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2022.05.12 22:28:04
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律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京天用律師事務所
內容：針對員工與單位發生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關系的情況,在此提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關系的證據,以避免在發生勞動糾紛時陷入被動。目前許多用人單位在應訴過程中都會否認和勞動者存在勞動關系。勞動合同是規定勞動者與用人單位權利義務關系的最重要的法律文件。勞動合同的簽訂,可以在勞動爭議過程中有效維護勞動者的權益,故而在入職時勞動者務必要求和單位簽訂勞動合同。社會保險繳費證明以及代發工資協議都可以視為證明勞動關系存在的有力證據。那么單位不承認事實勞動關系怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：辦理小額貸款的條件：1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住戶口、具有完全民事行為能力的中國公民;2、有正當的職業和穩定的經濟收入，具有按期償還貸款本息的能力;3、借款人所在單位必須是由貸款人認可的并與貸款人有良好合作關系的行政及企、事業單位且需由貸款人代發工資;4、遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄;5、貸款人規定的其他條件。具體采用那一個公式計算，央行賦予了金融機構自主選擇的權利。按照央行的規定，借款方未按照合同約定的時間償還利息的，就要加收復利。那么個人申請小額貸款的需要辦理什么手續以及條件。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：我國《工資支付暫行規定》規定：用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。這就是說，用人單位應當保留向勞動者支付工資的資料至少要達到兩年。而《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》規定：有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立。所以，對是否支付(加班)工資的勞動爭議應該由用人單位承擔舉證責任。那么員工工資爭議誰來舉證。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：現在很多銀行都會推出各種小額貸款產品，現實中對小額貸款的需求還比較大，而且申請條件比較簡單，雖然情況確實如此，但有很多申請遭到拒絕。下面為大家詳細介紹：小額貸款被拒是由哪些原因造成的？部分人群興許會由于上述條件沒達到貸款機構規定而被拒。小額貸款流程：1，借款人所在單位必須是由貸款人認可的并與貸款人有良好合作關系的行政及企、事業單位且需由貸款人代發工資，遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄，在中國工商銀行開立牡丹信用卡或活期儲蓄帳戶，與貸款人簽定同意從其牡丹信用卡或活期儲蓄帳戶中扣收貸款的協議，貸款人規定的其他條件。那么小額貸款被拒是由哪些原因造成的？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：章某等三名女工訴稱，從2009年1月起在一家公司任職至今，但公司以種種借口一直沒有與章某等三名女工簽訂勞動合同，而章某等三名女工擔心失去工作，也不敢太在意。章某等三名女工遂請求公司給予經濟補償，公司拒絕。訴訟中，公司拒不承認與章某等三名女工存在勞動關系。起訴到法院也被駁回。杜絕這類問題的關鍵，當然是事前簽訂勞動合同。為此，對一些不接待公民個人調查取證的單位，如用人單位為勞動者繳納了社會保險或者委托銀行向勞動者代發工資的，勞動者可以申請法院向社會保險部門、銀行調取相關的資料。那么單位否定勞動關系四招可應對。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：通常工資是由勞動合同約定的，在發放工資的同時發放工資條，員工根據工資條有異議的，可以及時提出。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。那么怎樣發放民工工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：員工偷吃公司食物，查證屬實的，則屬于違法違規行為;致使公司受損的，公司可以向員工主張賠償。用人單位可委托銀行代發工資。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。員工偷吃公司食物屬于員工的過錯，公司有權要求員工賠款，或按照公司規章制度處罰員工，但公司沒有權利克扣員工全月工資。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：隱匿的夫妻存款怎么查詢1、在家里抽屜里面紙條或其他地方找找有沒有對方遺漏的銀行存款憑條、基金購買憑證或匯款憑條，只要有銀行卡賬號，就可以查到對方的開戶銀行及開戶銀行地址;2、通過法院調查令調查對方所在單位的代發工資的銀行卡號及工資收入情況;3、日常生活中購置大宗物品或不動產時的轉賬付款憑證，查實對方的開戶銀行及賬號;4、一般在購買房產時在銀行抵押貸款合同中也會有銀行卡號出現的。一般情況下，當事人私自購房后，空關的可能性不大，即使以上調查全部落空，還要密切注意一方是否與房地產中介公司往來，也就是說，可能存在出租的可能。那么隱匿的夫妻存款如何查詢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：同時對于特許經營權的類型也沒有清楚和準確的認識。現在就由律師365的小編為您介紹下關于特許經營的類型有哪些以及劃分標準是怎樣的？“經營模式特許經營”被稱為第二代特許經營，目前人們通常所說的特許經營就是這種類型。制造商建立的裝瓶廠特許經營體系就屬于這種類型。它的許多特征同經營模式特許經營有相似之處，并且越來越接近這種方式，汽車制造商指定分銷商的方式已經成為經營模式的特許。區域開發特許是指特許者賦予被特許者在規定區域內、規定時間尅設規定對數量的加盟網點的權利。那么特許經營的類型有哪些,怎么劃分的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：勞動合同是規定勞動者與用人單位權利義務關系的最重要的法律文件。其次，在公司規章允許情況下，盡量保留能證明提供勞動的材料原件。為保護勞動者的訴訟權益，法律賦予當事人申請法院調查取證的權利。社會保險繳費證明以及代發工資協議都可以視為證明勞動關系存在的有力證據。那么如何證明勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：章某等三名女工訴稱，從2009年1月起在一家公司任職至今，但公司以種種借口一直沒有與章某等三名女工簽訂勞動合同，而章某等三名女工擔心失去工作，也不敢太在意。章某等三名女工遂請求公司給予經濟補償，公司拒絕。訴訟中，公司拒不承認與章某等三名女工存在勞動關系。起訴到法院也被駁回。事實上，在沒有勞動合同的情況下，勞動關系的認定方法有以下三種：一是盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。”為此，對一些不接待公民個人調查取證的單位，如用人單位為勞動者繳納了社會保險或者委托銀行向勞動者代發工資的，勞動者可以申請法院向社會保險部門、銀行調取相關的資料。那么勞動關系的認定方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：熱門城市：克拉瑪依律師 靈壽縣律師 金州區律師 吐魯番律師 高邑縣律師 長海縣律師 哈密律師 深澤縣律師 昌吉律師特許經營權作為某一產品市場營銷管理的一種策略，用以加速產品的流通和分銷，對于從事商業活動的人來說，具有相當重要的意義，了解特許經營權近期的發展狀況能夠幫助我們更好的進行經營活動，今天律師365小編就為大家介紹特許經營權在中國的發展。那么特許經營權的近期發展狀況。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：法院經審理查明，2006年，汪某以建房為由，向**農*行申請借款14000元，借款期限為兩年。到期后，汪某未償還借款，農*行向法院提起訴訟，法院依法判決汪某償還借款及利息后，農*行未申請法院強制執行。二審法院經審理認為，農*行對汪某享有的貸款本金及利息的債權因超過了申請法院執行的期限，已不受法律保護，屬于自然債權。農*行獲得了代發汪某相關補償款的機會，與汪某就扣取原借款及利息問題進行了協商后，扣取汪某自愿償還的借款本金，不屬于不當得利，故駁回上訴，維持原判。那么自愿履行已過執行時效債務可以反悔有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：在沒有勞動合同的情況下，可以嘗試以下應對方法：一是盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。如加蓋用人單位公章的業務授權委托 書、代簽的業務合同、上班記錄表、進出用人單位的門卡、飯卡、工資條、工作服、暫住證、評定員工等級證明、表彰或處罰決定等等。四是申請法院調查取證。”為此，對一些不接待公民個人調查取證 的單位，如用人單位為勞動者繳納了社會保險或者委托銀行向勞動者代發工資的，勞動者可以申請法院向社會保險部門、銀行調取相關的資料。那么沒簽勞動合同單位不認賬怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：電子工資單服務指企業財務在完成工資發放后，通過企業網銀上傳本單位工資單信息，員工可自行查看相關明細。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。工資條是員工所在單位定期給員工反映工資的憑證。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及明細證明，也能監督企業是否按時發放工資，是一種憑證。那么個人工資表從哪里查。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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給我朋友借了一筆錢，當時我也是擔心他給我還不上，我就讓他找了個擔保人，還寫了個借條，嗯，現在呢，這個債權到期有大半年了，然后我去找那個擔保人讓他還錢，他居然說他不付，沒有這個擔保責任，說過期了，是有這樣的規定嗎？那你把借條給我看一下，在這里啊，確實還約定了，嗯，50萬，嗯，啊，然后你你這個很明確啊，雙方約定的這個擔保的形式是一般保證啊，那如果一般保證的話，那有很明確的一個法律規定啊，如果你債權到期了，半年之內沒有向擔保人主張這個權利，你確實是沒有權利像這個一般保證的擔保人來主張這一部分的一個一個款項了，明白嗎？那所以這個時候你怎么辦呢？如果現在擔保人不能給你錢了，你再不抓緊啟動程序，很可能帶來的問題是啥啊，要不回來了，對這個錢就很難主張回來了，所以現在的話，我給你的建議就是抓緊啟動程序，然后走保全的流程，好好把對方的現在我們看一下他名下還有哪些財產，該保全的保全啊，然后用訴。
用的方式來促進調解，爭取用最快的速度幫你去解決這個問題，好不好，好的好的行，欠債就必須要還，關注張律師，幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊，張女士，為啥這兩年做工程這么難啊，因為做事兒的是你，墊資的是你，要不到錢的是你，兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來，已經沒多少利潤了，為了掙點辛苦錢，陪吃陪玩兒陪爽，把合同簽下來了，都不曉得是下浮了幾輪的價格，那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢，結果甲方啊，就是給你拖延結算，拖延不說還不按時付款，一到年底，下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢，你沒有辦法，只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊，都是在保障農民工，甲方也曉得工人工資拖不得，所以都把工人工資結清了，別人回家過年了，甲方都不理你了，那你墊付的材料款、管理費，還有你的利潤都遙遙無期了，他跟你拖，給你耗，一審做完了。
走二審，最后還要省檢一大堆，拖個三五年，僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了，這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀，這說的是不是你？歡迎評論區吐槽。
2023年欠錢不還，遇到這種情況需要注意了，欠錢不還的，一次次的問他要，一次次的在拖，這就是在挑戰你的底線啊，就是在用懷柔戰術來拖垮你，拖垮你的身心，拖垮你的精神，直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮，直接放棄，你是這種情況嗎？被拖了多久？評論區說一說欠債就必須要還，關注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情，是不是因為法院沒收錢啊，就我就我是不是的錢沒給到位，不是的，是做不過來，給他錢也沒用，對，那我要查控，查控不了，他不給我查，那我怎么知道那個他的那個財產線索，你不知道是吧？律師可以知道呀，我們可以查呀，律師可以查，對我們是可以查的，我們也可以申請法院幫我們去出一些調令，然后來查詢他的一些財產情況也是可以的。
我說這300塊算是我借你的，嗯，我也不入股了，嗯嗯，結果現在我找他要不給了，在你剛剛描述的過程中，其實你們雙方之間有可能存在兩種關系，一種關系呢，就是你用你的這個300萬作為一個股權，然后入股，那這個過程中其實就是要風險訂單的，這個就叫這個合伙這樣的一個一個糾紛嘛，另外一個這個過程中還涉及到一個糾紛，就是借貸，最后你們其實形成的是借款的這樣的一個合意，首先確定誒你們到底是哪種關系，如果他到期了沒有還你錢的話，你讓他把錢還給咱們就OK了，那我現在就怕他別拿出那個股東協議，他說對他說他說我是入股，那要是按照入股退股的那來說，那我可。
虧了，對，我個人認為還是快速的讓律師介入，幫您去和解，用和解的方式去解決問題。另外呢，可能我們要同步進行的是查詢一下對方的資產情況，來確認一下他的還款能力到底是什么樣的，然后用訴訟的方式來進行調解。
我跟他和解書已經簽了，嗯，是不是咱們馬上就可以強制執行他財產，哦，那肯定不是的啊，我告訴你什么樣的情況下，你簽了和解協議可以進入強制執行，需要法院出具一個調解書，法院的調解書最終生效之后是具有強制執行力的，我們什么樣的情況下，建議大家說我們雙方之間達成一個合議，比如說你欠我錢，或者欠我工程款，咱們之間簽了個還款協議，或者是和解協議，說寫清了到底多少期，多少期，你分多少期還我，每一期給我多少錢，嗯，好，咱們雙方都認可了，其實簽完這個協議之后，如果你到期了沒還怎么辦？其實這個協議里面其實有很多的一個小技巧，比如說約定加速到期條款，比如說約定到期不支付的違約金，或者是一些違約責任的承擔，比如說產生違約了，我主張權利而產生的律師費呀，什么差旅費呀，保全費啊，訴訟費呀等等一系列的費用由違約方來承擔。你這些都是可以在和解協議。
或者是混合協議書中增加的一些小技巧。
如果說想要快速去解決，不建議走訴訟啊，雖然我是律師，但是我不建議走訴訟程序，是為什么？因為訴訟程序它涉及到一些排期，因為很多案件到了法院他就不受我們控制了，對吧？什么時間開庭，法官什么時候給你組庭，什么時候去給你啊寫判決，包括出了判決之后，還涉及到了判決之后雙方是否認可，要不要，要不要走二審走等等一系列的程序，如果這個過程中還涉及到管轄權異議的問題，還要經歷管轄權異義的一審二審，沒個一兩年，你解決不了問題，你媳婦兒那怎么辦？所以雖然我是律師，但我不建議通過訴訟來解決，那我就要最快周期太長啊，最快速度解決問題，和解啊，我們曾經和解的案子有上午結案，下午就和解的，這就是最快速度的和解，所以我們的團隊里面是有這個從法院一線退退下來的法官老師，他們在法院其實就是做調解工作的，那還有就是我們調解法院的訴調對接中心的主任夏。
出來也在我們團隊里面主推的就是通過和解的方式快速去解決問題。
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