工地出了工傷包工頭不愿意賠付



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擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定:1、首先申請申請工傷認(rèn)定,然后社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定決定;2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定;3、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:4、工程轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)通過雇傭人身傷害賠償程序來處理,分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,在建筑工地沒有合同,工傷可以找總公司賠償嗎1、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,3、如果工傷職工在分包單位工作期間發(fā)生了工傷,但是分包單位找不到或者無法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,那么工傷職工可以向總包單位進(jìn)行工傷賠償申請,分包后工人受傷誰負(fù)責(zé)1、應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任,公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任,公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:建筑工地工傷如何證明勞動關(guān)系
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:如果是第三人導(dǎo)致農(nóng)民工受傷的,那么可以向包工頭索賠,也可以向第三人索賠;如果是因為工作原因造成的安全事故,可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么工地上受傷包工頭負(fù)責(zé)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償職工工傷摔掉兩顆門牙,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規(guī)定,應(yīng)評定為十級傷殘。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費(fèi)用。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國家出于保護(hù)弱勢群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。同時,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。那么工地民工工傷出院還有誤工費(fèi)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少金額不一定,當(dāng)事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)比照上述規(guī)定計算,但不得超過三人。那么工地工傷誤工費(fèi)賠償有多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:建筑工地具有法定用工主體資格的單位,把工程承包給包工頭的,包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故,由具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。那么勞務(wù)分包的工人出工傷誰負(fù)責(zé)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:3、法律主觀:勞動者在工地受傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下:報告單位:在發(fā)生工傷后,工人應(yīng)該立即向所在單位報告,并由單位安排就醫(yī),3、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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內(nèi)容:包工頭簽合同但是人跑了合同是否有效和包工頭簽訂的合同本身就無效但是為了維護(hù)勞動者的權(quán)益由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。最高人民法院關(guān)于發(fā)布第七批指導(dǎo)性案例的通知明確指出包工頭、項目經(jīng)理、建筑工程的工程項目部等都是不具備用工主體資格的勞動者不能與他們簽訂勞動合同。實(shí)踐中由于農(nóng)民工勞動者往往不了解法律隨便地與包工頭、施工隊長等就簽訂了勞動合同最后工程發(fā)包方否認(rèn)其在自己的工地上工作過農(nóng)民工卻沒有證據(jù)證明導(dǎo)致出現(xiàn)工資拖欠、工傷認(rèn)定時出現(xiàn)麻煩。
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內(nèi)容:雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實(shí)踐中,部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊,其雙方之間有承包合同,而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活,在工程結(jié)算時,由公司將工程款支付給包工頭,再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工,而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配,據(jù)此,多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動關(guān)系,建筑公司對其不承擔(dān)工傷責(zé)任,而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
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內(nèi)容:一、工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的1、首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;那么工地發(fā)生工傷事故處理程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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在工地干工程過程中,自己突發(fā)疾病而亡,雇主有賠償責(zé)任嗎?本案一審和二審法院駁回了逝者家屬的賠償請求,案涉細(xì)節(jié)需要專業(yè)律師處理,才能獲得專業(yè)的結(jié)果。
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
既屬于交通事故又屬于工傷案件,應(yīng)該怎么處理?元甲律師利用豐富經(jīng)驗專業(yè)談判和解,雙方簽署和解協(xié)議,幫助當(dāng)事人快速拿到賠償款54萬余元。當(dāng)事人及家人對賠償結(jié)果非常滿意,再次委托工傷案件處理,順利進(jìn)行中!
公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件: 1、準(zhǔn)確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發(fā)包人、承擔(dān)連帶責(zé)任保證擔(dān)保方式的任何當(dāng)事人,包括一人或幾人作為被告或共同被告均可,選擇的首要標(biāo)準(zhǔn)或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據(jù)資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據(jù)資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進(jìn)行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴。 3、準(zhǔn)確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優(yōu)先受償權(quán)是可以作為一項獨(dú)立的訴訟請求提出的,所以為保障訴訟后利益的最大化,當(dāng)事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時,盡量同時提出拖欠承包工程款優(yōu)先受償權(quán)這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中,只要當(dāng)事人能夠舉證,法院是支持違約金、律師費(fèi)、停工、窩工、倒運(yùn)、機(jī)械設(shè)備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實(shí)際費(fèi)用的。