-
答律師回復中...
-
內容：搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎法院審理認為，建筑公司認可張師傅系在其承建的工地從事抹灰工作等事實，認定張師傅與建筑公司形成事實上的勞動關系。同年7月21日下班后，張師傅搭乘工友的摩托車，從工地上出發，準備回暫住地，不料工友駕駛的摩托車與一輛大客車相撞，張師傅受傷后經搶救無效死亡。事后，萬州區交巡警支隊作出事故認定書，認定摩托車、大客車駕駛員分別承擔這起事故的同等責任，張師傅不承擔責任。丈夫不幸身亡，陳女士向萬州區人力資源和社會保障局申請張師傅因交通事故受傷死亡屬于工傷。那么搭同事順風車上下班遇車禍,可以同時要求工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.03922人收看
-
李孟陽律師
主任律師
- 幫助過 457 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答下班吃飯出去買飲料喝受傷不算工傷。工傷是指在工作時間，工作場所內因為工作原因而受到的傷害。如果是因工作出去買飲料受傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果勞動者在下班期間從事與職務無關的事務，其行為與勞動關系沒有因果關系，產生的后果應自行承擔，單位無需承擔責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：職工上下班途中遭遇車禍受傷，而肇事車輛逃逸，受傷職工應否認定為工傷？本文旨在通過對我國目前法律法規之有關規定的梳理，明確此種情況下受傷應認定為工傷的內在邏輯關系。”據此，本案中受傷職工應當屬于工傷。從近年來國內將這類事故中的受傷不認定為工傷的情形看，主要是因為存在著兩種類型的認識偏差。那么上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2021.12.03878人收看
-
陳明月律師
主任律師
- 幫助過 47 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答下班后受傷，只要屬于正常下班的路上就算工傷。用人單位交納的有工傷保險的由工傷保險負責賠償，沒有交納工傷保險的由用人單位負責賠償。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：警方認定，在這起事故中，阿-裕無責，肇事車負全責。阿-裕說，他是在上班途中受傷的，公司應當按照工傷標準予以賠償。但公司卻稱，他是在送孩子的過程中被車撞的，不能算工傷。阿-惠結婚后，就與父母分開住。阿-惠頭部受傷不輕，被送到醫院搶救。交通事故責任認定，阿-惠未確保安全行駛，應對事故負同等責任。劫匪看他受傷了，才逃之夭夭，小泰被送到醫院治療。但時至今日，劫匪仍未歸案。那么下班探望父母,。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.11150人收看
-
吳夢云律師
主任律師
- 幫助過 472 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
-
答您好，交警判您逆行全責，鉤機無責任，如果車輛投保了交強險和商業三者險，先由保險公司在承保范圍內承擔賠償，您可以立即聯系車輛投保公司，不足部分由肇事者繼續賠償。
-
內容：私家車變成網約車顯著增加了車輛危險程度保險公司一般會拒賠。新交強險條例第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的保險公司不予賠償。依據工傷保險條例第十四條的有關規定在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么網約私家車出車禍受傷保險會賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.29164人收看
-
王熙律師
主任律師
- 幫助過 1941 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
-
答律師回復中...
-
內容：單方交通事故受傷可否認定工傷案例劉某是一家機械廠的操作工。新的工傷保險條例規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當被認定為工傷。根據法律規定,交通事故責任認定屬于公安交警部門的法定職權,其依法作出的交通事故責任認定書具有高度的公信力,證明力強于一般證據,可以作為認定工傷的依據。因此,能否被認定為工傷,最終還是要依據道路交管部門的交通事故責任認定。所以,如果職工發生單方交通事故,也應當依法要求交警部門進行交通事故責任認定,否則將會給自己的工傷認定造成困難。那么單方交通事故受傷可否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.27314人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
-
答律師回復中...
-
內容：駕駛人必須在確保安全的原則下立即組織車上人員疏散到路外安全地點避免發生次生事故。駕駛人已因道路交通事故死亡或者受傷無法行動的車上其他人員應當自行組織疏散。那么派遣員工下班路上交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.28835人收看
-
-
答律師回復中...
-
內容：4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因受傷害職工不能獲得交通事故賠償的企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。那么下班發生交通事故責任在自己算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.291000人收看
-
周春花律師
主任律師
- 幫助過 201 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：婚姻家庭
-
答律師回復中...
-
內容：上下班工傷具體賠償多少需要結合受傷職工的具體情況進行確定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。根據《工傷保險條例》第三十二條規定：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么上下班工傷賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.09400人收看
-
-
答律師回復中...
-
內容：上下班途中的認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,不能一味的認為，只要是發生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后享受相應的工傷保險待遇,這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線,不少人認為在上下班的途中受到傷害，這些都是因為工作的需要，而導致受傷的，那么就一定可以認定為工傷,對于勞動者在上下班途中發生意外，人身受到了損害的情況，有些可以按照交通事故工傷對待處理，而有些則不能認定為工傷事故,作為行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢。
周春花律師2023.07.11825人收看
-
任冰峰律師
主任律師
- 幫助過 54 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
-
答下班在宿舍受傷不算工傷。首先職工下班后在宿舍受傷，既不是工作時間，又不是工作場所，也不是因為工作原因摔傷的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。其次如果是由于公司宿舍安全設施不完備導致的傷害，可以認定為工傷。先要求公司到當地勞動和社會保障局進行工傷認定，再到勞動和社會保障局指定的醫療機構進行工傷等級鑒定；如果公司不配合，可以自行申報工傷認定和鑒定。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四、患職業病的；
五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的；
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服，向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定：職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。在此案中，關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整，交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車，負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.04156人收看
-
王學瑞律師
主任律師
- 幫助過 77 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
-
答下班時間不屬于工作時間，打籃球也不屬于工作原因，因而不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：2006年10月26日凌晨1時下班后，李某駕駛二輪摩托車送錢某回家，該車途經一交岔路口處，因摩托車突然爆胎致摩托車摔倒，造成錢某受傷。該起事故經交警部門認定：車輛駕駛員及乘客均無違章行為，屬交通意外，雙方不承擔責任。分歧意見本案爭議的焦點是機動車駕駛員李某出于好意讓錢某搭自己摩托車回家，發生交通事故是否應當賠償同乘人錢某的損失。第三種意見認為，事故發生的原因系輪胎爆裂所致，屬于意外事件，李某不存在違法行為，本案應適用公平原則。李某對錢某受傷造成損失應適當予以補償。那么好意搭載同事出車禍受傷無違章行為是否要賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.041008人收看
-
元甲交通律師律師
主任律師
- 幫助過 1412 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：交通事故
-
答上下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：上下班的規定時間;上下班的必經路線;無本人責任或非本人責任;機動車事故。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。那么上班路上出車禍受傷算工傷么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.09197人收看
-
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
-
答不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。上下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去干別的事情后回家的情況；本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任；是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
內容：所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎所有上下班路上買菜受傷的情況能算工傷嗎主要看事故認定書認定你承擔什么樣的責任如果是非主要責任是可以認定工傷的。因此下班買菜受傷可以認定為工傷的條件是必須是在合理時間以及合理路線的前提下并且員工是遭受交通事故且非職工本人主要責任。下班途中買菜受傷算工傷么下班途中買菜受傷，非本人主要責任的交通事故傷害的算工傷。
于海明律師2022.05.081622人收看
-
-
答律師回復中...
-
內容：不一定，需要結合實際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認定為工傷。依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。所以，員工在上下班途中發生交通事故，要滿足“本人負非主要責任”這一特定條件的，才能被認定為工傷。那么上下班時間出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.0978人收看
-
張嘉娛律師
主任律師
- 幫助過 520 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
.png)
2021.12.05 16:46:15
47人收看
