在建筑工程領域，包工頭常常扮演著重要的角色。他們負責招募工人，組織施工，為發包方提供勞務。然而，有時候發包方會拖欠勞務費用，給包工頭和工人帶來很大的困擾。那么，包工頭是否有權起訴發包方要求支付拖欠的勞務費呢?本文將從律師的角度進行法律分析，并探討相關案例。

一、包工頭與發包方之間的法律關系

首先，我們需要明確包工頭與發包方之間的法律關系。通常情況下，包工頭與發包方之間簽訂的是勞務合同，而非建筑工程承包合同。這意味著包工頭招募工人提供勞務，并按照約定向發包方收取勞務費用。因此，包工頭與發包方之間是一種勞務合同關系。

二、起訴發包方要勞務費的法律依據

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，合同當事人應當按照約定履行自己的義務。如果一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。在包工頭與發包方的勞務合同中，發包方應當按照約定支付勞務費用，而包工頭應當按照約定提供合格的勞務。如果發包方拖欠勞務費用，則構成違約行為，應當承擔相應的違約責任。

三、起訴發包方要勞務費的程序

如果包工頭決定起訴發包方要求支付拖欠的勞務費，應當遵循以下程序：

1、收集證據：包工頭應當收集與發包方之間的勞務合同、工人的工資表、工作記錄等相關證據，以證明自己提供了合格的勞務以及發包方拖欠勞務費用的具體情況。

2、提起訴訟：包工頭應當向法院提起訴訟，要求發包方支付拖欠的勞務費用。在起訴書中，應當寫明訴訟請求、事實和理由，并附上相關證據材料。

3、庭審：法院將安排庭審時間，組織雙方進行舉證、質證和辯論。庭審中，包工頭和發包方應當分別陳述自己的觀點和證據。

4、判決：法院將根據庭審情況和相關證據作出判決。如果法院認定發包方拖欠勞務費用的事實成立，將判決發包方支付相應的勞務費用和違約金等費用。

5、執行：如果發包方在判決生效后不履行支付義務，包工頭可以向法院申請強制執行。法院將采取查封、凍結、拍賣等措施強制執行判決。

四、相關案例分析

下面是一個關于包工頭起訴發包方要求支付勞務費用的案例。某建筑公司(發包方)與一包工頭(承包方)簽訂了勞務合同，約定由包工頭招募工人提供鋼筋綁扎等勞務工作。工作完成后，建筑公司未能按約定支付勞務費用。包工頭多次催促未果后向法院提起訴訟。法院經審理認為，建筑公司未能按約定支付勞務費用構成違約行為，應當承擔相應的違約責任。最終法院判決建筑公司支付拖欠的勞務費用和違約金等費用。

勞務費可以起訴發包方嗎

1、勞務合同糾紛可以起訴發包人嗎 依據我國相關法律的規定，進行勞務分包產生糾紛后，如果發包人與案件有利害關系的，發包人可以作為案件的被告，因此勞務分包可以起訴發包人。

2、第二十六條實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。 實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。

3、 因工程款欠條可以在哪里起訴 協商不成的，應向法院起訴。 可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應該是區或者縣人民法院。

4、法律分析：可以。勞動者可以直接向承包商主張權利，也可以到法院起訴總承包商，同時勞動者也可以到勞動局監察大隊投訴。債務應當清償。暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。

勞務公司違法分包給包工頭,包工頭有權起訴總承包人嗎

承包單位有前款規定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。在發包人違約在先的情況下，分包人是有權利向法院起訴發包人，并不會因為在工程中的地位而出現限制訴訟權利的情況。下面是我為大家帶來分分包人是否可以起訴發包人的全部內容。

實際施工人不可以任意起訴發包方或總承包方。根據相關規定，實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。分包方可以直接起訴發包人。分包人與發包人雖未建立合同關系，但分包人與承包人之間簽訂關于本工程的分包合同且實際完成應由承包人完成的工程的，分包人有權向發包人主張承包人對其拖欠的工程款。

法律主觀：不可以。 承包人雇傭的工人并不與發包人形成直接的法律關系，其對工程實施的勞動，僅僅是為履行 勞動合同 而向用人單位提供的勞動以獲取勞動報酬，工人直接向發包人討要承包人拖欠的 工資 并沒有任何法律依據的。所以，如果起訴要求勞務公司支付工資，總承包方應列為第三人被告，共同承擔法律責任和義務。公司錢給包工頭了，包工頭跑了，工人的工資可以找公司去支付，隨后向包工頭進行追償。

包工頭如何追討勞務費?

追討要工資，一定要找準發工資的對方，即是同勞動者簽訂合同確立勞動關系并在合同中蓋了公章的對方。不管對方轉包了幾次工程，但同勞動者確立勞動關系的只有合同上蓋了公章的一方。包工頭討要工程款，先催討，經催欠不給的，準備證據起訴對方，要求支付拖欠工程款并承擔違約責任，必要時可委托律師代為維權。

最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。具體做法如下：先向勞動監察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求加付相當于拖欠工資25%的賠償金。如果投訴和仲裁不成，可以采取訴訟方式。

法律分析：被拖欠工程款時，包工頭可以使用以下方法討要工程款：直接與發包人進行協商。討要工程款需要及時，應當選擇合法正當的途徑與發包人進行協商。視情況可以接受發包人的擔保。

律師建議

從以上案例可以看出，包工頭起訴發包方要求支付勞務費用是有法律支持的。因此，如果發包方拖欠勞務費用不支付，包工頭可以采取法律手段維護自己的合法權益。在起訴前，建議包工頭先與發包方進行溝通協商解決此事。如果協商不成再考慮采取法律手段。同時建議在簽訂合同時注意約定明確的違約責任和爭議解決方式等條款以避免日后出現糾紛時無法律依據。總之在建筑工程領域中保護好自己合法權益至關重要!