如何支付行政處罰



根據現行規定,當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款;符合法律規定情形的,執法人員可以當場收繳罰款。
《中華人民共和國行政處罰法》 第四十六條 作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規定當場收繳的罰款外,作出行政處罰決定的行政機關及其執法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款,并將罰款直接上繳國庫。
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根據現行規定,當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款;符合法律規定情形的,執法人員可以當場收繳罰款。
《中華人民共和國行政處罰法》 第四十六條 作出罰款決定的行政機關應當與收繳罰款的機構分離。除依照本法第四十七條、第四十八條的規定當場收繳的罰款外,作出行政處罰決定的行政機關及其執法人員不得自行收繳罰款。當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內,到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款,并將罰款直接上繳國庫。
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。被執行人的財產經查封、扣押后,在指定的期限內履行義務的,應予以解除查封、扣押。那么拒絕支付社會撫養費的強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:第一章 總則第一條 為了維護員工獲得勞動報酬的權利,規范工資支付行為,根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,結合深圳市實際,制定本條例。第二條 本條例適用于本市行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的員工。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的員工,依照本條例執行。但是,公務員、參照公務員管理的人員等除外。那么深圳市員工工資支付條例。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司在A省份,現在將生產工作車間搬到B省份,那么公司外遷,職工拒絕跟從,公司是否要給經濟補償?目前,我國勞動法及相關法律對于公司轉型、整體搬遷,勞動合同無法繼續履行沒有具體的操作規定。而通常情況下,如果企業搬遷在本市同一行政區內,對勞動者的生活基本沒有影響或造成的影響很小,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位有權解除勞動合同而無須支付經濟補償金;如果企業搬遷在本市內跨幾個行政區或本市區域外的,對勞動者的生活造成重大影響,勞動者拒絕服從搬遷,用人單位可以協商解除或支付經濟補償金。那么職工拒絕外遷,公司是否要支付經濟補償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:交通費、伙食費、住宿費按照提供的發票賠償,誤工費按照各省制定的賠償標準賠償。與交通費一樣,住宿費的發生也是,交通事故非常可能帶來的后果,應當給予賠償。住宿費的計算還有必要限制護送受害人就醫、看護住院的受害人、辦理死者喪葬事宜、參加交通事故處理等必要事項的受害人的親屬的人數,以適當限制住宿費開支。因此,由交通事故責任人負擔住宿費的受害人的親屬以3人為限。住宿費還應當憑據支付,住宿費必為實際支出的費用,受害人或其親屬已經支出住宿費的,應當取得住宿費支出的憑據,否則,難以說明已經實際支出住宿費。那么交通費住宿費屬于行政賠償的范圍嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。那么試用期是否支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:行政追償是指行政賠償義務機關代表國家,向行政賠償請求人支付賠償費用后,依法責令有故意或重大過失的行政機關工作人員、受委托的組織和個人承擔部分或全部賠償費用的法律制度。即行政賠償義務機關所作出的行政賠償決定和行政追償決定,當事人不服的,均可以申請行政復議或提起行政訴訟。由復議機關或人民法院合并審理并作出復議決定或司法判決;第三,確立行政追償督促程序,促使行政追償機關積極行使追償權。那么行政追償正當程序的制度構想包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:當事人在一地已經被征收社會撫養費的,在另一地不因同一事實再次被征收社會撫養費。當事人一次性繳納社會撫養費確有實際困難的,應當自收到征收決定之日起30日內向作出征收決定的縣級人民政府計劃生育行政部門提出分期繳納的書面申請,并提供有關證明材料。征收社會撫養費,應當向當事人出具由省、自治區、直轄市人民政府財政部門統一印制的社會撫養費收據。那么孩子由一方撫養,另一方應當支付多少撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:無力支付撫養費女兒要起訴張先生:我與妻子婚后生育一個女兒,2005年我們離婚,孩子一直由前妻和孩子外婆照顧,我定期支付撫養費。張先生的女兒已年滿18周歲,作為在校大學生,身體、智力狀況正常,完全具備勞動能力,不符合“不能獨立生活的子女”的標準,張先生已無承擔撫養費的法定義務。因此,張先生可以拒絕向女兒繼續支付撫養費。現在我們感情不和,我起訴離婚了,被法院駁回。綜上所述,萬女士可通過行政訴訟請求法院依法撤銷婚姻登記機關的婚姻登記行為。那么無力支付撫養費之案例分析。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。建設單位與施工總承包單位應當將工程施工合同保存備查。第四十九條 建設單位未依法提供工程款支付擔保或者政府投資項目拖欠工程款,導致拖欠農民工工資的,縣級以上地方人民政府應當限制其新建項目,并記入信用記錄,納入國家信用信息系統進行公示。那么建設單位未提供工程款支付擔保的行政責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:《保障農民工工資支付條例》第六十條 政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的,除依法承擔責任外,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人,并作為其業績考核、薪酬分配、評優評先、職務晉升等的重要依據,甲方不支付工程款給項目部違法嗎法律主觀:施工單位完成建設單位交給的施工任務后,建設單位應按照規定提供必要條件并支付工程價款,(三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的,可以先到監督部門去投訴,如果監督部門在規定時間內沒有答復或者投訴人對于回復不滿意,可以向法院起衫御訴拖欠工程款的政府,(四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的,發包人逾期不支付的,除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發包人協議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。
擅長:婚姻家庭
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內容:勞動關系解除后經濟補償金如何支付經濟補償金支付的前提是勞動合同的解除,但勞動合同的解除并不必然意味著經濟補償金的支付。本文首先對這個問題分別予以探討,之后再具體分析在勞動合同解除后應如何計算經濟補償金。過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規的規定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關系消滅。工作時間不滿1年的按1年的標準發給經濟補償金。那么勞動關系解除后經濟補償金如何支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:行政追償是指行政賠償義務機關代表國家向行政賠償請求人支付賠償費用,然后責令行政機關工作人員賠償的法律制度,委托故意重大過失的組織和個人依法承擔部分賠償費用。行政追償的條件①賠償義務機關已經向賠償請求人賠償了損失;追償本身的性質決定了只有具備國家承擔賠償責任這一前提條件,才可能產生追償問題。行政追償的原則①追償金額的范圍以賠償義務機關支付的損害賠償金額為限;②追償金額的大小要與過錯程序相適應,同時考慮被追償者的薪金收入。行政追償權人①法律、法規授權的組織和人員違法行使行政授權。那么行政追償的條件形式和原則包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:馬某對公司的這種解釋不服,向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求A公司給付解除勞動關系的經濟補償金及額外經濟補償金。本案中在試用期滿后,雙方已經形成了事實勞動關系,在這種情況下, A公司與馬某解除勞動關系應支付經濟補償金。另外,《勞動法》第九十八條規定:“用人單位違反本法規定的條件,解除勞動合同或故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。那么企業解除事實勞動關系應支付經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:劃分兩種勞動關系有助于分析不同勞動關系的解除對勞動者能否獲得經濟補償金的影響。建立勞動關系應當訂立勞動合同”。在勞動合同約定的期滿前,用人單位與勞動者協商解除勞動關系,未履行的勞動合同權利義務則不再履行。過失性辭退即勞動者的行為違反《勞動法》和行政法規的規定,由用人單位予以辭退而解除勞動合同,勞動關系消滅。用人單位瀕臨破產或進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的,被裁員人員即與企業解除勞動關系。那么解除勞動關系與經濟補償金的支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:第二十六條精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的,不予行政處罰,但應當責令其監護人嚴加看管和治療。有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,從本人財產中支付賠償費用;不足部分,由監護人賠償。財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。那么行政處罰法可以罰監護人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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【專業團隊的力量】個人、支付能力弱、執行遙遙無期,面對這樣的被執行人,大多數執行律師的選擇是執行立案,然后被動等待執行法官出終本裁定,并在最后告訴委托人說自己盡力了。而真正把委托人利益放在首位,把解決問題放在首位的律師們,是會盡全力去爭取,先是了解一切可能的執行線索,然后是多次和執行法官溝通調查取證事宜,最后趕赴現場持令調取相關證據,這樣客戶拿到的勝訴判決才有可能真正變現??
三人合伙做道路施工項目,隨后兩人退股,完工后甲方一直未支付當事人工程尾款。通過天用律師申請仲裁,裁決對方支付當事人工程款869萬元,同時對方承擔了我方的保全費、律師費、80%仲裁費,幫助當事人獲得了最大權益。
【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬元!但對方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導當事人余先生準備全面的證據資料,為了盡快要回工程款,優先與村委會進行調解談判。經過天用調解中心團隊的不懈努力,運用以訴促調的方案,最終雙方成功和解,法院出具調解書。 雙方約定,村委會需再支付余先生工程款1200000元,分3期進行支付;若未按約支付,余先生可就剩余未到期款項一并申請強制執行,且村委會需再支付相應違約金。 案件成功和解后,壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會也如愿按照協議約定履行了第一期還款。但天用律師根據豐富經驗,時刻保持警醒,在第二期還款到期前,多次提醒余先生向村委會催要工程款。但余先生心態過于樂觀,覺得村委會第一期履約支付了,后續支付肯定也沒問題! 期間,天用律師也多次催促村委會盡快支付,歷史再一次重演,村委會以種種理由拖延。直至第二期到期后,村委會一分錢沒付,此時余先生著急了,要求天用律所馬上申請執行。 天用律師快馬加鞭立上執行案件后,與余先生溝通,要求提供對方的財產線索。一方面,天用律師要求法院查控的村委會往來賬戶;另一方面,也與執行法官積極溝通,因為調解書里面已經明確規定,被執行人到期未按期償還,需要多支付20萬元的違約金。 天用律師成功申請執行后,被執行人發現自身銀行賬戶被凍結,而且得知若不按期履行支付工程款,需要多支付20多萬元的違約金后,從之前的拖延到主動找到余先生提前償還了120萬元工程款! 余先生對天用律所專業高效的工作很滿意,也十分敬佩天用律師的專業能力,送來了一面帶著滿滿謝意的錦旗!
自2024年1月29日施行《最高人民法院關于內地與香港特別行政區法院相互認可和執行民商事案件判決的安排》,判決包括調解書、支付令。
掛靠經營會帶來哪些風險隱患? 一、合同無效。按照國家相關規定,掛靠經營拿到的合同,屬于無效合同,如果對方知曉掛靠經營事實,就可以單方面取消合同,并且不支付任何費用。這樣的情況下,掛靠方就會因此拿不到費用,最終無法創造業績和利潤。 二、行政處罰。一般來說,個人或企事業想要開展經營,是需要依據要求獲取經營資格的。掛靠營業執照的方式,屬于是投機取巧的行為,一般被發現就會面臨主管部門的嚴厲處罰。 三、事故責任。因為掛靠經營,是為了減少人員、資產等方面的支出,所以多、半不具有承接業務的能力。一旦發生事故需要承擔更多的責任。因此,掛靠行為從法律上講是不合法的,同時掛靠經營還會為后續生產經營埋下很多風險隱患。