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崔玉君律師2022.01.08818人閱讀
對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年及以上的,可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。那么病退工資怎樣制定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年及以上的,可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。關于病退工資怎樣制定的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年及以上的,(男50,女45)可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。
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北京天用律師事務所
內容：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年及以上的,可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養老金。那么病退工資怎樣制定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：根據《勞動合同法實施條例》第十五條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。所以，即使只是在試用期，勞動者的工資也不能低于最低工資標準。試用期工資應當按照勞動者正常出勤的天數以及加班時間的多少來進行計算其工資，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。那么試用期工資怎么算,計算公式是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的據我國現行制定法債權具有平等性的特點債務人償還時不分債務設立的先后順序。企業債務清償順序是民事訴訟法根據各種債務的性質對債權人在兩個以上的債務人的財產又不足以清償所有債務的情況規定的償付順序。根據民事訴訟法規定企業法人在優先撥付破產費用后按照下列順序清償債務1.破產企業所欠職工工資和勞動保險費用。因此民事訴訟法規定已作為銀行貸款等債權的抵押物或者其他擔保物的財產銀行和其他債權人享有就該抵押物或者其他擔保物優先受償的權利。抵押物或者其他擔保物的價款超過其所擔保的債務數額的超過部分屬于破產還債的財產。那么公司債務與股東債務的償還順序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人后十日內制作道路交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗報告、鑒定意見確定之日起五日內制作道路交通事故認定書。道路交通事故認定書應當由交通警察簽名或者蓋章，加蓋公安機關交通管理部門道路交通事故處理專用章。第六十六條交通肇事逃逸案件尚未偵破，受害一方當事人要求出具道路交通事故認定書的，公安機關交通管理部門應當在接到當事人書面申請后十日內，根據本規定第六十一條確定各方當事人責任，制作道路交通事故認定書，并送達受害方當事人。那么怎樣制定交通事故認定書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：通常工資是由勞動合同約定的，在發放工資的同時發放工資條，員工根據工資條有異議的，可以及時提出。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。那么怎樣發放民工工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：工勞動合同簽收單已簽字代表著員工已領取了此合同；雙方簽訂勞動合同后，通常會讓員工在簽收單里簽名以示領取勞動合同簽收單，因為用人單位已經有一份勞動者簽字的勞動合同了。那么員工工資簽收表是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：有薪假期：包括法定休假日。那么員工工資的計算方法是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：根據廣東省人民政府決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。其中，全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。據了解，這是參考人均GDP、物價指數、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的。那么深圳最低工資標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。那么簽勞動合同的時候最低工資標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：1、武進區、新北區、天寧區、鐘樓區4個區月最低工資標準 1890元/月 ；金壇區與溧陽市：月最低工資標準 1720元/月。那么2022常州最低工資標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》的規定，結合我市實際情況，決定調整我市最低工資標準，經市政府同意，授權我局發布，具體調整意見如下：無錫市區、江陰市、宜興市均執行省月最低工資一類標準，由原來1770元/月調整為1890元/月。無錫市區、江陰市、宜興市均執行省非全日制用工小時最低工資一類標準，由原來15.5元/小時調整為17元/小時。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。那么2022無錫最低工資標準是怎樣規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭
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內容：響應江蘇人社部要求，江蘇各市均上調了最低工資。其中蘇州最低工資最高，為1940元，僅比北京少60元，宿遷最低，僅1520元。江蘇調整全省最低工資標準，一類地區1890元，增加120元，增長6.78%；二類地區1720元，增加120元，增長7.50%；三類地區1520元，增加120元，增長8.57%。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區17元，增加1.5元，增長9.67%；二類地區15.5元，增加1.5元，增長10.7%；三類地區13.5元，增加1.5元，增長12.5%。那么江蘇最低工資標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天=250天；季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。那么工資計算方法是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：遭遇拖欠工資貨款等多次索要無果怎么辦？如果沒有約定，按照交易習慣一般認為是貨到付款，那么訴訟時效從簽收貨物之日起算。如果有約定，那么訴訟時效則從約定的付款期限屆滿之日起算。總的來說，這種拖欠工資貨款的事情，確實比較棘手的，特別很多沒有證據的情況下，往往只能軟磨硬泡。那么拖欠工資貨款怎樣能追討回來？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：法院扣債務人工資怎樣給債權人多個債權人起訴法院參考如下法條執行債務人固定工資。人民法院扣留、提取收入時應當作出裁定并發出協助執行通知書被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。被申請執行人未按執行通知履行義務人民法院有權查封、扣押、拍賣、變賣被申請執行人應當履行義務部分的財產。被執行人不履行法律文書確定的義務并隱匿財產的人民法院有權發出搜查令對被執行人及其住所或者財產隱匿地進行搜查。那么法院扣債務人工資怎樣給債權人。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：交通事故
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客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區”。財產分割如何爭取最大權益？子女撫養怎樣約定更穩妥？我們深知一份協議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關乎未來生活的安寧與權益。專家老師權威指導，讓您的現在與未來更有保障。
老板們只想著“降本增效”，可是如何實現“降本增效”？有哪些方法呢？ 資產剝離指企業通過出售、分拆、關閉或轉讓部分非核心資產有效幫助企業“瘦身健體”，實現降本增效。但需結合企業實際情況，制定科學合理的剝離策略，才能最大化價值。如果您也有以上困擾，請聯系我們，作為專為企業發展服務的專業團隊，針對您企業特有問題針對性的出具解決方案，歡迎咨詢！
都在喊降本增效，降本增效具體怎么做？方案有哪些？方向對了，路才不白走。 1. 選方向:砍掉低效成本，聚焦高回報投入——把錢花在刀刃上。 2. 重流程:流程優化10%，利潤提升30%——效率就是競爭力。 3. 開系統:數字化管理，減少人力浪費——讓系統跑腿，讓人做決策。 方向如何選？流程如何制定？系統哪里找？我們這里都有答案。
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
你知道欠錢不還的人最怕的是什么嗎？欠錢不還的人啊，就知道你拿他沒有什么辦法，也確定你對他不敢做違法亂紀的事情，這種情況我們要怎樣要回屬于我們的錢呢？一招解決你的所有煩惱，不管你欠的是工資、工程款、貨款還是親朋好友借的錢，都可以要回來，直接把你的證據整理好，走訴訟程序。法院有完整的程序專制，欠錢不還，欠債就必須要還，公布趙律師幫你要回每一筆欠款。
交通事故在線咨詢：交通事故主責和次責怎樣賠償 1、主責方需負擔的賠償責任 交通事故主責方需要先行承擔賠償責任。主責方的賠償責任涵蓋以下幾個方面： （1）財產損失：包括車輛受損、財產物品受損等。 （2）人身損害：包括醫療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責方的賠償責任 次責方需要對主責方造成的部分損失承擔賠償責任。主責方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責方根據過錯大小對主責方的部分損失承擔相應的賠償責任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償的定額問題是一個關鍵問題，它直接決定了賠償數額的大小。法律法規規定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫藥費、誤工費等進行賠償，不設定法定定額。一般事故的責任比較明確，不需要法院來裁決，則當事人協商好賠償金額，由責任方實際賠付。如當事人協商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應的判決，按照判決來進行賠償。
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