工作半年沒有簽訂勞動合同,沒有五險一金,沒有工作證沒有打卡記錄,只有微信結(jié)賬工資記錄,如何勞動仲裁



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
內(nèi)容:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。工作15年被解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工作15年被解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動關(guān)系存續(xù)期間用人單位可以依據(jù)勞動合同法第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定單方面解除合同。單位十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么單位十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞務(wù)合作關(guān)系后,必須簽訂勞動合同。如果勞動者沒有簽訂勞動合同,仍然在用人單位進(jìn)行勞務(wù)工作的,用人單位需要支付雙倍工資。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的憑證。通知規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄以及其他勞動者的證言等。那么“工作證”可證明勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:公司辭退員工,除非員工有重大過失,不然公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工,補(bǔ)充:1、在勞動合同法中,補(bǔ)償與賠償不同,勞動者無過錯被辭退才存在補(bǔ)償問題,這個也好理解,如果存在過錯再給補(bǔ)償就不符合常理了,這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,4.談補(bǔ)償方案收集完證據(jù),并拿到被公司辭退的證明后,我們就要談補(bǔ)償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù),而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù),如工作年限(勞動合同)、月收入證明(工資條、銀行流水)、加班證明(加班申請)、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并與公司解除勞動關(guān)系。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:法律依據(jù)《勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:勞動仲裁免費(fèi)律師怎么申請勞動仲裁免費(fèi)律師的申請方式為:向支付勞動報酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請,提交身份證或者其他有效的身份證明,代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明;經(jīng)濟(jì)困難的證明;與所申請法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式,填寫申請表;以書面形式提出申請確有困難的,可以口頭申請,由法律援助機(jī)構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機(jī)構(gòu)工作人員作書面記錄。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料、工資單、收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等;來源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù);來源于有關(guān)社會機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí);來源于勞動保障部門的證據(jù),如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。另外,《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。那么勞動者如何在平時的工作中保留有關(guān)證據(jù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:掌握這種訂立勞動合同的技巧,可以避免工作崗位約定過死,因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭議。第三十七條,對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十九條,企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:圖片來源網(wǎng)絡(luò)案例中,軟件公司的員工手冊規(guī)定其公司實(shí)行的是加班申請審批制度,該規(guī)定與法不悖,也具有合理性,在向連某告知后,是可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù),但是晚上9:00之后才算加班時間,同時軟件公司主張下午6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)是員工用餐和稍作休整的時間,但勞動仲裁委認(rèn)為,用餐時間長達(dá)3個小時,明顯超過正常情況下合理用餐時間,與常理不符,且在下班3個小時后再加班,亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據(jù)證明下午6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)這段期間是員工用晚餐和休整時間,基于此,勞動仲裁判定軟件公司關(guān)于晚上9點(diǎn)之后才算加班的規(guī)定不具有合理性,對其效力予否定,再結(jié)合釘釘考勤記錄、軟件公司內(nèi)部工作系統(tǒng)關(guān)于連申請加班的記錄等證據(jù),勞動仲裁委支持了連某關(guān)于加班費(fèi)差額的請求事項(xiàng)。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:因建筑公司不認(rèn)可與小李存在勞動關(guān)系,李某無法獲得相應(yīng)的工傷賠償,遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,要求確認(rèn)其子小李與建筑公司存在勞動關(guān)系。法院經(jīng)審理認(rèn)為,李某之子小李在某建筑公司工地從事鋼筋工,該公司對此事實(shí)無異議,但稱小李系某勞務(wù)公司招用的工人,卻沒能提供勞務(wù)公司關(guān)于小李的工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄等證據(jù)證明其主張,而李某則提供了與小李一同在某建筑公司工地工作的證人韓某、于某等人的證言及工作證,證明用工單位為該建筑公司,證人并證明該公司未給小李辦理工作證的原因,據(jù)此應(yīng)認(rèn)定小李與該建筑公司自用工之日起建立事實(shí)勞動關(guān)系。那么工作制和工友證言可證明勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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擅長:婚姻家庭
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曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項(xiàng)目投資人剛剛交費(fèi),還沒來得及開展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費(fèi)還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計(jì)劃開展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費(fèi)15萬元、兩年特許權(quán)使用費(fèi)共4萬元,另支付培生項(xiàng)目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開業(yè)地點(diǎn),教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置,導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運(yùn)營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說會安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費(fèi),就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔(dān)解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費(fèi)同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費(fèi)用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個條款對我方當(dāng)事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點(diǎn)想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點(diǎn)醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與撫養(yǎng)費(fèi),導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅(jiān)強(qiáng)起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營場所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實(shí)現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費(fèi)用退還給我方當(dāng)事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項(xiàng)證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費(fèi)用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
工作片段
相愛容易卻相處難?婆媳關(guān)系難調(diào)和?不知道如何挖掘孩子天賦?10月21日9:00,優(yōu)天賦講座現(xiàn)場給你答案!一場講座,教你破譯生命密碼、看懂人生說明書!讓家庭更和諧、工作更順暢,成就更好的自己!
工程款拖欠起訴材料: 1、招標(biāo)文件、合同文本及附件,其他各種簽約,業(yè)主認(rèn)可的工程實(shí)施計(jì)劃,各種工程圖紙,技術(shù)規(guī)范等; 2、往信件(書信、電子郵件等)。如業(yè)主的變更指令,各種認(rèn)可信、通知,對承包商問題的答復(fù)信等; 3、各種會議紀(jì)要; 4、施工進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)際施工進(jìn)度記錄; 5、施工現(xiàn)場的工程文件,如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監(jiān)理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。
工程款拖欠起訴需要材料如下: 1、招標(biāo)文件、合同文本及附件,其他各種簽約,業(yè)主認(rèn)可的工程實(shí)施計(jì)劃,各種工程圖紙,技術(shù)規(guī)范等; 2、往信件(書信、電子郵件等)。如業(yè)主的變更指令,各種認(rèn)可信、通知,對承包商問題的答復(fù)信等; 3、各種會議紀(jì)要; 4、施工進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)際施工進(jìn)度記錄; 5、施工現(xiàn)場的工程文件,如施工記錄、施工備忘錄、施工日報、工長和檢查員的工作日記、監(jiān)理工程師填寫的施工記錄和各種簽證等。