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股東拿工資怎么算?

2021.11.30 16:13:23
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

股東的工資勞動合同約定執行。如果公司法定代表人和股東,向公司實際提供了勞動并與公司存在勞動關系,那么,公司可依法按月向其支付工資。依據我國相關法律規定, 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

《中華人民共和國勞動合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、根據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(二)未及時足額支付勞動報酬的。你可以隨時辭職,并按第四十六條第一項規定,用人單位應當向你支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如有爭議,可向勞動仲裁委申請仲裁(免費),主張經濟補償和發還拖欠的工資,依法維權。第一步:證據收集(非常重要)可證明勞動關系的證據勞動合同或勞務協議、職工名冊、考勤記錄、工作證、出入證、飯卡、同事證言等。可證明工資水平的證據工資條、工資(收入)證明、工資發放的銀行流水、確認工資水平的錄音、信息、工資欠條等。可證明工作時間的證據入職信息表、錄用通知、加班記錄、同事證言等。第二步:救濟途徑勞動執法監察大隊當遇到被拖欠工資不知所措時,可先撥打人力資源與社會保障電話12333進行咨詢和投訴,同時,找到勞動執法監察大隊,要求出面處理。工會維護職工合法權益是工會職責,遭遇拖欠工資的勞動者可拔打工會維權電話12351,前往工會法律援助中心尋求幫助。申請勞動仲裁向用人單位所在地或勞動合同實際履行地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年日內向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。現在,各地勞動爭議仲裁機構一般都開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優先受理、結案。向法院起訴對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。特別說明的是,屬于拖欠勞務費用的,不需經過勞動仲裁前置程序,勞動者應直接向用人單位所在地或勞動合同實際履行地法院提起民事訴訟。拖欠工資可以去勞動執法監察大隊投訴,也可以去工會維權,還可以申請勞動仲裁,最后一個選擇就是向法院起訴,向法院起訴可以申請法律援助,還不用繳納訴訟費,以上就是對你提出的問題的回答,你可以咨詢華律網的律師。
  • 股權代持糾紛,代持股東不履行出資義務可以起訴隱名股東嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    股權代持糾紛,代持股東不履行出資義務可以起訴隱名股東嗎

    內容:股權代持的法律風險有,股權代持協議的法律效力被否定的風險、以及還有顯名股東惡意侵害隱名股東權益的風險、再者就是隱名股東難以確立股東的身份,無法向公司主張自己的權益和利益,(二)顯名股東惡意侵害隱名股東權益的風險 在一般的股權代持關系中,實際出資人隱于幕后,名義股東則接受隱名股東委托,在臺前代為行使股東權利,法律主觀:股權代持的法律風險具體:名義股東更容易侵害實際出資人利益的相關風險,股權代持協議要點有:(1)只要不違反合同第五十二條規定,實際出資人與名義股東之間簽署的股份代持合同即屬有效協議,并成為確定雙方權利義務的依據。

    馮清琴律師
    2024.01.2443人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細描述一下事情的整個經過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 股權糾紛案由,公司追繳股東出資的案由有哪些

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    股權糾紛案由,公司追繳股東出資的案由有哪些

    內容:虛假出資糾紛,股東認購出資而未實際出資,取得公司股權的情形,虛假出資糾紛,股東認購出資而未實際出資,取得公司股權的情形,公司追繳股東出資的案由有哪些1、虛假出資糾紛,3、虛假出資糾紛,股權轉讓糾紛案由法律主觀:公司股權糾紛的案由主要包括,出資不足糾紛,在約定的期限內,股東僅僅履行了部分出資義務或者未能補足出資的情形。

    李維律師
    2024.01.31659人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司債務可以凍結股東個人房產嗎,公司欠款法院有權凍結股東賬戶嗎?

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司債務可以凍結股東個人房產嗎,公司欠款法院有權凍結股東賬戶嗎?

    內容:公司債務違約可以凍結股東股權嗎1、法律主觀:對于公司的債務,不可以凍結公司股東的財產,公司的債務應當以公司的財產償還,公司作為獨立的法人,享有獨立的法人財產,以其全部財產對公司的債務承擔償還責任,2、公司對外債務不會凍結股東股權,該股東有債務糾紛起訴至法院被原告申請財產保全或者申請強制執行的,法院才會凍結股東在該公司的股權,4、公司對外債務不會凍結股東股權,該股東有債務糾紛起訴至法院被原告申請財產保全或者申請強制執行的,法院才會凍結股東在該公司的股權。

    邢穎律師
    2023.12.13570人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 股東在公司上班是可以發工資的,按照公司法,公司應該給自己的雇員發工資。股東不在公司上班,且不擔任董事,監事職務,不但不應發工資,而且不能發工資。關于工資工資是勞動關系存在期間員工的勞動報酬,不是作為股東就有的,必須你為這個公司勞動了。如果你既是這個公司股東同時又為這個公司勞動,那么這個公司應該給你發工資。股東之間的利益分配和員工有所不同,員工的工資是按照月份來結算的,但是股東可能就是季度或者年度來結算,因為一個月盈利了可能下個月還要繼續投資或者來發放員工工資,按照季度或者年度公司可以更靈活的支配一部分資金。一般來說,公司發放工資即勞動報酬的對象是公司的員工,即與公司存在勞動關系的人,并未公司的發展付出了實際勞動,如果僅僅只是公司的股東,而不參與公司的經營管理,不為公司的運營提供勞務的,企業就只會按照其出資比例或者是股東之間的約定進行分紅。《中華人民共和國勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
  • 債務人以公司名義拖欠貨款,以公司名義欠款股東要承擔什么責任

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    債務人以公司名義拖欠貨款,以公司名義欠款股東要承擔什么責任

    內容:有限公司拖欠貨款法人承擔的責任法律分析:有限公司拖欠貨款,由公司承擔,法定代表人的權力是由企業法人賦予的,法定代表人僅僅是處理公司事務的代理人,不承擔債權債務責任,法律上對此的具體規定是公司有獨立的法人財產,可以以其全部財產對公司債務承擔責任,股東僅以出資為限承擔責任,有限公司拖欠貨款的原因分析1、經營不善:公司因經營問題無法按時支付貨款,作為法人,公司負責人需承擔怎樣的責任,法人承擔的責任類型1、民事責任:因拖欠貨款給債權人造成損失,法人需承擔賠償責任,3、惡意拖欠:公司因主觀原因故意不支付貨款。

    楊一凡律師
    2024.01.02156人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司作為有獨立財產的法人,其成立后,股東的出資即轉化為獨立于股東個人財產的公司資產,公司以全部資產對公司債務承擔有限責任,股東并不承擔無限連帶清償責任,僅是以認繳的出資額為限向公司承擔出資不足的法律責任。《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 欠款公司倒閉了能要回來嗎

    王學瑞律師

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    王學瑞

    欠款公司倒閉了能要回來嗎

    內容:理財公司倒閉了錢還能要回來嗎如果理財公司破產清算以后的資產可以抵債,那么存的錢一般可以追回,如果理財公司破產清算以后的資產不可以抵債,那么投資者存的錢一般會比較難追回,具體情況下,大多數不能退還所有本金,因為金融平臺退出主要是資本鏈問題,或因為非法處罰,所以投資者購買錢,可能面臨結局,所以我們購買金融產品,必須選擇可靠的強平臺,企業破產后債務還能要回來嗎法律主觀:企業破產后債務還不上的,如果企業是按照清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金、公司所欠的稅款、公司的債務、分配剩余財產給股東的順序進行了償還的,則仍還不上的債務,就不用償還。

    王學瑞律師
    2023.12.21419人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 法人惡意欠款股東怎么辦(法人欠款股東有責任么)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    法人惡意欠款股東怎么辦(法人欠款股東有責任么)

    內容:(4)公司未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算的,債權人可以主張股東或實際控制人對公司債務承擔清償責任,公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任,(3)股東或實際控制人在公司解散后惡意處置公司財產,或者未經清算,以虛假清算報告騙取公司登記機關注銷登記的,債權人可以主張股東或實際控制人對公司債務承擔相應賠償責任,(1)股東或實際控制人未在法定期限內成立清算組進行清算,導致公司財產貶值、流失、毀損或者滅失的,債權人可以主張股東或實際控制人在造成損失范圍內對公司債務承擔賠償責任,(2)股東或實際控制人怠于履行義務,導致公司主要財產、賬冊、重要文件等滅失,無法進行清算的,債權人可以主張股東或實際控制人對公司債務承擔連帶清償責任。

    陳宗瓊律師
    2024.01.161028人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的

    內容:公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的據我國現行制定法債權具有平等性的特點債務人償還時不分債務設立的先后順序。企業債務清償順序是民事訴訟法根據各種債務的性質對債權人在兩個以上的債務人的財產又不足以清償所有債務的情況規定的償付順序。根據民事訴訟法規定企業法人在優先撥付破產費用后按照下列順序清償債務1.破產企業所欠職工工資和勞動保險費用。因此民事訴訟法規定已作為銀行貸款等債權的抵押物或者其他擔保物的財產銀行和其他債權人享有就該抵押物或者其他擔保物優先受償的權利。抵押物或者其他擔保物的價款超過其所擔保的債務數額的超過部分屬于破產還債的財產。那么公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.2588人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 協議對于你們二人之間有效,但你是公司合法股東,在你離開之前已經存在欠工人工資事實,你需要以你股份份額承擔有限連帶責任,賠償工人后,可以你們協議向公司法人追償
  • 股東侵害公司利益怎么起訴

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    股東侵害公司利益怎么起訴

    內容:但如有,股東濫用法人獨立地位和股東有限責任逃避債務,損害 公司債權人 的利益的,應當對 公司債務承擔 連帶責任,公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任,公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任,不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益,不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

    元甲交通律師律師
    2024.03.06627人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 股東在公司上班是可以發工資的,按照《公司法》,公司應該給自己的雇員發工資。股東不在公司上班,且不擔任董事,監事職務,不但不應發工資,而且不能發工資。關于工資工資是勞動關系存在期間員工的勞動報酬,不是作為股東就有的,必須你為這個公司勞動了。如果你既是這個公司股東同時又為這個公司勞動,那么這個公司應該給你發工資。《中華人民共和國勞動法》 第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
  • 公司法人與股東的責任承擔是一樣的嗎,公司法人與股東哪個風險大

    張蕓律師

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    張蕓

    公司法人與股東的責任承擔是一樣的嗎,公司法人與股東哪個風險大

    內容:其次,公司法人和股東的責任承擔都是基于公司治理的需要,公司法人與股東作為公司治理架構中的兩個重要角色,承擔著不可忽視的責任,例如,如果公司違反法律,股東可能需要承擔連帶責任或其他責任,綜上所述,公司法人與股東雖然在責任承擔方面存在一些差異,但是兩者之間也有緊密的聯系,盡管公司法人和股東的責任承擔存在一些差異,但可以說兩者之間有著緊密的聯系,公司治理是保護公司利益和股東權益的體系,公司法人和股東的責任是公司治理體系中的重要組成部分。

    張蕓律師
    2023.12.13193人收看
  • 張蕓律師

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  • 死亡股東的合法繼承人能否繼承股權

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    死亡股東的合法繼承人能否繼承股權

    內容:由此可知,只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規定,合法繼承人就有權繼承股權,由此可知,只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規定,合法繼承人就有權繼承股權,死亡股東的合法繼承人能繼承股權嗎由此可知,只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規定,合法繼承人就有權繼承股權,法律分析:死亡股東的合法繼承人能否繼承股權,要根據公司章程確定,如果公司章程沒有特別約定的,死亡股東的合法繼承人是可以繼承股權的,但是公司章程對繼承股東資格有除外規定的,死亡股東的繼承人不能當然成為公司的股東。

    翁玉素律師
    2023.12.13219人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 離婚股權分割,是否應當考慮其他股東的優先購買權?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    離婚股權分割,是否應當考慮其他股東的優先購買權?

    內容:03相關案情(案情:安徽省廣德市人民法院)原告:侯某(男),被告:張某(女)系侯某前妻、隱名股東,第三人:洪某系顯名股東,第三人:廣德建材公司,案由為離婚后財產糾紛,雙方婚姻關系存續期間,第三人洪某持有的第三人廣德建材公司33.33%的股份,被告系第三人洪某名下的隱名股東,占上述股份的三分之一,即占11.11%的股份,04原告侯某要求判令:確認及分割原被告婚姻關系存續期間所共有第三人廣德建材公司的11.11%股份(出資額111.11萬元)。

    孔孟廷律師
    2024.04.22559人收看
  • 王熙律師

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  • 包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    許瑞林律師

    許瑞林

    包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    內容:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

    許瑞林律師
    2024.01.11247人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 股權轉讓協議糾紛案由,小股東股權被轉讓如何選擇案由?

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    股權轉讓協議糾紛案由,小股東股權被轉讓如何選擇案由?

    內容:實踐中,股權轉讓糾紛日益增多,尤其是有限責任公司的股權對外轉讓,因為《公司法》對其作出了較多的限制性規定,如轉讓時需經其他股東過半數同意、其他股東的優先購買權等,造成實踐中關于股權轉讓合同的效力、優先購買權等引發的糾紛不斷增多,此外,《公司法》還規定了公司在特定情形下應收購股東的股權,這類糾紛也有不斷增多的趨勢,因此,《民事案件案由規定》將股權轉讓糾紛列為第三級案由,股權轉讓糾紛是指股東之間、股東與非股東之間進行股權轉讓而發生的糾紛,包括有限責任公司的股權轉讓糾紛和股份有限公司的股權轉讓糾紛(即股份轉讓糾紛)兩種情況。

    周春花律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 公司股東不在公司上班的,不拿工資 ,只拿投資分紅。《中華人民共和國公司法》 第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
  • 公司清算時股東按照比例承擔債務嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    公司清算時股東按照比例承擔債務嗎

    內容:第一百八十六條清算程序清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后應當制定清算方案并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金繳納所欠稅款清償公司債務后的剩余財產有限責任公司按照股東的出資比例分配股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間公司存續但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前不得分配給股東。那么公司清算時股東按照比例承擔債務嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 新股東入股是否承接債權債務

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    新股東入股是否承接債權債務

    內容:中華人民共和國公司法第三條公司是企業法人有獨立的法人財產享有法人財產權。股東以貨幣出資的應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶以非貨幣財產出資的應當依法辦理其財產權的轉移手續。股份有限公司為增加注冊資本發行新股時股東認購新股依照本法設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。根據民事訴訟法規定公司法人在優先撥付破產費用后按照下列順序清償債務1、破產公司所欠職工工資和勞動保險費用。那么新股東入股是否承接債權債務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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