去年7月份50萬轉的一家網吧(接手),今年好像要拆遷,怎么補償?聽說只有搬遷費安置費,投資了那么多錢,急…



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容:被迫辭職的,用人單位是應當向其支付經濟補償金的。那么公司搬遷合同無期怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容:水庫搬遷房屋賠償標準:征地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準。一般由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府,按照征收補償方案作出補償決定,并在房屋征收范圍內予以公告。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容:工廠搬遷補償標準實際上沒有明確的法律規定。其中,協商解除勞動合同,需要向勞動者給付補償金,每服務一年補償一個月工資。但是勞動者主動提出離職的,沒有任何的勞動報酬。因此,拆遷補償一般是協商而定。工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經濟補償金。那么工廠搬遷了還有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容:據市民政局相關部門日前的統計資料顯示,2006年我市結婚登記人數創下了歷史新高,達到了52660對,比2005年的41133對增長了11527對,增長率為28%,而2005年較之2004年的結婚登記人數卻是減少了3%。造成結婚扎堆的另一個主要原因是80后一代的年輕人迎來了結婚高峰期。統計顯示,2006年登記結婚的105320人當中,2024歲的有36653人,2529歲的有40312人,分別占到總人數的35%和38%,80后一代的結婚人數幾乎占到總數的2/3。那么合肥去年結婚登記人數創歷史新高。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:用人單位搬遷的,員工不去的,應由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經濟補償金的。那么公司搬遷員工辭職有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:公司搬遷是一件很常見的事情,但對于員工而言,這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷,那么公司應該如何賠償他們呢?
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:在司法實踐中一般是跨省、市距離的公司搬遷致使員工提出離職才會判定公司需要對離職員工進行經濟補償。那么因公司跨省搬遷辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:昨天,8位學者獲邀參加國務院法制辦再次組織的座談會,討論的條例草案名稱也由去年12月16日的《國有土地上房屋征收和拆遷補償條例》,更名為《國有土地上房屋征收和補償條例》。昨天的座談會由國務院法制辦副主任郜風濤主持,來自住房與城鄉建設部等部門的人士參加了這次座談會。沈巋樂觀地估計,“新條例草案最快會在春節前向社會公眾征求意見”。與會專家肯定新條例草案昨天,郜風濤接受記者采訪時未透露座談會內容,他表示,國務院法制辦會在草案向社會征求意見時向社會做出解釋。那么中國擬立法以"搬遷"替代"拆遷"。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:勞動者懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。按照勞動合同執行,若要變更工作地點,需雙方協商,若協商不成,員工可要求補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么孕期公司搬遷補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:實例回放市民崔先生去年6月通過公積金貸款購買了一套位于沙河口區的商品房,崔先生是首次購房,房子面積75平方米,價格每平方米6998元。崔先生已經按照4%的稅率將契稅預交給代辦公司,但一直沒有辦理產權證。本市地產稅收新政出臺后,個人首次購買90平方米以下的普通住宅,可享受1%的契稅稅率。崔先生向代辦公司咨詢后得知,由于代辦公司尚未替崔先生辦理繳稅手續,所以崔先生仍可以享受稅收優惠,代辦公司將返還崔先生多預交的稅款。那么去年買的房也能享稅率優惠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:而法律規定,在子女成年以前,即未滿十八周歲,父母對子女有撫養教育義務。所以,有些人便以為父母給子女撫養費,只能約定給到18歲。實際中,父母協議離婚時,要解決孩子撫養問題,給付撫養費根據雙方協商。并且,雙方就撫養費進行協商時,對撫養費數額、給付方式等問題,雙方協商一致即可,沒有強制性要求。那么民法典中撫養子女搬遷城市是否增加撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續履行并提出解除勞動關系,此時可以要求經濟補償;公司地址的變更屬于勞動合同內容的重大變更,單位需要征得個人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動合同,需要給你賠償2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發生重大變化”,勞動者一般需要按勞動合同繼續履行,協商不成的自行離職,則很難給予賠償。那么因公司搬遷辭職能有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:用人單位搬遷的,員工不去的,應由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經濟補償金的。那么公司搬遷員工辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:拆遷時有營業執照的怎么賠償1、在有營業執照的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。
擅長:婚姻家庭
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劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
趙先生去年在河北發生交通時候,委托元甲律所后律師幫助其與保險公司進行談判,保險公司不愿意按照北京的相關標準進行賠償,我們幫其通過訴訟程序成功爭取到了近13萬的賠償。其家屬為表示感謝,特地送來了錦旗。
張女士去年年底上班期間發生交通事故,以為兩者賠償是一樣的,只申請了工傷賠償。我們聯系后迅速帶她做了傷殘鑒定,確認為可以評殘,一下多出來20多萬的賠償款!
趙先生去年在河北發生交通時候,委托元甲律所后律師幫助其與保險公司進行談判,保險公司不愿意按照北京的相關標準進行賠償,我們幫其通過訴訟程序成功爭取到了近13萬的賠償。其家屬為表示感謝,特地送來了錦旗。