在崗培訓(xùn)期間被說因為不合適然后開除但是我自己并沒有什么錯處想要要回這幾天的工資



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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內(nèi)容:日前我國很多省市都出臺了新的計劃生育條例,其中很多省和直轄市規(guī)定,國家工作人員超生的,可以對超生人員作出開除的決定?!渡鐣狃B(yǎng)費征收管理辦法》第三條不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民,應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。當(dāng)事人一次性繳納社會撫養(yǎng)費確有實際困難的,應(yīng)當(dāng)自收到征收決定之日起30日內(nèi)向作出征收決定的縣級人民政府計劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請,并提供有關(guān)證明材料。關(guān)于公職人員超生會被開除嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了婚姻家庭律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:孩子兩歲離婚判給誰比較合適關(guān)于離婚后孩子的撫養(yǎng)問題,這在我國《婚姻法》第三十六條和三十七條有比較原則性法律規(guī)定,當(dāng)然,都是一些基本原則性的規(guī)定,大體精神是,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。夫妻離婚案件中,孩子會判給誰呢夫妻離婚孩子怎么判,孩子會判給誰呢一般說來,離婚時,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則;哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時,由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。也就是說,離婚怎么判孩子,取決于以下幾個方面。那么孩子兩歲離婚判給誰比較合適。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:那么,對于業(yè)主和物業(yè)公司來說,如何選擇合適的服務(wù)合同期限呢,然而,在和物業(yè)公司簽訂服務(wù)合同時,時間期限的選擇也是需要注意的一個細(xì)節(jié)問題,在律師的角度來看,物業(yè)服務(wù)合同的期限應(yīng)該選擇適合自己的特定情況,避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險和損失,為此,律師建議,在簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同之前,應(yīng)該仔細(xì)了解物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和品牌影響力,并仔細(xì)察看其往期的業(yè)績表現(xiàn),在簽訂合同時,需要充分考慮各種因素,進(jìn)行充分的溝通和交流,以確保合同在未來的服務(wù)過程中,真正能夠滿足業(yè)主和物業(yè)公司的實際需求,如果業(yè)主對物業(yè)服務(wù)不滿意,可以提前通知物業(yè)公司,全力協(xié)商并嘗試解決問題,以避免損失和糾紛出現(xiàn)。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:在如今這個社會,彩禮錢的多少已經(jīng)成為了衡量一個人愛情質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,在許多地方風(fēng)俗上也會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況給予一定比例的彩禮錢。但對于有些地方來說,彩禮錢是要提前支付的。那么,結(jié)婚之前給多少錢合適呢?下面就來看一下吧。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第五十五條離婚后,父母一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,或者子女要求增加撫養(yǎng)費的,應(yīng)當(dāng)另行提起訴訟。提起訴訟的當(dāng)事人自己的工資單等收入證明,證實自己有撫養(yǎng)孩子的能力。那么多久去法院起訴變更小孩撫養(yǎng)權(quán)合適。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:勞動者在無故被解雇后,可以和用工單位協(xié)商談判。勞動者被拘留會被開除嗎勞動者被拘留并不一定會導(dǎo)致被開除的后果。因為《勞動合同法》雖然明確規(guī)定了如果勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動合同,但是,被拘留并不意味著一定會被追究刑事責(zé)任。公務(wù)員被行政拘留會被開除嗎公務(wù)員被行政拘留會被開除嗎是否會被開出法律沒有明確的規(guī)定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:如果員工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;或者具有實施欺詐、脅迫等行為來與單位簽訂勞動合同,導(dǎo)致合同無效等情形的,單位可以開除員工。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實,單位是可以以此辭退員工的。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:一、企業(yè)員工被公司開除有工資嗎1、企業(yè)員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權(quán)利,可以獲得工資;2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:哺乳期員工不服從調(diào)崗可以開除嗎
擅長:交通事故
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內(nèi)容:2. 注意時效:勞動者應(yīng)在工傷認(rèn)定后的 1 年內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定,不要超過時效,以免影響賠償金額和維權(quán)效果,因此,勞動者在工傷認(rèn)定后,應(yīng)盡快進(jìn)行傷殘鑒定,不要超過傷殘鑒定的時效,并注意保存相關(guān)證據(jù),四、工傷傷殘鑒定最佳時間律師建議工傷傷殘鑒定是勞動者維護(hù)自身權(quán)益的重要手段,勞動者在進(jìn)行傷殘鑒定時,應(yīng)注意以下幾點:1. 選擇合適的鑒定機(jī)構(gòu):勞動者應(yīng)選擇具有相關(guān)資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定,以確保鑒定結(jié)果的公正性和權(quán)威性。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:家庭瑣事引發(fā)離婚糾紛子女由誰撫養(yǎng)更合適案情簡介:家庭瑣事引發(fā)離婚糾紛經(jīng)審理查明:原被告于2011年11月相識戀愛,2012年11月28日在德安縣民政局辦理結(jié)婚登記手續(xù)。雙方婚后由于性格不合,經(jīng)常因家庭瑣事爭吵,現(xiàn)已分居生活。審理中被告同意原告要求離婚及婚生子由被告撫養(yǎng)的訴訟請求,原告放棄要求返還陪嫁物品和個人生活用品。法院判決:準(zhǔn)予原告與被告離婚且婚生子隨被告共同生活,原告每月支付撫養(yǎng)費300元至婚生子獨立生活時止。本院認(rèn)為,原被告于2012年11月28日登記結(jié)婚,婚姻關(guān)系合法有效,應(yīng)受法律保護(hù)。本案中其子不滿2歲且被告同意撫養(yǎng),可準(zhǔn)許隨被告共同生活。那么家庭瑣事引發(fā)離婚糾紛子女由誰撫養(yǎng)更合適。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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為遇到的家庭財產(chǎn)問題的當(dāng)事人提供全程的法律咨詢和指導(dǎo),條理清晰、細(xì)致入微的咨詢指導(dǎo)得到了認(rèn)可和良好口碑!律師能夠以理性面對情感,以法律守護(hù)權(quán)益,力求為您出具最合適、最高效的解決方案。
交通事故怎么快速談和解?您是屬于“適合和解的7種情形”嗎?和解多少錢最合適?第360期元甲和解大講堂現(xiàn)場為您預(yù)估傷殘,定時專屬和解方案,讓您少走彎路、快拿賠償款!
家事案件中經(jīng)常有人因為婚姻不順而抑郁,常見的有兩種,第一種就是長期遭受家暴,當(dāng)然包括冷暴力;第二種就是長期被出軌,甚至長期被PUA;本案中的女方就是其中的一種,長期被家暴到抑郁,最后被送進(jìn)精神病院診斷為“心境【情感】障礙”,這個時候男方提出離婚,配偶是第一監(jiān)護(hù)人,你是不是就很無助了,最可怕的是沒有父母或合適的人當(dāng)你的監(jiān)護(hù)人,誰來維護(hù)你的權(quán)益嗎?再說現(xiàn)在很多都是獨生子女,父母要是健康還好,不健康呢,配偶作為第一監(jiān)護(hù)人,你覺得財產(chǎn)和孩子還是你的嗎???本案中女方被鑒定為限制民事行為能力人時,其他兄弟姐妹和父母都不適合當(dāng)監(jiān)護(hù)人,后來自己的姐姐承擔(dān)起了該份責(zé)任,大家看完后是否還有必要繼續(xù)忍受這樣的婚姻呢?身體健康是最第一位的,否則什么都不見得是您的,大家認(rèn)可嗎?
給我朋友借了一筆錢,當(dāng)時我也是擔(dān)心他給我還不上,我就讓他找了個擔(dān)保人,還寫了個借條,嗯,現(xiàn)在呢,這個債權(quán)到期有大半年了,然后我去找那個擔(dān)保人讓他還錢,他居然說他不付,沒有這個擔(dān)保責(zé)任,說過期了,是有這樣的規(guī)定嗎?那你把借條給我看一下,在這里啊,確實還約定了,嗯,50萬,嗯,啊,然后你你這個很明確啊,雙方約定的這個擔(dān)保的形式是一般保證啊,那如果一般保證的話,那有很明確的一個法律規(guī)定啊,如果你債權(quán)到期了,半年之內(nèi)沒有向擔(dān)保人主張這個權(quán)利,你確實是沒有權(quán)利像這個一般保證的擔(dān)保人來主張這一部分的一個一個款項了,明白嗎?那所以這個時候你怎么辦呢?如果現(xiàn)在擔(dān)保人不能給你錢了,你再不抓緊啟動程序,很可能帶來的問題是啥啊,要不回來了,對這個錢就很難主張回來了,所以現(xiàn)在的話,我給你的建議就是抓緊啟動程序,然后走保全的流程,好好把對方的現(xiàn)在我們看一下他名下還有哪些財產(chǎn),該保全的保全啊,然后用訴。
用的方式來促進(jìn)調(diào)解,爭取用最快的速度幫你去解決這個問題,好不好,好的好的行,欠債就必須要還,關(guān)注張律師,幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉(zhuǎn)包下來,已經(jīng)沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結(jié)果甲方啊,就是給你拖延結(jié)算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊,都是在保障農(nóng)民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結(jié)清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現(xiàn)狀,這說的是不是你?歡迎評論區(qū)吐槽。
2023年欠錢不還,遇到這種情況需要注意了,欠錢不還的,一次次的問他要,一次次的在拖,這就是在挑戰(zhàn)你的底線啊,就是在用懷柔戰(zhàn)術(shù)來拖垮你,拖垮你的身心,拖垮你的精神,直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮,直接放棄,你是這種情況嗎?被拖了多久?評論區(qū)說一說欠債就必須要還,關(guān)注趙律師幫你要回每一筆欠款。