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差旅管理制度哪個部門制定
李楠楠律師2022.01.11593人閱讀
導讀：
因為這是一個財務類管理制度，所以應當以財務部為主，人資部和行政部為輔。那么差旅管理制度哪個部門制定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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因為這是一個財務類管理制度，所以應當以財務部為主，人資部和行政部為輔。
1、負責制定的組織工作，主要是指定參與人員及完成這一工作的計劃安排及執(zhí)行，確定具體的工作方式和啟動到完成的時間安排。
2、負責擬定制度的提綱、格式。
3、組織對相關問題的研究會議。
4、負責最后審定，并起草上報，向有關領導匯報。
5、負責組織制定過程對相關內容的修訂。
6、負責領導審批通過后的下發(fā)。
1、提供人員編制及有關各級干部的職務編制，也就是標準的職級情況表。
2、市場及同行有關的差旅費職級標準。
3、公司的相關福利規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃。
1、公司有關領導的審批權限和管理干部的職責范圍。
2、公司涉及出差的有關崗位。
3、公司關于出差的行政規(guī)定。
4、公司行政關于領導干部出差的服務流程及規(guī)范。
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