勞動解除合同需要怎么賠償

導讀:
如果是因為勞動者自身原因解除勞動合同,則用人單位無法承擔對勞動者的賠償責任。如果公司與員工解除勞動合同,需要發生勞動法規定的情形,遵循相關程序。如果是違法解除合同,賠償金的金額,是上述標準的二倍。那么勞動解除合同需要怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
如果是因為勞動者自身原因解除勞動合同,則用人單位無法承擔對勞動者的賠償責任。如果公司與員工解除勞動合同,需要發生勞動法規定的情形,遵循相關程序。如果是違法解除合同,賠償金的金額,是上述標準的二倍。關于勞動解除合同需要怎么賠償的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
如果是因為勞動者自身原因解除勞動合同,則用人單位無法承擔對勞動者的賠償責任。如果公司與員工解除勞動合同,需要發生勞動法規定的情形,遵循相關程序。如果是違法解除合同(如未按提前30日通知的),賠償金的金額,是上述標準的二倍。




