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2022.06.13 16:12:42
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律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：哺乳期員工不服從調崗可以開除嗎
于海明律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：在如今這個社會，彩禮錢的多少已經成為了衡量一個人愛情質量高低的重要標準之一，在許多地方風俗上也會根據當地的實際情況給予一定比例的彩禮錢。但對于有些地方來說，彩禮錢是要提前支付的。那么，結婚之前給多少錢合適呢？下面就來看一下吧。
于海明律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：如果員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；或者具有實施欺詐、脅迫等行為來與單位簽訂勞動合同，導致合同無效等情形的，單位可以開除員工。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動者在無故被解雇后，可以和用工單位協商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規定了如果勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同，但是，被拘留并不意味著一定會被追究刑事責任。公務員被行政拘留會被開除嗎公務員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發的工資由單位補發。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：家庭瑣事引發離婚糾紛子女由誰撫養更合適案情簡介：家庭瑣事引發離婚糾紛經審理查明：原被告于2011年11月相識戀愛，2012年11月28日在德安縣民政局辦理結婚登記手續。雙方婚后由于性格不合，經常因家庭瑣事爭吵，現已分居生活。審理中被告同意原告要求離婚及婚生子由被告撫養的訴訟請求，原告放棄要求返還陪嫁物品和個人生活用品。法院判決：準予原告與被告離婚且婚生子隨被告共同生活，原告每月支付撫養費300元至婚生子獨立生活時止。本院認為，原被告于2012年11月28日登記結婚，婚姻關系合法有效，應受法律保護。本案中其子不滿2歲且被告同意撫養，可準許隨被告共同生活。那么家庭瑣事引發離婚糾紛子女由誰撫養更合適。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實，單位是可以以此辭退員工的。
龍珊律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：日前我國很多省市都出臺了新的計劃生育條例，其中很多省和直轄市規定，國家工作人員超生的，可以對超生人員作出開除的決定。《社會撫養費征收管理辦法》第三條不符合人口與計劃生育法第十八條的規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費。當事人一次性繳納社會撫養費確有實際困難的，應當自收到征收決定之日起30日內向作出征收決定的縣級人民政府計劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請，并提供有關證明材料。關于公職人員超生會被開除嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準則按最低工資標準支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利，可以獲得工資；2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第五十五條離婚后，父母一方要求變更子女撫養關系的，或者子女要求增加撫養費的，應當另行提起訴訟。提起訴訟的當事人自己的工資單等收入證明，證實自己有撫養孩子的能力。那么多久去法院起訴變更小孩撫養權合適。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：孩子兩歲離婚判給誰比較合適關于離婚后孩子的撫養問題，這在我國《婚姻法》第三十六條和三十七條有比較原則性法律規定，當然，都是一些基本原則性的規定，大體精神是，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。夫妻離婚案件中,孩子會判給誰呢夫妻離婚孩子怎么判，孩子會判給誰呢一般說來，離婚時，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則；哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。也就是說，離婚怎么判孩子，取決于以下幾個方面。那么孩子兩歲離婚判給誰比較合適。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容：2. 注意時效：勞動者應在工傷認定后的 1 年內進行傷殘鑒定，不要超過時效，以免影響賠償金額和維權效果,因此，勞動者在工傷認定后，應盡快進行傷殘鑒定，不要超過傷殘鑒定的時效，并注意保存相關證據,四、工傷傷殘鑒定最佳時間律師建議工傷傷殘鑒定是勞動者維護自身權益的重要手段，勞動者在進行傷殘鑒定時，應注意以下幾點：1. 選擇合適的鑒定機構：勞動者應選擇具有相關資質的鑒定機構進行傷殘鑒定，以確保鑒定結果的公正性和權威性。
許瑞林律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：那么，對于業主和物業公司來說，如何選擇合適的服務合同期限呢,然而，在和物業公司簽訂服務合同時，時間期限的選擇也是需要注意的一個細節問題,在律師的角度來看，物業服務合同的期限應該選擇適合自己的特定情況，避免出現不必要的風險和損失,為此，律師建議，在簽訂前期物業服務合同之前，應該仔細了解物業公司的服務質量和品牌影響力，并仔細察看其往期的業績表現,在簽訂合同時，需要充分考慮各種因素，進行充分的溝通和交流，以確保合同在未來的服務過程中，真正能夠滿足業主和物業公司的實際需求,如果業主對物業服務不滿意，可以提前通知物業公司，全力協商并嘗試解決問題，以避免損失和糾紛出現。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。
周春花律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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遇到交通事故，解決賠償的道路只有2條：要么和解，要么打官司。哪些情況適合和解？和解要多少錢合適？5月24日14:00-15:00第381期《和解大講堂》講座幫您少走冤枉路，快拿賠償款！
如何培養和選擇企業接班人成為擺在很多民營企業家身上不得不面對和思考的問題，企業做得越大，在細分領域越有影響力，越是要考慮接班人問題，這個接班人可以是二代，也可以是職業經理人，而不管是誰，最重要的是要選擇一位合適的能夠帶領企業在新環境下邁上新臺階的人，如何選？如何傳？如何培養？都是需要企業慎重考慮的事。
好的口碑配得起3面錦旗的榮譽值！一段不合適的婚姻讓當事人痛苦不堪，在元甲律所婚姻家事律師團隊的耐心溝通與精心調解下，紓解了心結，雙方理性溝通、和解離婚，財產與車輛合理分割。我們將繼續堅守初心，為更多需要幫助的當事人提供溫暖與力量！
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交通事故怎么快速談和解？您是屬于“適合和解的7種情形”嗎？和解多少錢最合適？第360期元甲和解大講堂現場為您預估傷殘，定時專屬和解方案，讓您少走彎路、快拿賠償款！
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