我已離職我是勞務(wù)派遣工,但是現(xiàn)在已經(jīng)離職五天了中介公司不給我結(jié)清工資



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內(nèi)容:我們從甲方簽的合同但是我們是個人就掛靠了一個勞務(wù)公司甲方也沒給我們...有關(guān)系,如果公司和甲方?jīng)]有支付完工程款,那公司和甲方有義務(wù)支付工人工資,簽了勞務(wù)合同,甲方一直不付進場費可以退場馮如果甲方的違約行為是不履行金錢給付義務(wù),那么非違約方可以催告其及時履行給付義務(wù),經(jīng)催告仍不履行的,非違約方可以向法院起訴主張甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣合同涉及三方主體,勞動者、派遣單位、用工單位,勞動者和派遣單位屬于勞動關(guān)系,如果公司到期不續(xù)簽勞務(wù)派遣合同,是需要給勞動者賠償?shù)摹9ぷ饕荒昃褪且粋€月工資的經(jīng)濟補償金,工作兩年就是兩個月工資的賠償,6個月以上的按照一年計算,也就是一個月的工資賠償。綜上所述,公司到期不續(xù)簽勞動合同,是要給勞動者支付經(jīng)濟補償金的,經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額跟勞動者的工作年限和離職前12個月的平均工資有關(guān)。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務(wù)派遣合同到期賠償快嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:6、企業(yè)違法分包應(yīng)當(dāng)與承包單位共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,由建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門責(zé)令改正、沒收違法所得并處罰款,同時可以責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷資質(zhì)證書,如何處理勞務(wù)分包企業(yè)的違法分包1、法律分析:承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級,3、法律分析:承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,實際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理,勞務(wù)費可以起訴發(fā)包方嗎1、勞務(wù)分包可以起訴發(fā)包人嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,進行勞務(wù)分包產(chǎn)生糾紛后,如果發(fā)包人與案件有利害關(guān)系的,發(fā)包人可以作為案件的被告,因此勞務(wù)分包可以起訴發(fā)包人,2、勞務(wù)合同糾紛可以起訴發(fā)包人嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,進行勞務(wù)分包產(chǎn)生糾紛后,如果發(fā)包人與案件有利害關(guān)系的,發(fā)包人可以作為案件的被告,因此勞務(wù)分包可以起訴發(fā)包人。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:4、包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,勞務(wù)分包甲方不給錢怎么辦1、法律分析:拖欠工程款,屬于普通民事糾紛,可以到人民法院起訴解決,經(jīng)常給施工方公司去個電話,詢問工程款進度,并且注意做好錄音工作,防止對方鉆法律空子,提前保留 證據(jù) ,有備無患。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:拖欠工資屬于勞動爭議糾紛。根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容,可將其分為以下幾類:1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。律師建議,當(dāng)發(fā)生用人單位拖欠工資的情況時,勞動者應(yīng)及時搜集證據(jù),向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁,通過合法手段維護自己的權(quán)益。那么拖欠工資算勞務(wù)糾紛嗎?怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:2006年7月15日,重慶茂爾建設(shè)集團有限責(zé)任公司(下稱茂爾建司,乙方)與湖南省建筑工程集團總公司(下稱湖南總公司)的奉云高速公路B25合同段項目經(jīng)理部(下稱項目部,甲方)簽訂《內(nèi)部勞務(wù)承包協(xié)議》,雙方約定工程內(nèi)容為K134+934.365-K136+259.443段橋梁、路基、涵洞施工工程,工程由甲方進行項目全面管理、指揮和組織施工,乙方承擔(dān)勞務(wù)施工,庭審中,茂爾建司同意按湖南總公司主張的單價確定上述三項工程的價款,對此予以確認。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:根據(jù)法律規(guī)定,工程的總承包單位應(yīng)當(dāng)將工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位,而個人是不具有承包資質(zhì)的,因此不能將勞務(wù)分包給個人,4、工程分包給沒有資質(zhì)的個人違法嗎 工程分包給沒有資質(zhì)的個人違法嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,建筑公司分包工程的,要將工程分包給具有資質(zhì)的單位,而個人是不具有承包資質(zhì)的,所以將勞務(wù)分包給個人是不合法的,個人是不具有相應(yīng)建筑資質(zhì)的,所以將勞務(wù)工程分包給個人是不合法的,所簽訂的勞務(wù)分包合同是無效的。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:法律分析:工程服務(wù)費和工程款的區(qū)別有以下:工程款比勞務(wù)費涵蓋的服務(wù)內(nèi)容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的勞務(wù)以外,可能還有工程物料、機器設(shè)備的使用折損費等等,建筑公司能開勞務(wù)費嗎1、法律分析:建筑公司的經(jīng)營范圍有建筑勞務(wù)承包的,可以開具建筑勞務(wù)或工程款,從字面理解,工程款比勞務(wù)費涵蓋的服務(wù)內(nèi)容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的勞務(wù)以外,可能還有工程物料、機器設(shè)備的使用折損費等等,勞務(wù)費發(fā)票是勞務(wù)公司向發(fā)包單位開具的,主要內(nèi)容是人工勞務(wù)服務(wù),而工程服務(wù)并不在其范圍內(nèi),所以是不可以開工程服務(wù)發(fā)票的。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:可支行部門領(lǐng)導(dǎo)卻說田女士每個月的工資里面都有1200元預(yù)發(fā)的效益工資,所以,在計算年終獎時應(yīng)把這部分預(yù)發(fā)的效益工資扣除。支行部門領(lǐng)導(dǎo)也認可年終獎的存在,只是強調(diào)田女士的年終獎已經(jīng)按月以“預(yù)發(fā)的效益工資”形式發(fā)給她了,也就是說田女士的年終獎按月份體現(xiàn)在工資內(nèi)。其次是,看與田女士同崗位職員的工資是怎樣發(fā)放的,其中未離職者是否年終另發(fā)了年終獎。”《勞動合同法》第62、63條規(guī)定:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。最后,田女士可依據(jù)上述法律規(guī)定與單位協(xié)商;若不成,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。那么單位對勞務(wù)派遣員發(fā)放年終獎應(yīng)一視同仁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:建筑施工合同勞務(wù)糾紛管轄 建筑施工合同中出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的,如果是屬于勞動爭議的,由合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄,如果是合同糾紛的,向施工合同履行地法院起訴,建筑勞務(wù)合同糾紛的管轄法院1、建筑施工合同勞務(wù)糾紛管轄 建筑施工合同中出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的,如果是屬于勞動爭議的,由合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄,如果是合同糾紛的,向施工合同履行地法院起訴,建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛管轄法院所以,勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:昆山世碩自離補辦離職流程,一個月后的周一,周三這兩天上午8點~11點在同富公寓2樓找勞務(wù)刷身份證填表登記,周四去世碩9號門辦理。提醒:盡量8點以前趕到,人非常多,我9點去的,11點20才排到,必須帶身份證原件,記得工號,代辦很麻煩,需要委托書,關(guān)系證明,還要看勞務(wù)心情是否給你辦,現(xiàn)場黃牛、黑幕非常多,別輕易花錢讓人代辦。那么世碩補辦離職在哪辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:所以對于勞務(wù)分包合同引發(fā)的糾紛,也屬于建設(shè)工程合同,應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法和司法解釋的規(guī)定,按不動產(chǎn)糾紛確定管轄,如果所建工程已經(jīng)登記,由登記地的法院管轄,如果所建工程尚未登記,由工程實際地的法院管轄,面對被拖欠工程款,承包方可以采取以下措施維護自身合法權(quán)益:首先,工程竣工后,承包方應(yīng)當(dāng)將涉案工程的全部資料搜集并匯總,尤其是認質(zhì)認價清單,變更簽證等影響工程價款的書面材料,繪制竣工圖紙,編制結(jié)算書,按照合同約定及時向甲方遞交竣工結(jié)算報告。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:6、建筑法規(guī)定:第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成,可以勞務(wù)分包嗎1、可以,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,3、根據(jù)工程分包常識中《建筑法》的第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位,4、關(guān)于建筑工程分包的規(guī)定是原則上是禁止承包單位將工程私自轉(zhuǎn)包給其他人的,除非總承包合同當(dāng)中沒有約定,承包單位即使要把部分工程給分包出去,也必須分包給具有資質(zhì)條件的分包單位,承包單位私自分包的話是違約行為。
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內(nèi)容:建筑勞務(wù)公司需要什么資質(zhì)1、所需資質(zhì)包括:營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證,3、注冊勞務(wù)公司需滿足注冊資本不少于200萬元,有固定經(jīng)營場所和設(shè)施,符合法律法規(guī)規(guī)定的管理制度,采用公司組織形式,并辦理行政許可證件,勞務(wù)分包資質(zhì)要求企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上,誰知道注冊勞務(wù)公司需要那些條件和手續(xù)1、勞務(wù)派遣公司除具有人合因素外,還具有一定的資合性,股東必須按照章程的規(guī)定,繳納所認繳的出資。
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責(zé)人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因為工程距今時間久遠,需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可,認為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司建筑設(shè)備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務(wù)公司支付甲設(shè)備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設(shè)備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務(wù)公司未履行付款義務(wù),甲設(shè)備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中,因乙建筑勞務(wù)公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行,本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設(shè)備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務(wù)公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)的形式,被核準(zhǔn)注銷。 甲設(shè)備租賃處向本院提起執(zhí)行異議,要求追加乙建筑勞務(wù)公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務(wù)公司的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。 法院審理 法院經(jīng)審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務(wù)公司的股東。甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務(wù)公司領(lǐng)取起訴狀、傳票手續(xù),該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認,對該債權(quán)不存在乙建筑勞務(wù)公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務(wù)公司的股東,未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定,對甲設(shè)備租賃處申請追加乙建筑勞務(wù)公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人,且對乙建筑勞務(wù)公司的本案債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據(jù)法律規(guī)定,作為被執(zhí)行人的有限責(zé)任公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進行清算,申請執(zhí)行人有權(quán)申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人,公司欠的債反而由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 法條鏈接 《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進行清算,申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人,對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
代駕司機駕車撞人,誰來擔(dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認定,趙某為全部責(zé)任,胡某等三人均為無責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術(shù)后符合十級傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協(xié)商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經(jīng)營者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者和第三方交易平臺經(jīng)營者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營者,答辯人僅為第三方交易平臺經(jīng)營者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔(dān)責(zé)任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務(wù)行為,針對超出保險范圍外,應(yīng)由司機趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業(yè)三者險限額內(nèi)賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺的經(jīng)營者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對平臺內(nèi)經(jīng)營者資質(zhì)進行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應(yīng)當(dāng)對原告的合理損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔(dān),駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
居間合同受法律保護嗎? 依法成立的居間合同是受法律保護的,簽訂居間合同后,居間人促成合同成立的,委托人要支付居間費用。 依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。 第四百二十四條,居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報酬的合同。 居間人促成合同成立的,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,根據(jù)居間人的勞務(wù)合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的,由該合同的當(dāng)事人平均負擔(dān)居間人的報酬。 居間人促成合同成立的,居間活動的費用,由居間人負擔(dān)。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故