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根據(jù)我國法律的規(guī)定合同到期時間如何計算
2022-03-25 14:47:57
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-25 14:47:57
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 16:20:37
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：按照法律規(guī)定就是按照不滿半年計算如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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借款合同中利息按年還是按月計算
邢穎律師
北京天用律師事務所
借款合同中利息按年還是按月計算
內容：借款合同中利息按年還是按月計算依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，借款合同利息是按年還是按月計算是沒有規(guī)定的，但一般情況下按年計算的。相關法律規(guī)定《貸款通則》第十一條貸款期限：貸款限期根據(jù)借款人的生產經營周期、還款能力和貸款人的資金供給能力由借貸雙方共同商議后確定，并在借款合同中載明。第十二條貸款展期：不能按期歸還貸款的，借款人應當在貸款到期日之前，向貸款人申請貸款展期。第三十二條借款人提前歸還貸款，應當與貸款人協(xié)商。那么借款合同中利息按年還是按月計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.07511人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細心
- 專業(yè)負責
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用戶這樣評價她：
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答租賃合同到期或被解除時，承租人所做的裝修裝飾按照如下情況來算：1、承租人經出租人同意裝飾裝修，租賃期間屆滿或者合同解除時，除當事人另有約定外，未形成附合的裝飾裝修物，可由承租人拆除。3、承租人經出租人同意裝飾裝修，租賃期間屆滿時，承租人無權要求出租人補償附合裝飾裝修費用的。4、承租人未經出租人同意裝飾裝修或者擴建發(fā)生的費用，由承租人負擔。其他情況可具體分析。《中華人民共和國民法典》 第七百一十一條 承租人未按照約定的方法或者未根據(jù)租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。
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勞動合同到期個人離職有補償嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞動合同到期個人離職有補償嗎
內容：一般是沒有補償?shù)模绻麊挝唤档驮瓉韯趧訔l件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期個人離職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.11465人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞動合同未到期解除賠償金怎么計算
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同未到期解除賠償金怎么計算
內容：用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：（一）用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償?shù)模銢]有過錯不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N;（二）用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應該支付你那么勞動合同未到期解除賠償金怎么計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.06197人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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答依法成立的合同對雙方當事人具有法律約束力，若租房合同未到期，承租方提前退租的，應當根據(jù)合同約定支付違約金，合同對違約金未作約定的，應根據(jù)出租方因此受到的損失進行賠償。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。 當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎
內容：勞動法合同到期公司不續(xù)簽有補償，應該支付勞動者經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11841人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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勞動合同到期被解聘員工也有經濟補償
周春花律師
北京市元甲律師事務所
勞動合同到期被解聘員工也有經濟補償
內容：《勞動合同法》明確規(guī)定，終止勞動合同有三種情況應支付經濟補償：勞動合同期滿；用人單位依法宣告破產的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉、撤銷或決定提前解散的。而勞動合同到期自然終止則不用支付補償金。《勞動合同法》第四十七條主要規(guī)定了勞動合同解除或終止的工齡經濟補償金問題，新法與現(xiàn)行法規(guī)相比，在經濟補償金的計算標準上有了突破。高薪勞動者補償標準按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同，以及勞動者在試用期內解除勞動合同的，用人單位不必向勞動者支付經濟補償。那么勞動合同到期被解聘員工也有經濟補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11106人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答根據(jù)國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，勞動合同如果是到期后用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動合同條件導致勞動者不同意續(xù)簽的，應當支付經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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主動辭職合同沒到期有什么補償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
主動辭職合同沒到期有什么補償
內容：根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么主動辭職合同沒到期有什么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12678人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答根據(jù)我國法律規(guī)定合同到期時間計算的方式可以是按照約定的計算，也可以是按照合同終止或被解除等情形計算。合同終止的情形分別有：債務已經履行；債務相互抵銷；債務人依法將標的物提存；債權人免除債務；債權債務同歸于一人；法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。法律依據(jù)：《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行；（二）債務相互抵銷；（三）債務人依法將標的物提存；（四）債權人免除債務；（五）債權債務同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權利義務關系終止。
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借款合同到期借款人不還款該怎么辦
王學瑞律師
北京天用律師事務所
借款合同到期借款人不還款該怎么辦
內容：因此，凡借出的款項已經超過雙方民間借貸借條約定的還款期限，但借款仍未歸還的，出借人就要考慮催討，提醒借款人，催告其在合理的期限內返還借款。為了防止超過訴訟時效，出借人可以在訴訟時效屆滿前讓借款人寫出逾期還款計劃，，同時要求借款人支付逾期利息，從而使訴訟時效中斷。根據(jù)我國法律規(guī)定，新的訴訟時效就可以從中斷之日起重新計算，這樣，出借人不僅擁有了起訴權，而且可以繼續(xù)擁有勝訴權，從而有利于保護出借人的合法權益。那么借款合同到期借款人不還款該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.09287人收看 -
龍珊律師
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合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償
內容：到期不續(xù)簽的，應當支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。那么合同到期公司不續(xù)簽該怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.11807人收看 -
陳明月律師
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答計算合同到期的時間是應該根據(jù)合同當中約定的期限的依據(jù)的，而且自己憑借當初和公司簽訂的勞動合同就能夠查詢得到簽訂勞動合同的日期和到期的時間。如果用人單位一開始就沒有將勞動合同文本交付到自己手中的，單位的這種做法是違法的，當事人可以直接要求單位提供
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合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
陳宗瓊律師
合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做
內容：合同到期員工不愿續(xù)簽應該怎么做合同到期員工不愿續(xù)簽應該怎么處理根據(jù)現(xiàn)在的勞動合同法的規(guī)定勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補償?shù)目赡軇趧诱卟恍枰a償經濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償經濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。
陳宗瓊律師2022.05.086122人收看 -
李孟陽律師
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擅長：交通事故
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內容：勞動合同到期，勞動關系終止，勞動者可以不續(xù)簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據(jù)，計算出工資數(shù)額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.13565人收看 -
元甲交通律師律師
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合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補償嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補償嗎
內容：勞動合同到期用人單位不續(xù)簽合同的，應當按照你滿三年的工齡支付你三個月工資的經濟補償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同到期的相關情況：1、勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，具體上文已經有了詳細的說明。那么合同到期企業(yè)不續(xù)簽有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.11772人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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合同到期離職可以領取失業(yè)金嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
合同到期離職可以領取失業(yè)金嗎
內容：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。那么合同到期離職可以領取失業(yè)金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.06714人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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勞務派遣合同到期賠償快嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同到期賠償快嗎
內容：根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞務派遣合同涉及三方主體，勞動者、派遣單位、用工單位，勞動者和派遣單位屬于勞動關系，如果公司到期不續(xù)簽勞務派遣合同，是需要給勞動者賠償?shù)摹９ぷ饕荒昃褪且粋€月工資的經濟補償金，工作兩年就是兩個月工資的賠償，6個月以上的按照一年計算，也就是一個月的工資賠償。綜上所述，公司到期不續(xù)簽勞動合同，是要給勞動者支付經濟補償金的，經濟補償金的具體數(shù)額跟勞動者的工作年限和離職前12個月的平均工資有關。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣合同到期賠償快嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.061085人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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合同到期不續(xù)簽有補償嗎?
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
合同到期不續(xù)簽有補償嗎?
內容：合同到期不續(xù)簽分兩種情形。其依據(jù)在于《勞動合同法》第97條：本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模洕a償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)模凑债敃r有關規(guī)定執(zhí)行。那么合同到期不續(xù)簽有補償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11275人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
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合同到期不給續(xù)簽要補償金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
合同到期不給續(xù)簽要補償金嗎
內容：根據(jù)《勞動合同法》的最新規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位需要支付勞動者一定的經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。（二）賠償金而針對一些勞動單位逃避經濟補償?shù)呢熑蔚模覈梢沧髁讼鄳膽土P性的賠償規(guī)定。針對用人單位“解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)?rdquo;，我國法律還作出了：“逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金”的規(guī)定。如果用人單位沒有提前通知，勞動者有權要求用人單位支付一個月的工資作為代通知金。那么合同到期不給續(xù)簽要補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11154人收看 -
王熙律師
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??【女生必看】離婚時如何守護財產？這7步一定要提前規(guī)劃！?? ??感情走到盡頭不可怕，但清醒規(guī)劃才能避免人財兩空！無論你是否在考慮離婚，這篇財產規(guī)劃干貨都值得收藏?? ??【關鍵7步】 1？？ 冷靜梳理財產清單 ?房產/車輛/存款/股票/保險/珠寶/虛擬資產…別漏掉任何細節(jié)！ ?小貼士：提前查銀行流水、不動產登記信息，警惕對方轉移財產 2？？ 明確個人財產VS共同財產 ??婚前全款房/父母贈與≠共同財產 ??婚后收入/投資收益/增值部分＝共同分割 ?？法條依據(jù)：《民法典》第1062-1063條 3？？ 證據(jù)鏈要扎實！ ??保留：購房合同、轉賬記錄、借條、聊天記錄 ??拍照：貴重物品存放情況 ??警惕：對方突然大額借款/低價賣房 4？？ 協(xié)商＞訴訟（但要有底線） ??協(xié)議離婚：快速省心，需明確分割細則 ?？訴訟離婚：適合爭議大、隱匿財產情況，可申請財產保全 5？？ 別忽略這些隱形問題！ ??債務：共同債務需共同承擔，警惕虛假債務 ??稅務：房產過戶稅費、股權分割稅費提前計算 ??撫養(yǎng)費：建議約定逐年遞增比例 6？？ 隱私保護指南 ??更換所有賬戶密碼 ??清理親密付/共享賬號 ??避免在社交平臺披露細節(jié) 7？？ 重啟人生財務計劃 ??開設獨立賬戶 ??重新配置保險受益人 ??用法律爭取應得的，才是對自己最好的交代 ?？暖心提醒： 離婚不是失敗，而是及時止損的勇氣 找專業(yè)律師比咨詢閨蜜更靠譜！ 財產可以分割，但你的價值永遠100%屬于自己 ?愿每個女孩都既有敢愛的勇氣，也有保護自己的鎧甲?
北京婚姻律師-姚平 14評論 -
中途被迫退場，工程款怎么計算？沒合同、沒結算單，能要回工程款嗎？5月30日17:30 民商律師分享會，真實案例展示，類案策略分享！運用談判調解、財產保全、債權轉讓、訴訟等，多種解決方案幫你快速要回工程款！
張嘉娛 158評論 -
朋友忽悠我買保險，后來發(fā)現(xiàn)合同內容不符，錢不給退怎么辦？
天用債權律師-王熙 422評論 -
?? 捍衛(wèi)權益，勝訴捷報 ?? 代理濱州某公司成功解決建設工程合同糾紛案，法院判決： ? 合同解除，全額追回30萬元履約保證金； ? 利息支持，按LPR四倍計算逾期損失； ? 專業(yè)論證，精準鎖定違約責任！ 工程停工≠權益受損！天用律師以法律為盾，助企業(yè)高效止損、依法維權！
天用建筑工程律師-王熙 224評論 -
朋友買房向自己借款26萬元，到期不還錢咋辦？律師建議可以第一步發(fā)律師函，固定朋友欠錢的證據(jù)，對于后期和解或者訴訟，更有利于要回欠款！
天用債權律師-王熙 421評論 -
還要先票后款，還要13個點。工程行業(yè)到底誰最難呢？是勞務嗎？是勞務啊，大部分都是農民工啊，工資有保障，農民工工資支付條例來兜底啊，有專門的維權的辦法。那么是總包嗎？其實也不是總包啊，有建設工程優(yōu)先受償權的保護，最后修起來的房子呢，又可以折價收償，那就是實際施工人嘍。其實啊，也不全是實際施工人，也有相應的法律和司法解釋來保護它，有時候呢，還可以突破合同的相對性，找業(yè)主要錢。那么工程行業(yè)到底誰最慘呢？材料供應商可能就要跳出來了，爹不疼媽不愛，沒有特殊的通道可以走，也沒有特殊的法律來保護他，他墊資供貨不說，還要先票后款，還要13個點，賬期呢，少則幾個月，多則幾年，最后呢，還要給你付商票，到期呢，不能兌現(xiàn)，等你準備回來追索的時候，早就已經黃花菜了，甲方都破產了，你還能找他？
要到錢嗎？有沒有材料供應商的老板出來說說你的心酸事兒呢？評論區(qū)告訴我，關注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律師-王熙 503評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業(yè)律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 159評論
