.20 07:15:36
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

職工社保中間斷了接著交一般沒有影響,按照規定在職職工到達法定退休年齡后,并且繳納養老保險達十五年以上,即可退休并按月領取養老金。社保斷繳可以繼續繳滿十五年,最好不要斷繳,雖然斷繳不會影響退休時繳費年限的累計,但如果社保經常中斷,很可能到退休的時候,累計繳費年限還沒有達到規定的標準,那么就會影響退休后養老金的領取。影響醫保保障,社保斷繳的第二個月起,醫療保險就無法報銷醫藥費了。如果醫保斷繳超過三個月,需要重新累計繳納達到一定的時間之后,才能享受醫保待遇。生育保險無法報銷,報銷生育保險需要連續繳納九個月或累計繳納十二個月,且生育當月仍在繳納。如果生育險斷繳的話,可能導致有生育需求時無法報銷生育產生的費用。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償

    內容:勞動法問題咨詢:我于兩年前進入木材廠打工,進廠時并未簽訂書面勞動合同??墒?,木材廠負責人總以未簽書面勞動合同為由,拒絕賠償。《勞動法》第57條規定:“縣級以上人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況,進行統計、報告和處理。當你被確認為工傷后,勞動鑒定委員會應按照勞動部《職工工傷和職業病致殘程度鑒定標準》評定傷殘等級。另外,根據勞動部發布的《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第3條規定,木材廠除應按國家規定為你提供工傷、醫療待遇外,還應支付給你相當于醫療費用25%的賠償費用。那么員工沒簽勞動合同不影響工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.0965人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 職工保險基數上調對職工的影響有養老保險待遇的影響和醫保待遇的影響。養老保險待遇由基礎養老金、個人賬戶養老保險金、過渡性養老金和補貼構成。社保繳費基數低會影響個人帳戶養老保險金。對醫保待遇的影響主要反映在個人帳戶上。現行政策規定,醫保個人帳戶主要由員工本人交納的基礎醫療保險費、劃入的由用人單位交納的基礎醫療保險費、利息等?!吨腥A人民共和國社會保險法》第九十條 社會保險費征收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
  • 職工受到治安處罰,單位是否能夠解除勞動合同?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    職工受到治安處罰,單位是否能夠解除勞動合同?

    內容:《勞動合同法》第39條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的:(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系, 對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;五)因本法第二十六條第一款第一項定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。”《勞動合同法》明確規定只有勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位才能解除勞動合同,治安處罰是行政處罰。那么職工受到治安處罰,單位是否能夠解除勞動合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.121027人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 醫??ㄊ且陨矸葑C號碼為基礎的,重新辦理不會產生任何影響。《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
  • 職工有過錯的工傷如何賠付

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    職工有過錯的工傷如何賠付

    內容:職工發生工傷事故后,認定屬于工傷的,即使員工存在過錯,不影響工傷的賠償,依據工傷造成的傷害,由工傷保險和用人單位共同承擔賠償的責任。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么職工有過錯的工傷如何賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09180人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 簽約日期是否影響合同效力

    李楠楠律師

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    李楠楠

    簽約日期是否影響合同效力

    內容:依照法律、行政法規的規定合同應當辦理批準等手續的依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。1無后果的不做處理如在合同履行前被確認無效此時尚未造成后果可不作處理。2在當事人之間返還財產返還財產是指合同當事人在合同被確認無效或者被撤銷以后對已交付給對方的財產享有返還請求權而已接受該財產的當事人則有返還財產的義務。那么簽約日期是否影響合同效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.03.02533人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷

    馮清琴律師

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    馮清琴

    違規操作是否屬于工傷_職工違規操作受傷是否屬工傷

    內容:職工在工作時間、工作場所,工作中因為操作不當遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷。工傷保險實行無過錯責任保險,不因員工有過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。 2009年12月11日楊先生在工作中受傷雙方因賠償問題引發爭議。本案中楊先生是在工作中受傷沒有故意犯罪、醉酒等情形因此屬于工傷。至于其受傷是否因違規操作所致不會改變其工傷認定。

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    2022.05.082497人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    邢穎律師

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    邢穎

    事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同

    內容:事業單位職工判緩刑是否影響勞動合同如果是事業編制人員,判處徒刑才會開除公職,緩刑不會開除,公務員只要是刑罰就要開除公職。依據以上規定,聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。第五十四條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分,參照本條例的有關規定辦理。《公務員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務員:(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

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    2022.03.23329人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 機動車買賣未辦理登記影響車輛產權轉移嗎

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    機動車買賣未辦理登記影響車輛產權轉移嗎

    內容:根據道路交通安全法規定國家對機動車實行登記制度機動車經公安機關交通管理部門登記后方可上路行使。該規定表明公安機關辦理機動車登記是準予機動車上路行駛的登記不影響車輛產權轉移。根據民法通則相關規定在法律沒有特別規定、當事人也無特別約定的情形下買賣標的物所有權自交付時轉移。那么機動車買賣未辦理登記影響車輛產權轉移嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.28247人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 未參加債權人會議有什么影響

    龍珊律師

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    龍珊

    未參加債權人會議有什么影響

    內容:未參加債權人會議有什么影響債權人不參加債權人會議的,可能會對自己的債權實現造成影響。法律規定《中華人民共和國企業破產法》第五十九條依法申報債權的債權人為債權人會議的成員,有權參加債權人會議,享有表決權。債權尚未確定的債權人,除人民法院能夠為其行使表決權而臨時確定債權額的外,不得行使表決權。代理人出席債權人會議,應當向人民法院或者債權人會議主席提交債權人的授權委托書。債權人會議應當有債務人的職工和工會的代表參加,對有關事項發表意見。那么未參加債權人會議有什么影響。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.07871人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工齡有什么用,與職工哪些福利掛鉤?

    周春花律師

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    周春花

    工齡有什么用,與職工哪些福利掛鉤?

    內容:工作這么久,工齡到底有什么用?工齡與勞動者哪些福利掛鉤?比如勞動者工齡影響基本工資、工齡決定工齡工資、工齡影響病假工資、工齡影響退休金、工齡事關養老保險金。工齡影響基本工資有的單位會根據職工的工作年限來確定基本工資。工齡影響病假工資職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資:1.連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發。工齡事關養老保險金根據《社會保險法》的規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。那么工齡有什么用,與職工哪些福利掛鉤?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 職工結婚可享受以下待遇

    黃東潔律師

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    黃東潔

    職工結婚可享受以下待遇

    內容:根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:一、婚假:1.按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。不影響工齡計算、晉升、調級。那么職工結婚可享受以下待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 職工工齡會對生活產生什么影響

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    翁玉素

    職工工齡會對生活產生什么影響

    內容:工齡分為一般工齡和連續工齡。連續工齡指工人、職員在本企業內連續工作的時間。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。那么職工工齡會對生活產生什么影響。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.1064人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 用人單位必須將勞動合同文本交付給職工本人。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效,由用人單位和勞動者各執一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,可由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,還應當承擔賠償責任。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
  • 倉單質押率及其影響因素

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    倉單質押率及其影響因素

    內容:通常質押率為最高70%??傊?,倉單質押率最主要受資信程度、貸款期限、物品評估三方面的影響。我國法律上,倉單質押是質押的一種。也就是說,倉單質押,已交付為生效要件,讀者在實際中務必要注意。那么倉單質押率及其影響因素。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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  • 職工申請工傷一般對用人單位沒有不利影響;如果職工申請工傷后被認定為工傷,用人單位有為職工繳納工傷保險的,那么職工享受的工傷賠付從工傷保險基金中支付;如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險的,才由用人單位按規定支付工傷保險待遇。法律依據:《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經濟補償

    姚平律師

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    姚平

    用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經濟補償

    內容:在這種情況下,用人單位如果提出解除勞動合同,可以不支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第39條規定,勞動者有下列六種情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反用人單位的規章制度的。嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責任的。那么用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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  • 工齡會產生什么影響?

    龍珊律師

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    龍珊

    工齡會產生什么影響?

    內容:工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。工齡一種是“連續工齡”,即累計工作的時間年限;另一種是“本企業工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數等。而職稱評定又會間接影響到工資收入。依據工齡的長短,勞動者可以享受到三個月到二十四個月的醫療期。那么工齡會產生什么影響?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 陳明月律師

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  • 職工拒絕外遷,公司是否要支付經濟補償?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    職工拒絕外遷,公司是否要支付經濟補償?

    內容:公司在A省份,現在將生產工作車間搬到B省份,那么公司外遷,職工拒絕跟從,公司是否要給經濟補償?目前,我國勞動法及相關法律對于公司轉型、整體搬遷,勞動合同無法繼續履行沒有具體的操作規定。而通常情況下,如果企業搬遷在本市同一行政區內,對勞動者的生活基本沒有影響或造成的影響很小,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位有權解除勞動合同而無須支付經濟補償金;如果企業搬遷在本市內跨幾個行政區或本市區域外的,對勞動者的生活造成重大影響,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位可以協商解除或支付經濟補償金。那么職工拒絕外遷,公司是否要支付經濟補償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.1179人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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