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在酒店工作不簽合同能告訴他嗎?

2021.12.06 18:22:30
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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可以。在餐飲店上班,沒簽合同,只要你能證明你在那上班了,比如考勤記錄,以前的工資發放記錄。有了實際雇傭關系就可以去勞動部門投訴,申請維護自己的合法權益。

《中華人民共和國勞動法》

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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