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解除勞動合同怎么賠償
許瑞林律師2022.01.11488人閱讀
導讀：
解除勞動合同的賠償：（一）違法解除勞動合同的，按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金；（二）與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟性裁員的，應當按年限支付經濟補償；（三）過失性辭退的，不需要支付經濟補償。那么解除勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
解除勞動合同的賠償：（一）違法解除勞動合同的，按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金；（二）與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟性裁員的，應當按年限支付經濟補償；（三）過失性辭退的，不需要支付經濟補償。關于解除勞動合同怎么賠償的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
解除勞動合同的賠償：
（一）違法解除勞動合同的，按經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金；
（二）與勞動者協商解除勞動合同、無過失性辭退、經濟性裁員的，應當按年限支付經濟補償；
（三）過失性辭退的，不需要支付經濟補償。
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