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競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式

郭銘芝律師2022.01.10238人閱讀
導(dǎo)讀:

《勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止適用范圍、期限以及補(bǔ)償方式均作出了明確規(guī)定,第23條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。”第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止適用范圍、期限以及補(bǔ)償方式均作出了明確規(guī)定,第23條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。”第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

所謂競(jìng)業(yè)禁止,又稱(chēng)競(jìng)業(yè)限制,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定,用人單位限制并禁止本單位特定從業(yè)人員在離職后從事與本單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)單位任職,不得自行建立與本單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè),不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止適用范圍、期限以及補(bǔ)償方式均作出了明確規(guī)定,第23條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”

第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。”

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    元甲交通律師律師

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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用雇主的財(cái)產(chǎn)在職工離職時(shí)給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,代表雇主向離職職工支付的一定數(shù)額的款項(xiàng),以達(dá)到對(duì)職工的經(jīng)濟(jì)幫助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限是我們?cè)趧趧?dòng)法和相關(guān)政策中設(shè)定的,下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下。

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  • 房屋拆遷補(bǔ)償有貨幣補(bǔ)償、產(chǎn)權(quán)置換、結(jié)合補(bǔ)償三種方式。被征用人選擇房屋產(chǎn)權(quán)交換的,市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)提供產(chǎn)權(quán)交換房屋,并與被征用人計(jì)算結(jié)算被征用房屋價(jià)值與產(chǎn)權(quán)交換房屋價(jià)值的差額。
  • 競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間期限應(yīng)合理

    姚平律師

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    姚平

    競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間期限應(yīng)合理

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間期限應(yīng)合理確定,不宜時(shí)間過(guò)長(zhǎng),時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致勞動(dòng)力資源的浪費(fèi),對(duì)企業(yè)而言也不經(jīng)濟(jì)。因?yàn)槠髽I(yè)要給予競(jìng)業(yè)禁止者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是要付出代價(jià)的,在仍把低廉的勞動(dòng)力成本作為主要競(jìng)爭(zhēng)手段之一的我國(guó),將競(jìng)業(yè)禁止時(shí)間規(guī)定過(guò)長(zhǎng),代價(jià)過(guò)大,得不償失。而且商業(yè)秘密一般都有一定的時(shí)效性,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異的時(shí)代,技術(shù)更新迅速,時(shí)過(guò)境遷,原有的商業(yè)秘密有可能經(jīng)過(guò)3年5年進(jìn)人到公知領(lǐng)域,沒(méi)有保密的必要了。對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的期限,《中關(guān)村科技園區(qū)條例》規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的期限除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。那么競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間期限應(yīng)合理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.10530人收看
  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    內(nèi)容:各地的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和期限可能會(huì)有所不同,但是它們都是根據(jù)員工的工齡和月薪來(lái)計(jì)算的,總之,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是員工在被解雇或合同終止時(shí)應(yīng)當(dāng)獲得的一種賠償,一般來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)員工的工齡和月薪來(lái)確定的,在終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向被辭退的員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并在員工離職后的一個(gè)月內(nèi)支付,如果用人單位未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,被辭退的員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴訟,一般來(lái)說(shuō),員工的月薪越高,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額也越高。

    張嘉娛律師
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  • 競(jìng)業(yè)禁止的勞動(dòng)補(bǔ)償費(fèi)的約定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    競(jìng)業(yè)禁止的勞動(dòng)補(bǔ)償費(fèi)的約定

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止的勞動(dòng)補(bǔ)償費(fèi)的約定不同行業(yè)不存在競(jìng)業(yè)禁止。勞動(dòng)者在簽訂這樣的協(xié)議時(shí),一定要注意補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定方式采用自愿協(xié)商的原則:有約定的按約定,無(wú)約定的可按法規(guī)規(guī)章規(guī)定。沒(méi)有確定的,年度補(bǔ)償費(fèi)按合同終止前最后一個(gè)年度該相關(guān)人員從權(quán)利人處所獲得報(bào)酬總額的三分之二計(jì)算”。用人單位在支付了補(bǔ)償費(fèi)后,勞動(dòng)者才受競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議沒(méi)有約定補(bǔ)償費(fèi)的,補(bǔ)償費(fèi)按照前款規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。那么競(jìng)業(yè)禁止的勞動(dòng)補(bǔ)償費(fèi)的約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金是否要交稅

    龍珊律師

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    龍珊

    競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金是否要交稅

    內(nèi)容:企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可在企業(yè)所得稅稅前扣除。各種補(bǔ)償性支出數(shù)額較大,一次性攤銷(xiāo)對(duì)當(dāng)年企業(yè)所得稅收入影響較大的,可以在不短于3年的期限內(nèi)均勻攤銷(xiāo)。那么競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金是否要交稅。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 你好,感謝你的信任和咨詢(xún),針對(duì)你咨詢(xún)的問(wèn)題有如下建議,1你可以詳細(xì)講述一下事情的經(jīng)過(guò)和原因,以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢(xún)我們,我們有專(zhuān)業(yè)人員幫你解答。
  • 勞動(dòng)合同競(jìng)業(yè)禁止期限

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動(dòng)合同競(jìng)業(yè)禁止期限

    內(nèi)容:如果用人單位在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,為提防員工在離職后給用人單位公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,用人單位公司是可以與員工再簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,員工不得違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約定。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的人員僅限于公司的高級(jí)管理人員和公司的高級(jí)技術(shù)人員以及其他的背負(fù)保密義務(wù)的其他人員。公司的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不僅僅能限制公司單位的在職員工還可以限制公司離職后的員工,但公司的在職員工不能夠得到補(bǔ)償金,只有本公司離職后的員工才能夠得到公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)合同競(jìng)業(yè)禁止期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 你好,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法律依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年 2.仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,也就是說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制
  • 競(jìng)業(yè)禁止分類(lèi)與適用范圍

    吳夢(mèng)云律師

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    吳夢(mèng)云

    競(jìng)業(yè)禁止分類(lèi)與適用范圍

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止是防止競(jìng)業(yè)人對(duì)原從業(yè)的公司(企業(yè))之利益產(chǎn)生沖擊,為了維護(hù)原公司(企業(yè))利益而設(shè)制的一項(xiàng)法律制度,它散見(jiàn)于公司法、合伙企業(yè)法、勞動(dòng)法等法律、法規(guī)和司法解釋中。正確對(duì)競(jìng)業(yè)禁止進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),有助審判實(shí)務(wù)中正確適用。任職期的競(jìng)業(yè)禁止又分為同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之禁止與兼業(yè)禁止。而公司法規(guī)定董事、監(jiān)事、經(jīng)理以及合伙企業(yè)法規(guī)定的合伙人不得從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)是不以補(bǔ)償為前提的,其歸類(lèi)于非補(bǔ)償性的競(jìng)業(yè)禁止。否則應(yīng)當(dāng)視為競(jìng)業(yè)禁止的自行終止,勞動(dòng)者不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。那么競(jìng)業(yè)禁止分類(lèi)與適用范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 征地時(shí)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)姆绞绞牵海ㄒ唬┴泿叛a(bǔ)償,即按照類(lèi)似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格對(duì)被征收房屋進(jìn)行補(bǔ)償;(二)產(chǎn)權(quán)調(diào)換,即以異地或原地再建的房屋,和被拆除房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交換;(三)結(jié)合型補(bǔ)償,即由被拆遷人自行選擇拆遷補(bǔ)償方式,可以二者結(jié)合補(bǔ)償。法律依據(jù):《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十一條 被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償,也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。被征收人選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)提供用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋,并與被征收人計(jì)算、結(jié)清被征收房屋價(jià)值與用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋價(jià)值的差價(jià)。因舊城區(qū)改建征收個(gè)人住宅,被征收人選擇在改建地段進(jìn)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)提供改建地段或者就近地段的房屋。
  • 離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額 期限和支付方式

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額 期限和支付方式

    內(nèi)容:離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額、期限和支付方式 離婚后一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,承擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)由人民法院判決。首先由父母雙方協(xié)議,協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決,無(wú)論是協(xié)議還是判決,都應(yīng)以三個(gè)方面的因素為確定依據(jù):一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三是當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。在這種情況下,按照確定的子女撫育費(fèi)所要給付的數(shù)額,用歸屬與無(wú)經(jīng)濟(jì)收入一方或下落不明一方的財(cái)物,以相當(dāng)?shù)臄?shù)額,折抵撫育費(fèi),交付撫養(yǎng)子女的一方。子女撫育費(fèi)給付期限包括原則期限和特殊期限兩種。那么離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 龍珊律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢(xún)的問(wèn)題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過(guò),以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢(xún)】致電,專(zhuān)業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 簽合同時(shí)如規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止需支付補(bǔ)償金

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    簽合同時(shí)如規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止需支付補(bǔ)償金

    內(nèi)容:在該《保密協(xié)議》中未約定A汽車(chē)制造廠向王某支付補(bǔ)償金。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)禁止條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在禁止限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。結(jié)合本案,如果A汽車(chē)制造廠要求王某履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)向王某支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,如果汽車(chē)制造廠沒(méi)有支付相應(yīng)的賠償金,王某可以不履行此義務(wù)。那么簽合同時(shí)如規(guī)定競(jìng)業(yè)禁止需支付補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 賠償

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 賠償

    內(nèi)容:對(duì)于應(yīng)支付多少的補(bǔ)償費(fèi)用,根據(jù)每個(gè)勞動(dòng)者和用人單位情況不同而不同,法律上也沒(méi)有明確的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2 /3。補(bǔ)償費(fèi)的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在職時(shí)給付,也可以離職時(shí)給付。那么競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式

    內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止適用范圍、期限以及補(bǔ)償方式均作出了明確規(guī)定,第23條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。”第24條規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么競(jìng)業(yè)禁止的適用范圍、期限及補(bǔ)償方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
    2022.01.10238人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 保密協(xié)議只簽字沒(méi)蓋章是否有效

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    保密協(xié)議只簽字沒(méi)蓋章是否有效

    內(nèi)容:保密協(xié)議只簽字沒(méi)蓋章是否有效如有雙方簽名有效只有單方簽名無(wú)效。根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十三條、二十四條規(guī)定用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng)并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。簽訂保密協(xié)議的時(shí)候要注意這些事情。二是要求支付保密費(fèi)用不論是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的保密還是勞動(dòng)合同期限屆滿后競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的保密均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費(fèi)用以及支付方式。

    楊一凡律師
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  • 周春花律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 離婚補(bǔ)償?shù)臈l件和方式有哪些

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    離婚補(bǔ)償?shù)臈l件和方式有哪些

    內(nèi)容:離婚補(bǔ)償制度是指,夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償?shù)闹贫取kx婚補(bǔ)償制度的目的之一,就是要承認(rèn)家務(wù)勞動(dòng)或協(xié)助工作的價(jià)值。在夫妻分別財(cái)產(chǎn)制度下,離婚時(shí)雙方無(wú)共同財(cái)產(chǎn),如不作出一定的補(bǔ)償,作出貢獻(xiàn)的一方的價(jià)值就無(wú)從體現(xiàn)。離婚補(bǔ)償?shù)姆绞椒缮蠜](méi)有具體的規(guī)定,但因其是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,主要還是以金錢(qián)為主,特殊情況下也可以使用有形財(cái)產(chǎn)或者房屋不動(dòng)產(chǎn)的形式來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償。在補(bǔ)償?shù)姆绞缴希话阋笫且淮涡越o付。那么離婚補(bǔ)償?shù)臈l件和方式有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償履行期限

    許瑞林律師

    許瑞林

    離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償履行期限

    內(nèi)容:一離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償履行期限依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償履行期限在判決書(shū)是有載明超過(guò)判決書(shū)載明期限不履行的另一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。中華人民共和國(guó)民事訴訟法第一百五十二條判決書(shū)判決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明判決結(jié)果和作出該判決的理由。判決書(shū)由審判人員書(shū)記員署名加蓋人民法院印章。第二百三十六條執(zhí)行開(kāi)始方式發(fā)生法律效力的民事判決裁定當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。遺棄是指對(duì)家庭成員負(fù)有撫養(yǎng)和扶養(yǎng)義務(wù)而拒不撫養(yǎng)和扶養(yǎng)的行為。那么離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償履行期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.01290人收看
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  • 簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議

    內(nèi)容:流動(dòng)中的“競(jìng)業(yè)禁止”規(guī)定成為眾多企業(yè)家關(guān)注的問(wèn)題。企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)應(yīng)當(dāng)提前預(yù)防,同員工簽訂“競(jìng)業(yè)禁止”的保密約定,即可要求員工在離職后一定期間內(nèi)不得在同類(lèi)行業(yè)中任職。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定,“競(jìng)業(yè)禁止”時(shí)間不得超過(guò)三年。如果û有補(bǔ)償只有競(jìng)業(yè)禁止,此約定無(wú)效,員工可不受此約定限制。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。那么簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不給補(bǔ)償屬無(wú)效協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.10682人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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郭銘芝律師

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