辭職信和辭職申請的區(qū)別有哪些

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辭職信和辭職申請書在本質(zhì)上是沒有區(qū)別的,只是稱呼不一樣而已,都是告知單位離職的書面通知。在《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定員工辭職是需要提前三十天以書面的形式通知單位,而辭職信和辭職申請書的性質(zhì)都是屬于這里的書面通知。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。那么辭職信和辭職申請的區(qū)別有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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辭職信和辭職申請書在本質(zhì)上是沒有區(qū)別的,只是稱呼不一樣而已,都是告知單位離職的書面通知。在《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定員工辭職是需要提前三十天以書面的形式通知單位,而辭職信和辭職申請書的性質(zhì)都是屬于這里的書面通知。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。




