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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。你可以隨時(shí)辭職，并按第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如有爭議，可向勞動(dòng)仲裁委申請仲裁(免費(fèi))，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和發(fā)還拖欠的工資，依法維權(quán)。第一步：證據(jù)收集(非常重要)可證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議、職工名冊、考勤記錄、工作證、出入證、飯卡、同事證言等。可證明工資水平的證據(jù)工資條、工資(收入)證明、工資發(fā)放的銀行流水、確認(rèn)工資水平的錄音、信息、工資欠條等。可證明工作時(shí)間的證據(jù)入職信息表、錄用通知、加班記錄、同事證言等。第二步：救濟(jì)途徑勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)當(dāng)遇到被拖欠工資不知所措時(shí)，可先撥打人力資源與社會(huì)保障電話12333進(jìn)行咨詢和投訴，同時(shí)，找到勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，要求出面處理。工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)，遭遇拖欠工資的勞動(dòng)者可拔打工會(huì)維權(quán)電話12351，前往工會(huì)法律援助中心尋求幫助。申請勞動(dòng)仲裁向用人單位所在地或勞動(dòng)合同實(shí)際履行地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年日內(nèi)向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。現(xiàn)在，各地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)一般都開辟了爭議處理“綠色通道”，對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、結(jié)案。向法院起訴對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。特別說明的是，屬于拖欠勞務(wù)費(fèi)用的，不需經(jīng)過勞動(dòng)仲裁前置程序，勞動(dòng)者應(yīng)直接向用人單位所在地或勞動(dòng)合同實(shí)際履行地法院提起民事訴訟。拖欠工資可以去勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以去工會(huì)維權(quán)，還可以申請勞動(dòng)仲裁，最后一個(gè)選擇就是向法院起訴，向法院起訴可以申請法律援助，還不用繳納訴訟費(fèi)，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢?nèi)A律網(wǎng)的律師。
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離婚股權(quán)分割，是否應(yīng)當(dāng)考慮其他股東的優(yōu)先購買權(quán)？
內(nèi)容：03相關(guān)案情（案情：安徽省廣德市人民法院）原告：侯某（男），被告：張某（女）系侯某前妻、隱名股東，第三人：洪某系顯名股東，第三人：廣德建材公司，案由為離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛,雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，第三人洪某持有的第三人廣德建材公司33.33%的股份，被告系第三人洪某名下的隱名股東，占上述股份的三分之一，即占11.11%的股份,04原告侯某要求判令：確認(rèn)及分割原被告婚姻關(guān)系存續(xù)期間所共有第三人廣德建材公司的11.11%股份（出資額111.11萬元）。
趙金保律師2024.04.22559人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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答公司作為有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)的法人，其成立后，股東的出資即轉(zhuǎn)化為獨(dú)立于股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)的公司資產(chǎn)，公司以全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，股東并不承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，僅是以認(rèn)繳的出資額為限向公司承擔(dān)出資不足的法律責(zé)任。《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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公司法人與股東的責(zé)任承擔(dān)是一樣的嗎,公司法人與股東哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)大
內(nèi)容：其次，公司法人和股東的責(zé)任承擔(dān)都是基于公司治理的需要,公司法人與股東作為公司治理架構(gòu)中的兩個(gè)重要角色，承擔(dān)著不可忽視的責(zé)任,例如，如果公司違反法律，股東可能需要承擔(dān)連帶責(zé)任或其他責(zé)任,綜上所述，公司法人與股東雖然在責(zé)任承擔(dān)方面存在一些差異，但是兩者之間也有緊密的聯(lián)系,盡管公司法人和股東的責(zé)任承擔(dān)存在一些差異，但可以說兩者之間有著緊密的聯(lián)系,公司治理是保護(hù)公司利益和股東權(quán)益的體系，公司法人和股東的責(zé)任是公司治理體系中的重要組成部分。
馮清琴律師2023.12.13193人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛案由,小股東股權(quán)被轉(zhuǎn)讓如何選擇案由？
內(nèi)容：實(shí)踐中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛日益增多，尤其是有限責(zé)任公司的股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓，因?yàn)椤豆痉ā穼ζ渥鞒隽溯^多的限制性規(guī)定，如轉(zhuǎn)讓時(shí)需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意、其他股東的優(yōu)先購買權(quán)等，造成實(shí)踐中關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力、優(yōu)先購買權(quán)等引發(fā)的糾紛不斷增多,此外，《公司法》還規(guī)定了公司在特定情形下應(yīng)收購股東的股權(quán)，這類糾紛也有不斷增多的趨勢，因此，《民事案件案由規(guī)定》將股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛列為第三級案由,股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛是指股東之間、股東與非股東之間進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓而發(fā)生的糾紛，包括有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛和股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛(即股份轉(zhuǎn)讓糾紛)兩種情況。
龍珊律師2024.04.28695人收看
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于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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股權(quán)代持糾紛,代持股東不履行出資義務(wù)可以起訴隱名股東嗎
內(nèi)容：股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)有，股權(quán)代持協(xié)議的法律效力被否定的風(fēng)險(xiǎn)、以及還有顯名股東惡意侵害隱名股東權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)、再者就是隱名股東難以確立股東的身份，無法向公司主張自己的權(quán)益和利益,(二)顯名股東惡意侵害隱名股東權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn) 在一般的股權(quán)代持關(guān)系中，實(shí)際出資人隱于幕后，名義股東則接受隱名股東委托，在臺(tái)前代為行使股東權(quán)利,法律主觀：股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)具體：名義股東更容易侵害實(shí)際出資人利益的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),股權(quán)代持協(xié)議要點(diǎn)有：（1）只要不違反合同第五十二條規(guī)定，實(shí)際出資人與名義股東之間簽署的股份代持合同即屬有效協(xié)議，并成為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。
翁玉素律師2024.01.2443人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答股東在公司上班是可以發(fā)工資的，按照《公司法》，公司應(yīng)該給自己的雇員發(fā)工資。股東不在公司上班，且不擔(dān)任董事，監(jiān)事職務(wù)，不但不應(yīng)發(fā)工資，而且不能發(fā)工資。關(guān)于工資工資是勞動(dòng)關(guān)系存在期間員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不是作為股東就有的，必須你為這個(gè)公司勞動(dòng)了。如果你既是這個(gè)公司股東同時(shí)又為這個(gè)公司勞動(dòng)，那么這個(gè)公司應(yīng)該給你發(fā)工資。《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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公司清算時(shí)股東按照比例承擔(dān)債務(wù)嗎
內(nèi)容：第一百八十六條清算程序清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后應(yīng)當(dāng)制定清算方案并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金繳納所欠稅款清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間公司存續(xù)但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前不得分配給股東。那么公司清算時(shí)股東按照比例承擔(dān)債務(wù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.30602人收看
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陳宗瓊律師
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答按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。如果公司法定代表人和股東，向公司實(shí)際提供了勞動(dòng)并與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，公司可依法按月向其支付工資。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
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股權(quán)糾紛案由,公司追繳股東出資的案由有哪些
內(nèi)容：虛假出資糾紛，股東認(rèn)購出資而未實(shí)際出資，取得公司股權(quán)的情形,虛假出資糾紛，股東認(rèn)購出資而未實(shí)際出資，取得公司股權(quán)的情形,公司追繳股東出資的案由有哪些1、虛假出資糾紛,3、虛假出資糾紛,股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案由法律主觀：公司股權(quán)糾紛的案由主要包括,出資不足糾紛，在約定的期限內(nèi)，股東僅僅履行了部分出資義務(wù)或者未能補(bǔ)足出資的情形。
馮清琴律師
2024.01.31659人收看
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元甲交通律師律師
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答公司股東不在公司上班的，不拿工資 ，只拿投資分紅。《中華人民共和國公司法》 第三十四條 股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。
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債務(wù)人以公司名義拖欠貨款,以公司名義欠款股東要承擔(dān)什么責(zé)任
內(nèi)容：有限公司拖欠貨款法人承擔(dān)的責(zé)任法律分析：有限公司拖欠貨款，由公司承擔(dān)，法定代表人的權(quán)力是由企業(yè)法人賦予的，法定代表人僅僅是處理公司事務(wù)的代理人，不承擔(dān)債權(quán)債務(wù)責(zé)任,法律上對此的具體規(guī)定是公司有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，可以以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東僅以出資為限承擔(dān)責(zé)任,有限公司拖欠貨款的原因分析1、經(jīng)營不善：公司因經(jīng)營問題無法按時(shí)支付貨款,作為法人，公司負(fù)責(zé)人需承擔(dān)怎樣的責(zé)任,法人承擔(dān)的責(zé)任類型1、民事責(zé)任：因拖欠貨款給債權(quán)人造成損失，法人需承擔(dān)賠償責(zé)任,3、惡意拖欠：公司因主觀原因故意不支付貨款。
趙金保律師
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林艷英律師
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答股東在公司上班是可以發(fā)工資的，按照公司法，公司應(yīng)該給自己的雇員發(fā)工資。股東不在公司上班，且不擔(dān)任董事，監(jiān)事職務(wù)，不但不應(yīng)發(fā)工資，而且不能發(fā)工資。關(guān)于工資工資是勞動(dòng)關(guān)系存在期間員工的勞動(dòng)報(bào)酬，不是作為股東就有的，必須你為這個(gè)公司勞動(dòng)了。如果你既是這個(gè)公司股東同時(shí)又為這個(gè)公司勞動(dòng)，那么這個(gè)公司應(yīng)該給你發(fā)工資。股東之間的利益分配和員工有所不同，員工的工資是按照月份來結(jié)算的，但是股東可能就是季度或者年度來結(jié)算，因?yàn)橐粋€(gè)月盈利了可能下個(gè)月還要繼續(xù)投資或者來發(fā)放員工工資，按照季度或者年度公司可以更靈活的支配一部分資金。一般來說，公司發(fā)放工資即勞動(dòng)報(bào)酬的對象是公司的員工，即與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的人，并未公司的發(fā)展付出了實(shí)際勞動(dòng)，如果僅僅只是公司的股東，而不參與公司的經(jīng)營管理，不為公司的運(yùn)營提供勞務(wù)的，企業(yè)就只會(huì)按照其出資比例或者是股東之間的約定進(jìn)行分紅。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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內(nèi)容：中華人民共和國公司法第三條公司是企業(yè)法人有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。股東以貨幣出資的應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時(shí)股東認(rèn)購新股依照本法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定公司法人在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后按照下列順序清償債務(wù)1、破產(chǎn)公司所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。那么新股東入股是否承接債權(quán)債務(wù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.30173人收看
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姚平律師
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法人惡意欠款股東怎么辦(法人欠款股東有責(zé)任么)
內(nèi)容：(4)公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以主張股東或?qū)嶋H控制人對公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,(3)股東或?qū)嶋H控制人在公司解散后惡意處置公司財(cái)產(chǎn)，或者未經(jīng)清算，以虛假清算報(bào)告騙取公司登記機(jī)關(guān)注銷登記的，債權(quán)人可以主張股東或?qū)嶋H控制人對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,(1)股東或?qū)嶋H控制人未在法定期限內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)貶值、流失、毀損或者滅失的，債權(quán)人可以主張股東或?qū)嶋H控制人在造成損失范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任，(2)股東或?qū)嶋H控制人怠于履行義務(wù)，導(dǎo)致公司主要財(cái)產(chǎn)、賬冊、重要文件等滅失，無法進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以主張股東或?qū)嶋H控制人對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
林艷英律師2024.01.161028人收看
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周春花律師
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答協(xié)議對于你們二人之間有效，但你是公司合法股東，在你離開之前已經(jīng)存在欠工人工資事實(shí)，你需要以你股份份額承擔(dān)有限連帶責(zé)任，賠償工人后，可以你們協(xié)議向公司法人追償
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包工頭可以起訴發(fā)包方要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)嗎(包工頭欠工資可起訴發(fā)包方嗎)
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
姚平律師2024.01.11247人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：但如有，股東濫用法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任逃避債務(wù)，損害 公司債權(quán)人 的利益的，應(yīng)當(dāng)對 公司債務(wù)承擔(dān) 連帶責(zé)任,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益,不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。
李楠楠律師2024.03.06627人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：理財(cái)公司倒閉了錢還能要回來嗎如果理財(cái)公司破產(chǎn)清算以后的資產(chǎn)可以抵債，那么存的錢一般可以追回，如果理財(cái)公司破產(chǎn)清算以后的資產(chǎn)不可以抵債，那么投資者存的錢一般會(huì)比較難追回,具體情況下，大多數(shù)不能退還所有本金，因?yàn)榻鹑谄脚_(tái)退出主要是資本鏈問題，或因?yàn)榉欠ㄌ幜P，所以投資者購買錢，可能面臨結(jié)局，所以我們購買金融產(chǎn)品，必須選擇可靠的強(qiáng)平臺(tái),企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)還能要回來嗎法律主觀：企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)還不上的，如果企業(yè)是按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、公司所欠的稅款、公司的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了償還的，則仍還不上的債務(wù)，就不用償還。
郭銘芝律師2023.12.21419人收看
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郭銘芝律師
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公司債務(wù)可以凍結(jié)股東個(gè)人房產(chǎn)嗎,公司欠款法院有權(quán)凍結(jié)股東賬戶嗎?
內(nèi)容：公司債務(wù)違約可以凍結(jié)股東股權(quán)嗎1、法律主觀：對于公司的債務(wù)，不可以凍結(jié)公司股東的財(cái)產(chǎn)，公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)以公司的財(cái)產(chǎn)償還，公司作為獨(dú)立的法人，享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)償還責(zé)任,2、公司對外債務(wù)不會(huì)凍結(jié)股東股權(quán)，該股東有債務(wù)糾紛起訴至法院被原告申請財(cái)產(chǎn)保全或者申請強(qiáng)制執(zhí)行的，法院才會(huì)凍結(jié)股東在該公司的股權(quán),4、公司對外債務(wù)不會(huì)凍結(jié)股東股權(quán)，該股東有債務(wù)糾紛起訴至法院被原告申請財(cái)產(chǎn)保全或者申請強(qiáng)制執(zhí)行的，法院才會(huì)凍結(jié)股東在該公司的股權(quán)。
翁玉素律師
2023.12.13570人收看
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龍珊律師
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細(xì)講述一下事情的經(jīng)過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業(yè)人員幫你解答。
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公司債務(wù)與股東債務(wù)的償還順序是怎樣的
內(nèi)容：公司債務(wù)與股東債務(wù)的償還順序是怎樣的據(jù)我國現(xiàn)行制定法債權(quán)具有平等性的特點(diǎn)債務(wù)人償還時(shí)不分債務(wù)設(shè)立的先后順序。企業(yè)債務(wù)清償順序是民事訴訟法根據(jù)各種債務(wù)的性質(zhì)對債權(quán)人在兩個(gè)以上的債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)又不足以清償所有債務(wù)的情況規(guī)定的償付順序。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定企業(yè)法人在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后按照下列順序清償債務(wù)1.破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此民事訴訟法規(guī)定已作為銀行貸款等債權(quán)的抵押物或者其他擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)銀行和其他債權(quán)人享有就該抵押物或者其他擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。抵押物或者其他擔(dān)保物的價(jià)款超過其所擔(dān)保的債務(wù)數(shù)額的超過部分屬于破產(chǎn)還債的財(cái)產(chǎn)。那么公司債務(wù)與股東債務(wù)的償還順序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.2588人收看
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段建國律師
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內(nèi)容：由此可知，只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規(guī)定，合法繼承人就有權(quán)繼承股權(quán),由此可知，只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規(guī)定，合法繼承人就有權(quán)繼承股權(quán),死亡股東的合法繼承人能繼承股權(quán)嗎由此可知，只要公司章程中沒有禁止股東資格繼承的規(guī)定，合法繼承人就有權(quán)繼承股權(quán),法律分析：死亡股東的合法繼承人能否繼承股權(quán)，要根據(jù)公司章程確定，如果公司章程沒有特別約定的，死亡股東的合法繼承人是可以繼承股權(quán)的，但是公司章程對繼承股東資格有除外規(guī)定的，死亡股東的繼承人不能當(dāng)然成為公司的股東。
楊一凡律師2023.12.13219人收看
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孔孟廷律師
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2022-01-08 10:02:14
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