離職證明怎么開

導(dǎo)讀:
離職證明由用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為員工開具。用人單位必須及時(shí)出具離職證明給員工,并且需要在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職工資應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)發(fā),并且用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清員工的工資,否則員工有權(quán)通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟等方式來維護(hù)其合法權(quán)益。那么離職證明怎么開。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
離職證明由用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為員工開具。用人單位必須及時(shí)出具離職證明給員工,并且需要在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職工資應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)發(fā),并且用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清員工的工資,否則員工有權(quán)通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟等方式來維護(hù)其合法權(quán)益。關(guān)于離職證明怎么開的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
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