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北京天用律師事務所
內容：員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的公司需支付經濟補償金。針對這種情況為保護員工的合法權益勞動合同法規定了員工享有特別解除權可無條件與公司解除勞動合同還可獲得經濟補償金。根據勞動合同法第46條的規定勞動者依照上述第三十八條規定的情形解除勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
張嘉娛律師北京市元甲律師事務所
內容：所以職場是性騷擾發生概率最高的場所其比例占到了總數的30以上。所以在遭遇性騷擾行為的時候懂得保護自己是至關重要的。因此性騷擾發生時及時留存聊天記錄、電子郵件、錄音、錄像、照片等必要時向公證機構申請辦理保全證據公證即使后續被刪除也能為糾紛訴訟提供證據。因此遭遇性騷擾自己無法解決的可以向企業、公安部門等求助。機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。
張蕓律師北京天用律師事務所
內容：如果被公司辭退了還自己簽了離職申請的那幾乎就變成了自己主動離職了就拿不到被辭退的“雙倍賠償”了。雖然你是被用人單位給辭退的但是就算你去走法律程序由于對方有你簽的離職申請而你也很難找到對方主動辭退你的證據因此整個過程對勞動者都是很不利的。因此如果遇到被用人單位辭退的情況一定要注意,不要在收到賠償金之前主動寫辭職報告。給你是公司有良心不給也不違法畢竟你交了辭職報告,就是主動辭職公司不用給你賠償金。如果被辭退的話用人單位應該怎么賠償呢如果你接受離職的話屬于協議離職是賠N1個月工資。月工資標準的計算方式是,以勞動關系解除前十二個月的平均工資作為基數。
任冰峰律師北京天用律師事務所
內容：職務侵占罪是一種由公司、企業工作人員構成的犯罪，實踐中其表現形式是極其復雜的，一般人不能準確判斷是否真正構成職務侵占罪，下面本篇文章為大家分享了關于“如何為涉嫌職務侵占罪當事人做辯護?”審判長、審判員：XX事務所接受本案被告人張XX的委托，指派我擔任其辯護人。辯護人認為，本案指控被告人張XX構成職務侵占罪，事實不清，證據不足，現依據事實和法律提出被告人張XX無罪的辯護意見：一、被告人張XX于2003年5月27日的"有罪供述"不能作為本案的定罪依據。
馮清琴律師北京天用律師事務所
內容：案卷中可以看出，從受害人報案及整個偵查過程到出具起訴意見書，都是以職務侵占罪辦理的，公訴機關出具的起訴書卻變成了盜竊罪，辯護人認真分析了變化的原因，可能是由于控方認為被盜賣的混凝土不屬于被告人所在的省天和建材集團有限公司，而屬于新建火車東站工程項目部。盡管客觀上混凝土由天和建材公司運送到東站項目部，但并未改變其所有權，不論被盜賣是發生在運輸途中還是到達東站項目部后，其受害人均為建工集團，也符合職務侵占罪中侵占本單位財務的事實。根據法理職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
吳夢云律師北京市元甲律師事務所
內容：職務侵占罪是指當事人利用職務的便利，竊取公司某樣財務，并且與此同時這個財務必須是大額的，而非小金額，那么職務侵占案如何進行無罪辯護?根據我國法律的規定，被告人和被告人的辯護人之間，地位相互獨立，盡管被告人高某某本人認為自己有罪，認罪服法、全額退賠，但辯護人堅持認為，公訴機關指控被告人高某某犯有職務侵占罪不能成立。是否有“利用職務上的便利”的行為是構成職務侵占罪的前提條件。故高某某不具備刑法規定的“職務上的便利”條件，缺少職務侵占罪的構成要件，因而其職務侵占罪顯然不成立。
李維律師北京天用律師事務所
內容：被告人沈某、陸某因涉嫌，均于2009年9月7日被市公安局吳中分局刑事拘留，2009年10月12日經本院批準逮捕，次日由該分局執行逮捕。本案由蘇州市公安局吳中分局偵查終結，以被告人沈某、陸某涉嫌職務，與2009年11月2日向本院移送審查起訴。本院受理后，于2009年11月3日已告知被告人沈某、陸某有權委托辯護人，依法訊問了被告人沈某、陸某，審查了全部案件材料。本院認為，被告人沈某、陸某利用職務之便，將本單位財務非法占為己有，數額較大，其行為均觸犯了《中華人民共和國》第二百七十一條第一款的規定，犯罪事實清楚，證據確實充分，應當以職務侵占罪追究其刑事責任。那么【職務侵占罪辯護】沈某、陸某職務侵占罪成功辯護從輕處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師北京天用律師事務所
內容：刑法第八十八條追訴期限的延長在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后逃避偵查或者審判的不受追訴期限的限制。被害人在追訴期限內提出控告人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的不受追訴期限的限制。在追訴期限以內又犯罪的前罪追訴的期限從犯后罪之日起計算。那么職務侵占罪過了追訴期報警受理嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師北京天用律師事務所
內容：性質侵權行為的發生必須是執行職務所致。例如濫用行政職權違反法定程序進行錯誤的拘留、逮捕等。公民、法人或其他組織因遭受國家機關及其工作人員的職務侵權行為可以要求賠償的范圍包括兩大類一是因行政違法行為要求的行政賠償二是與偵查、檢察、審判、監獄管理職權有關的機關及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。那么職務侵權行為的相關規定是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師北京市元甲律師事務所
內容：構成商檢失職罪需要同時滿足以下幾個犯罪構成要件一行為人須是國家商檢部門、商檢機構的工作人員。商檢失職罪的主體為特殊主體。商檢失職罪在主觀方面只能由過失構成故意不構成商檢失職罪。三行為人在客觀上具有失職的行為。商檢失職罪侵犯的客體是國家進出口商品檢驗部門、機構的正常活動及國家其他有關機關的正常活動。由此規定可以看出商檢失職罪是一個量刑幅度較大的罪名最輕為拘役最高可判長達十年的有期徒刑。那么什么是商檢失職罪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師北京天用律師事務所
內容：執行判決、裁定失職罪的犯罪構成一執行判決、裁定失職罪的客體要件執行判決、裁定失職罪侵犯的客體是司法活動的公正性和司法機關的威信。二執行判決、裁定失職罪的客觀方面客觀方面表現在執行判決、裁定活動中嚴重不負責任不依法采取訴訟保全措施不履行法定執行職責致使當事人或者其他人的利益遭受重大損失的行為。三執行判決、裁定失職罪的主體要件執行判決、裁定失職罪的主體為特殊主體即僅限于司法工作人員。四主觀方面主觀方面是過失故意不構成執行判決、裁定失職罪。那么什么是執行判決、裁定失職罪。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師北京市元甲律師事務所
內容：三疏于職務類犯罪1、該類犯罪具體表現是不履行、不正確履行或放棄履行公司法規定的職責。一職務犯罪主觀量刑標準1、刑法條文第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員利用職務上的便利將本單位財物非法占為己有數額較大的處五年以下有期徒刑或者拘役數額巨大的處五年以上有期徒刑可以并處沒收財產。那么職務犯罪有什么種類,應當怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師北京天用律師事務所
內容：如果犯罪已經得逞則不存在犯罪中止的問題。是指犯罪分子在著手實行犯罪之前主動放棄犯罪意圖停止著手實施犯罪或者在著手實施犯罪之后犯罪結果發生之前主動放棄繼續犯罪中止犯罪行為。放棄犯罪是出于行為人的自由意志而非由于意志以外的原因而被迫停止犯罪這是犯罪中止與犯罪未遂的根本區別。引起犯罪中止的不同動機反映了犯罪人悔悟程度的差別但不影響犯罪中止的成立。因為犯罪中止不僅客觀上沒有發生犯罪結果而且是犯罪分子自動放棄犯罪才使犯罪結果未發生犯罪分子在犯罪中懸崖勒馬對社會是有益的。
王學瑞律師
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