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我在申通快遞上班四年前幾天突然把我辭退了 補償就補了我八百,這個我要怎么維護我的利益

2022.05.28 13:52:32
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您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:被單位無故辭退的,員工可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金、工資、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從員工離職開始算,勞動仲裁時效為一年。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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