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廣告公司公關部員工的辭職信

任冰峰律師2022.01.12381人閱讀
導讀:

咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。那么廣告公司公關部員工的辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。關于廣告公司公關部員工的辭職信的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

尊敬的公司領導及各位同事:

您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們?yōu)閷W習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變?yōu)榭赡埽幱诳駸岬乃枷霠顟B(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展,至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發(fā)展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

DXCZ是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在A5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望A5項目的執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發(fā)展越來越好!

閱讀延伸:勞動就業(yè)

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  • 辭職信怎么寫?怎么辦理離職手續(xù)?

    龍珊律師

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    龍珊

    辭職信怎么寫?怎么辦理離職手續(xù)?

    內(nèi)容:其次,寫辭職信應注意的問題:1、理由要充分、可信。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。辭職信給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動法的要求,用“書面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職信的時候,跟企業(yè)要一個收到辭職信的回執(zhí)。另一方面,要辦理工作交接。那么辭職信怎么寫?怎么辦理離職手續(xù)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 辭職信和辭職申請的區(qū)別有哪些

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    辭職信和辭職申請的區(qū)別有哪些

    內(nèi)容:辭職信和辭職申請書在本質(zhì)上是沒有區(qū)別的,只是稱呼不一樣而已,都是告知單位離職的書面通知。在《勞動合同法》中規(guī)定員工辭職是需要提前三十天以書面的形式通知單位,而辭職信和辭職申請書的性質(zhì)都是屬于這里的書面通知。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。那么辭職信和辭職申請的區(qū)別有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 張嘉娛律師

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  • 交辭職信勞動關系一定解除嗎?

    邢穎律師

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    交辭職信勞動關系一定解除嗎?

    內(nèi)容:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。員工提前一個月提交辭職申請,并不必然導致勞動關系解除或三十天后就解除,是否解除,要看單位是否批準,是否辦理解除手續(xù),員工是否堅持離職,是否堅持三十天后不再上班。仲裁部門應當審查員工的辭職申請是在什么情況下做出的,是否存在被欺詐或者其他違法的情況,最終綜合各種情況認定雙方的勞動關系是存已經(jīng)解除。不能簡單的一刀切認為雙方的勞動關系因勞動者的辭職申請而解除。那么交辭職信勞動關系一定解除嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 廣告公司公關部員工的辭職信

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    廣告公司公關部員工的辭職信

    內(nèi)容:咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行,所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮,即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn),這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規(guī)矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規(guī)章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。那么廣告公司公關部員工的辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 試用期辭職信范文

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    試用期辭職信范文

    內(nèi)容:即使是一份試用工作,也有公司和員工雙方有所不滿的時候,在試用員工想離開時,這份試用員工辭職信怎么寫呢?以下為您準備了一份試用期辭職信范文,請參考。在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。.三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質(zhì)要用心。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,****著東方的思維。那么試用期辭職信范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.12483人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 員工辭職,單位應該給補償嗎?

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    員工辭職,單位應該給補償嗎?

    內(nèi)容:僅2009年1月至5月陜西童話公司安排張三加班20天、法定節(jié)假日加班4天,于是張三2009年5月18日,以陜西童話公司不支付加班費、拖欠其工資為由向公司經(jīng)理遞交了書面辭職申請,但該公司經(jīng)理卻拒不收取張三的辭職信,張三此后也不再到陜西童話公司工作。勞動者想要辭職只要提前30天以書面形式告知了單位即可,如果遇到張三所在單位這種拒不接收的公司怎么辦?這是可以采取郵寄的方式,將辭職申請快遞回公司并保留證據(jù),且辭職申請不需要用人單位批準。單位不支付張三加班費這種情況下,張三就可以解除勞動合同,根據(jù)法律規(guī)定,單位不支付加班費的行為是違法的,因此可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。那么員工辭職,單位應該給補償嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 辭職信范文——骨干員工

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    辭職信范文——骨干員工

    內(nèi)容:非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在××兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。那么辭職信范文——骨干員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 客服人員辭職信范文

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    客服人員辭職信范文

    內(nèi)容:在這個時候,怎么寫辭職信也是對員工個人的一種挑戰(zhàn),以下有一篇客服人員辭職信范文,需要的人士可參考一下。這是我念叨了好久的心愿了,念大學的時候因為每天要上課,學校又太偏遠,交通不太方便,于是,一直等待著工作安定之后第一件事就是去報名學跆拳道,可誰知道之后的我卻過上了這種起早貪黑的魔鬼日子……2、去援藏。那么客服人員辭職信范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    “末位淘汰”辭員工 單位炒人須賠償

    內(nèi)容:小張在一家廣告公司工作了3年,與公司簽的勞動合同中解除合同條件有“末位淘汰”規(guī)定,即“凡經(jīng)公司年終工作業(yè)績綜合評定列為末位的員工,即與其解除勞動合同”。最近,小張接到了公司人事部門的辭退通知書,理由是“年終業(yè)績評估排名末位”。小張覺得難以接受,便撥打了順義區(qū)“148”法律熱線咨詢。“148”律師解釋:“末位淘汰”制度作為一項員工激勵機制,本身并不存在問題。所以,該公司僅以“排名末位”為由來證明小張不能勝任工作,理由是不充分的,且公司并未對小張進行調(diào)崗或培訓,更未履行解除勞動合同的法定程序,涉及違法解除勞動合同,應依法支付賠償金。那么“末位淘汰”辭員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 員工辭職申請表怎么寫

    張旭律師

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    張旭

    員工辭職申請表怎么寫

    內(nèi)容:由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。如果用人單位認為勞動者原來在公司各方面的表現(xiàn)和各方面的能力還是可以的,用人單位可以撤銷勞動者的辭職申請,要求勞動者繼續(xù)在該公司工作。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。辭職申請書與辭職信的區(qū)別在于書寫的法律內(nèi)容不一樣,即:1、辭職申請書是按照《勞動法》第24、28條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫。第24條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。第31條勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。那么員工辭職申請表怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、你可以申請勞動仲裁,也可以要求對方補償,2、法律規(guī)定如下:第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 3、如果還需要進一步咨詢,您可以詳細描述一下事情的整個經(jīng)過,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 中國電信員工的辭職信

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    中國電信員工的辭職信

    內(nèi)容:辭職信中國電信技發(fā)公司人力資源部:您好!不知不覺來到電信局也兩年多了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓局里因我而造成失誤,我鄭重向電信局提出辭職。離開電信局,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。那么中國電信員工的辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12542人收看
  • 于海明律師

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  • 員工辭職標準范文

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工辭職標準范文

    內(nèi)容:在想離開原來工作單位,只有通過一封體面的辭職信才能得到老板的批準和認同。以下為您提供一篇員工辭職信標準范文參考。在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。那么員工辭職標準范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.12612人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 客服人員的辭職信

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    客服人員的辭職信

    內(nèi)容:像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網(wǎng),當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學到了很多東西。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。那么客服人員的辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12683人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 常用的辭職信范文

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    常用的辭職信范文

    內(nèi)容:作為一名事業(yè)單位人員,辭職時侯要辭職信如何寫的呢?單位員工辭職報告的格式是怎樣的?以下為大家提供了一篇常用的辭職信范文,可供參考。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。那么常用的辭職信范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 試用期辭職信的范文

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    試用期辭職信的范文

    內(nèi)容:處在試用期的員工們,總會因為各種原因過不了試用期或自愿離開,在面臨這樣一個雙向選擇的時候,你想要如何離開?以下的試用期辭職信的范文也許可以幫助到你。在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。這樣繼續(xù)下去,無非是在浪費公司的培養(yǎng)。我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同煙草企業(yè)文化,遵循煙草企業(yè)規(guī)范,樹立煙草企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。那么試用期辭職信的范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.12772人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務: 343人 好評: 551
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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

    5.0分 服務: 472人 好評: 210
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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務: 1人 好評: 245
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

    5.0分 服務: 1475人 好評: 582
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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務: 1916人 好評: 562
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任冰峰律師

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