勞動案件可以提起反訴的嗎

導(dǎo)讀:
勞動案件是可以提起反訴的,根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請求保 護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。,所以,如果發(fā)生勞動糾紛,提起訴訟程序,如果不滿意訴訟結(jié)果,當(dāng)事人是可以提起反訴的,且訴訟時(shí)效為三年,所以如果要維護(hù)自己的合法的權(quán)益,要在訴訟時(shí)效期間內(nèi)提出。那么勞動案件可以提起反訴的嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
勞動案件是可以提起反訴的,根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請求保 護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。,所以,如果發(fā)生勞動糾紛,提起訴訟程序,如果不滿意訴訟結(jié)果,當(dāng)事人是可以提起反訴的,且訴訟時(shí)效為三年,所以如果要維護(hù)自己的合法的權(quán)益,要在訴訟時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于勞動案件可以提起反訴的嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
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