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就是我這個月進廠到現在已經打了十四天工了想離職但是勞務說離職沒有錢拿
2022.07.01 00:35:25
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
向當地的人力資源社會保障局提起勞動仲裁
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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高速公路工程勞務承包合同(光伏工程勞務承包合同)
陳宗瓊律師
高速公路工程勞務承包合同(光伏工程勞務承包合同)
內容：2006年7月15日，重慶茂爾建設集團有限責任公司(下稱茂爾建司，乙方)與湖南省建筑工程集團總公司(下稱湖南總公司)的奉云高速公路B25合同段項目經理部(下稱項目部，甲方)簽訂《內部勞務承包協議》，雙方約定工程內容為K134+934.365-K136+259.443段橋梁、路基、涵洞施工工程，工程由甲方進行項目全面管理、指揮和組織施工，乙方承擔勞務施工,庭審中，茂爾建司同意按湖南總公司主張的單價確定上述三項工程的價款，對此予以確認。
陳宗瓊律師2024.01.09768人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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工程勞務糾紛一般在哪里起訴
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工程勞務糾紛一般在哪里起訴
內容：建筑施工合同勞務糾紛管轄 建筑施工合同中出現勞務糾紛的，如果是屬于勞動爭議的，由合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄，如果是合同糾紛的，向施工合同履行地法院起訴,建筑勞務合同糾紛的管轄法院1、建筑施工合同勞務糾紛管轄 建筑施工合同中出現勞務糾紛的，如果是屬于勞動爭議的，由合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄，如果是合同糾紛的，向施工合同履行地法院起訴,建設工程勞務分包合同糾紛管轄法院所以，勞務合同案件由用人單位所在地或者勞務合同履行地的基層人民法院管轄。
姚平律師2023.11.28540人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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訴勞務費可以判工程款嗎
王熙律師
北京天用律師事務所
訴勞務費可以判工程款嗎
內容：法律分析：工程服務費和工程款的區別有以下：工程款比勞務費涵蓋的服務內容要多，工程款里面包含了工程承包人所做的勞務以外，可能還有工程物料、機器設備的使用折損費等等,建筑公司能開勞務費嗎1、法律分析：建筑公司的經營范圍有建筑勞務承包的，可以開具建筑勞務或工程款,從字面理解，工程款比勞務費涵蓋的服務內容要多，工程款里面包含了工程承包人所做的勞務以外，可能還有工程物料、機器設備的使用折損費等等,勞務費發票是勞務公司向發包單位開具的，主要內容是人工勞務服務，而工程服務并不在其范圍內，所以是不可以開工程服務發票的。
王熙律師2024.01.17202人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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世碩補辦離職在哪辦
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
世碩補辦離職在哪辦
內容：昆山世碩自離補辦離職流程，一個月后的周一，周三這兩天上午8點～11點在同富公寓2樓找勞務刷身份證填表登記，周四去世碩9號門辦理。提醒:盡量8點以前趕到，人非常多，我9點去的，11點20才排到，必須帶身份證原件，記得工號，代辦很麻煩，需要委托書，關系證明，還要看勞務心情是否給你辦，現場黃牛、黑幕非常多，別輕易花錢讓人代辦。那么世碩補辦離職在哪辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.121003人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞務派遣合同到期賠償快嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同到期賠償快嗎
內容：根據勞動合同法的規定，勞務派遣合同涉及三方主體，勞動者、派遣單位、用工單位，勞動者和派遣單位屬于勞動關系，如果公司到期不續簽勞務派遣合同，是需要給勞動者賠償的。工作一年就是一個月工資的經濟補償金，工作兩年就是兩個月工資的賠償，6個月以上的按照一年計算，也就是一個月的工資賠償。綜上所述，公司到期不續簽勞動合同，是要給勞動者支付經濟補償金的，經濟補償金的具體數額跟勞動者的工作年限和離職前12個月的平均工資有關。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣合同到期賠償快嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.061036人收看 -
李孟陽律師
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擅長：交通事故
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勞務工程欠款如何起訴
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
勞務工程欠款如何起訴
內容：所以對于勞務分包合同引發的糾紛，也屬于建設工程合同，應當適用民事訴訟法和司法解釋的規定，按不動產糾紛確定管轄，如果所建工程已經登記，由登記地的法院管轄，如果所建工程尚未登記，由工程實際地的法院管轄,面對被拖欠工程款，承包方可以采取以下措施維護自身合法權益：首先，工程竣工后，承包方應當將涉案工程的全部資料搜集并匯總，尤其是認質認價清單，變更簽證等影響工程價款的書面材料，繪制竣工圖紙，編制結算書，按照合同約定及時向甲方遞交竣工結算報告。
李楠楠律師2024.03.19532人收看 -
李楠楠律師
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不合法的勞務分包虧損怎么辦
崔玉君律師
北京天用律師事務所
不合法的勞務分包虧損怎么辦
內容：6、企業違法分包應當與承包單位共同承擔連帶賠償責任，由建設行政主管部門或其他有關部門責令改正、沒收違法所得并處罰款，同時可以責令停業整頓、降低資質等級，情節嚴重的吊銷資質證書,如何處理勞務分包企業的違法分包1、法律分析：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級,3、法律分析：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級。
崔玉君律師2023.11.27510人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎
內容：根據相關規定，實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理,勞務費可以起訴發包方嗎1、勞務分包可以起訴發包人嗎 依據我國相關法律的規定，進行勞務分包產生糾紛后，如果發包人與案件有利害關系的，發包人可以作為案件的被告，因此勞務分包可以起訴發包人,2、勞務合同糾紛可以起訴發包人嗎 依據我國相關法律的規定，進行勞務分包產生糾紛后，如果發包人與案件有利害關系的，發包人可以作為案件的被告，因此勞務分包可以起訴發包人。
楊一凡律師2023.11.28888人收看 -
林艷英律師
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拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理
姚平律師
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拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理
內容：拖欠工資屬于勞動爭議糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類：1、因確認勞動關系發生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；6、法律、法規規定的其他勞動爭議。律師建議，當發生用人單位拖欠工資的情況時，勞動者應及時搜集證據，向勞動監察大隊投訴或向勞動仲裁機關申請仲裁，通過合法手段維護自己的權益。那么拖欠工資算勞務糾紛嗎?怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08277人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
工程勞務合同甲方不付款（勞務分包甲方不給錢怎么辦）
內容：我們從甲方簽的合同但是我們是個人就掛靠了一個勞務公司甲方也沒給我們...有關系，如果公司和甲方沒有支付完工程款，那公司和甲方有義務支付工人工資,簽了勞務合同,甲方一直不付進場費可以退場馮如果甲方的違約行為是不履行金錢給付義務，那么非違約方可以催告其及時履行給付義務，經催告仍不履行的，非違約方可以向法院起訴主張甲方承擔違約責任,包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
趙金保律師2023.12.28180人收看 -
陳宗瓊律師
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拖欠勞務費可以起訴發包方嗎
周春花律師
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拖欠勞務費可以起訴發包方嗎
內容：4、包工頭不給農民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，可以依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,勞務分包甲方不給錢怎么辦1、法律分析：拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，可以到人民法院起訴解決,經常給施工方公司去個電話，詢問工程款進度，并且注意做好錄音工作，防止對方鉆法律空子，提前保留 證據 ，有備無患。
周春花律師2023.12.28411人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
于海明律師
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勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
內容：建筑勞務公司需要什么資質1、所需資質包括：營業執照、建筑業勞務分包資質證書、建筑業企業安全生產許可證,3、注冊勞務公司需滿足注冊資本不少于200萬元，有固定經營場所和設施，符合法律法規規定的管理制度，采用公司組織形式，并辦理行政許可證件,勞務分包資質要求企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上,誰知道注冊勞務公司需要那些條件和手續1、勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。
于海明律師2024.01.17613人收看 -
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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單位對勞務派遣員發放年終獎應一視同仁
王學瑞律師
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單位對勞務派遣員發放年終獎應一視同仁
內容：可支行部門領導卻說田女士每個月的工資里面都有1200元預發的效益工資，所以，在計算年終獎時應把這部分預發的效益工資扣除。支行部門領導也認可年終獎的存在，只是強調田女士的年終獎已經按月以“預發的效益工資”形式發給她了，也就是說田女士的年終獎按月份體現在工資內。其次是，看與田女士同崗位職員的工資是怎樣發放的，其中未離職者是否年終另發了年終獎。”《勞動合同法》第62、63條規定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。最后，田女士可依據上述法律規定與單位協商；若不成，可向當地勞動仲裁部門申請仲裁。那么單位對勞務派遣員發放年終獎應一視同仁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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工程中將勞務部分分包給個人，勞務公司可以分包給個人嗎
段建國律師
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工程中將勞務部分分包給個人，勞務公司可以分包給個人嗎
內容：根據法律規定，工程的總承包單位應當將工程分包給具有相應資質條件的單位，而個人是不具有承包資質的，因此不能將勞務分包給個人,4、工程分包給沒有資質的個人違法嗎 工程分包給沒有資質的個人違法嗎 依據我國相關法律的規定，建筑公司分包工程的，要將工程分包給具有資質的單位，而個人是不具有承包資質的，所以將勞務分包給個人是不合法的,個人是不具有相應建筑資質的，所以將勞務工程分包給個人是不合法的，所簽訂的勞務分包合同是無效的。
段建國律師2023.11.27450人收看 -
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勞務分包是否需要發包人同意，建筑合同是否可以分包
李維律師
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勞務分包是否需要發包人同意，建筑合同是否可以分包
內容：6、建筑法規定：第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成,可以勞務分包嗎1、可以,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,3、根據工程分包常識中《建筑法》的第二十九條，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,4、關于建筑工程分包的規定是原則上是禁止承包單位將工程私自轉包給其他人的，除非總承包合同當中沒有約定，承包單位即使要把部分工程給分包出去，也必須分包給具有資質條件的分包單位，承包單位私自分包的話是違約行為。
李維律師2023.11.27589人收看 -
龍珊律師
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！王熙 34評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！元甲交通律師 523評論
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【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 554評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 62評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 430評論 -
居間合同受法律保護嗎？ 依法成立的居間合同是受法律保護的，簽訂居間合同后，居間人促成合同成立的，委托人要支付居間費用。 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。 第四百二十四條，居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。 居間人促成合同成立的，委托人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。 居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。
張嘉娛 206評論 -
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