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2021.12.19 06:31:21
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工傷不需要向所在單位請假。
《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發生：雇主承擔：在一些國家或地區，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區的法律規定來決定。
林艷英律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：方某系本市某服飾公司的職工，工作時間為每天8：30至17：00.某工作日約14時，方某離開單位提前下班處理私人事務，期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久，方某在途中發生了機動車事故，導致身體多處骨折。事后，因單位不同意按工傷處理，方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為，方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間，對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中，方某在工作時間未經請假批準擅離單位，此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多，其行為不符合正常下班的情形，由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：2006年6月9日(星期五)下午，李某未請假即提前從公司下班，搭車回城郊的老家，中途發生交通事故致重傷，經交通部門事故責任認定，駕駛員負事故的全部責任。2006年9月，李某的妻子向當地勞動局申請對李某進行工傷認定。老家也是家，而且李某周末回老家已成慣例，所以我認為應該算做下班途中發生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對李某工傷的認定。那么員工提前回老家，發生交通事故工傷如何認定？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：上班途中發生交通事故的賠償：１．交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。２、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。那么請假在家出現車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據我國《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
孔孟廷律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。
崔玉君律師
擅長：交通事故
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內容：因為是請假期間出現受傷，不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。那么請假出去出車禍有工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：2、醫學評估：醫療機構或者鑒定機構將對勞動者的工傷部位進行醫學評估，以確定其傷害程度和傷殘等級,五、十級工傷鑒定的注意事項在進行十級工傷鑒定時，需要注意以下事項：1、申請時效：勞動者需要在規定的時間內提出工傷鑒定申請，超出時效將可能影響鑒定結果的認定,一、工傷鑒定的概念工傷鑒定是指對勞動者在工作中所遭受的意外傷害進行評估和認定，以確定其傷害程度、傷殘等級以及相應的賠償標準,四、十級工傷鑒定的意義進行十級工傷鑒定具有重要的意義：保障勞動者的權益：通過鑒定可以明確勞動者所受傷害的程度和傷殘等級，進而確定其應享受的工傷賠償標準和程序，有效保障其合法權益。
趙金保律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫,3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：請假去做入職體檢，發生交通事故算工傷嗎？員工下班后在下班途中發生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的，則不屬于工傷。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭
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內容：4、工程轉包發生工傷應當通過雇傭人身傷害賠償程序來處理，分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發生了工傷，但是分包單位找不到或者無法承擔工傷賠償責任，那么工傷職工可以向總包單位進行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負責1、應當與雇主承擔連帶賠償責任。
李維律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：所以醫生開的請假條，可以為作誤工時間證據。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。交通事故發生前從事某種勞動，包括城鄉個體工傷戶，家庭勞動服務人員等，應有街道辦事處或鄉鎮人民政府的證明。那么醫生開的請假條能作誤工賠償證明嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：4、違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任：依據我國相關法律的規定，違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系，勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償的責任,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
王熙律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：經交警部門事故責任認定，駕駛員負事故的全部責任。馮某妻子戴某向該縣勞動局申請對馮某給予工傷（亡）認定。該縣勞動局以馮某擅離工作崗位回老家途中發生交通事故致死，不屬下班時間、途中為由，并依據國務院新的《工傷保險條例》，作出《工傷認定決定通知書》，認定馮某“不視同工傷死亡”。戴某不服，遂提起行政訴訟。本案中的馮某提前下班回農村老家，屬于條例規定的“上下班途中”，應認定為工傷（亡）。那么未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
既屬于交通事故又屬于工傷案件，應該怎么處理？元甲律師利用豐富經驗專業談判和解，雙方簽署和解協議，幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意，再次委托工傷案件處理，順利進行中！
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款，最難的工傷部分也幫助他們成功調解，一直到把賠償款執行到賬，整個心路歷程互相信任互相理解，最后完美收尾！
當事人自己交材料多次被拒絕，多次被單位告知不是工傷。因為相信我們確定了工傷，到現在仲裁待遇被支持，比當事人自己都開心
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