我國關(guān)于競業(yè)禁止法律規(guī)定

導(dǎo)讀:
我國涉及競業(yè)禁止的相關(guān)法律有:1.《公司法》第61條規(guī)定,董事、經(jīng)理不得自營或從事?lián)p害公司利益的活動,從事上述營業(yè)或活動的,所得收入歸公司所有;2.《刑法》第165條規(guī)定了國有公司企業(yè)的董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任,將其認(rèn)定為“非法經(jīng)營同類營業(yè)罪”。我國《反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定經(jīng)營者“不得違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。”3.《勞動法》第22條規(guī)定了可以在合同中約定有關(guān)保守用人單位商業(yè)秘密的事項。那么我國關(guān)于競業(yè)禁止法律規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
我國涉及競業(yè)禁止的相關(guān)法律有:1.《公司法》第61條規(guī)定,董事、經(jīng)理不得自營或從事?lián)p害公司利益的活動,從事上述營業(yè)或活動的,所得收入歸公司所有;2.《刑法》第165條規(guī)定了國有公司企業(yè)的董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任,將其認(rèn)定為“非法經(jīng)營同類營業(yè)罪”。我國《反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定經(jīng)營者“不得違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。”3.《勞動法》第22條規(guī)定了可以在合同中約定有關(guān)保守用人單位商業(yè)秘密的事項。關(guān)于我國關(guān)于競業(yè)禁止法律規(guī)定的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
我國涉及競業(yè)禁止的相關(guān)法律有:
1.《公司法》第61條規(guī)定,董事、經(jīng)理不得自營或從事?lián)p害公司利益的活動,從事上述營業(yè)或活動的,所得收入歸公司所有;
2.《刑法》第165條規(guī)定了國有公司企業(yè)的董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任,將其認(rèn)定為“非法經(jīng)營同類營業(yè)罪”。我國《反不正當(dāng)競爭法》第10條規(guī)定經(jīng)營者“不得違反約定或違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。”
3.《勞動法》第22條規(guī)定了可以在合同中約定有關(guān)保守用人單位商業(yè)秘密的事項。
4.原國家科委公布的《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》規(guī)定“單位可以在勞動聘任合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中,與對本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員、科技人員和其他相關(guān)人員協(xié)商、約定競業(yè)限制內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他單位任職,或自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。”




