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學校出來實習被告知要進行考試方可留下考試不過要給予開除以及不支付工資沒有簽訂勞動合同上下班有打卡
2022.07.24 20:46:15
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吳夢云精英律師
擅長領域：合同糾紛債權債務建設工程
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2022.07.24 20:46:15
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相關法規
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沒有欠條的工資錢能要回來嗎（工資欠條到期拿不到錢怎么辦）
許瑞林律師
沒有欠條的工資錢能要回來嗎（工資欠條到期拿不到錢怎么辦）
內容：在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,沒有欠條可以通過其他能夠證明勞動關系存在的事實證據討薪，比如工作證明，舊的工資發放記錄，證人證言，考勤表等,2、法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
許瑞林律師2023.04.21944人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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答1、可以找具體的發包或施工單位申請工資結算。2、現在很多工地上下班有出入考勤。
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怎么討要農民工工資,怎么討要農民工工資最有效
楊一凡律師
北京天用律師事務所
怎么討要農民工工資,怎么討要農民工工資最有效
內容：三、怎么討要農民工工資在討要工資時，以下是一些注意事項：1）收集證據：在與雇主溝通之前，收集和保存與工資拖欠相關的證據，如工資單、勞動合同、加班記錄等,四、怎么討要農民工工資,怎么討要農民工工資最有效-注意事項在討要工資的過程中，需要注意以下幾點：1）保留證據：在維權的過程中，一定要保留好所有相關的證據材料，包括但不限于勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證等,4）尋求專業幫助：如果與雇主的溝通未能解決問題，您可以咨詢當地的勞動監察部門、勞動局或就業法律專家，尋求專業的幫助和建議。
楊一凡律師2023.09.08593人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
張旭律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
內容：沒簽合同做半個月不給工資怎么處理確認勞動關系用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下1、雙方簽訂的勞動合同2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄4、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄6、用人單位蓋章的考勤記錄7、其他勞動者的證言等。
張旭律師2022.02.22472人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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勞動合同簽的工資和拿的工資不一致怎么辦
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動合同簽的工資和拿的工資不一致怎么辦
內容：雖然實發工資與勞動合同約定不一致的情況并不少見，但對于企業而言仍存在一些風險，如企業因自身經營發展需要進行如此設置，建議明確工資金額，確保員工清楚這一情況，同意勞動合同以此工資標準進行約定，同時注意約定的工資應不低于當地最低工資標準。
張嘉娛律師2023.05.0963人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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沒簽合同自離有工資嗎？
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
趙金保律師2023.06.27714人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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問您好，我想問一下，就是我工作了四天，然后被辭退了，然后老板說這四天按照實習期工資發，說是按照當地最低日工資標準發，但是當地日最工資標準比他說要發的工資高，他是不是違法了？而且我們沒有簽勞動合同，這四天答律師回復中...
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沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
任冰峰律師
北京天用律師事務所
沒簽勞動合同老板不發工資怎么辦？
內容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監察部門向這家餐廳發出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調查中，勞動監察部門發現這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
任冰峰律師2023.06.26467人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答您好，在法律層面，一個月的工作日平均起來是21.75天，也就是一年的天數去掉周末和法定節假日的工作時間。私企計算考勤的方式居然是包含雙休在內的，是不合理的，建議先協商，協商不成，依法去申請勞動監察，就可以得以有效的解決。
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沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
內容：未簽訂勞動合同，無需支付二倍工資的24種情形
馮清琴律師2023.04.2044人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
于海明律師
北京市元甲律師事務所
沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據
內容：二、法律規定與賠償方式在沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以依據以下法律規定和賠償方式來維護自身權益：1. 勞動法律規定： - 《勞動法》：勞動法對勞動者的基本權益進行了明確的規定，包括工資支付、工作時間、休假等,在要求賠償欠薪時，勞動者通常需要提供以下證據來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協議：如果勞動者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協議，這份文件可以作為證據，證明雙方之間的勞動關系和約定的工資待遇。
于海明律師2023.09.14643人收看 -
李孟陽律師
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三年沒簽合同能補雙倍工資嗎
李維律師
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三年沒簽合同能補雙倍工資嗎
內容：《勞動合同法實施條例》第 7 條規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至 滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日 起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同,實際上《勞動合同法實施條例》第 7 條已經給了明確答復，自用工之日起滿一個月的次日 至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之 日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
李維律師2023.07.06206人收看 -
姚平律師
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拖欠工資沒有合同沒有欠條怎么辦（個人拖欠工資怎么辦沒有合同有欠條）
劉曉紅律師
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拖欠工資沒有合同沒有欠條怎么辦（個人拖欠工資怎么辦沒有合同有欠條）
內容：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理,二、沒有勞動合同，怎么證明勞動關系的客觀存在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時，可以通過下列證據認定雙方存在事實勞動關系：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄,【法律依據】《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。
劉曉紅律師2023.04.21445人收看 -
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工人沒有欠條怎么要工資（欠工人工資如何打條）
王熙律師
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工人沒有欠條怎么要工資（欠工人工資如何打條）
內容：二、沒有勞動合同，怎么證明勞動關系的客觀存在用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時，可以通過下列證據認定雙方存在事實勞動關系：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄,在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,沒有欠條怎么要回工錢沒有 欠條 可以通過其他能夠證明 勞動關系 存在的事實 證據 討薪，比如 工作證明 ，舊的 工資 發放記錄， 證人 證言，考勤表等。
王熙律師2023.03.07381人收看 -
張蕓律師
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答如果勞動合同期滿之后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，自勞動合同期滿的次日，至雙方補訂書面勞動合同的前一日，應當支付二倍工資。最長不超過十二個月。
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趙金保律師
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張嘉娛律師
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買賣合同欠款糾紛，經過多次對賬、談判、以訴促調最終達成和解協議??????要賬要遵循規律
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林艷英 32評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京天用律師事務所 464評論
