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勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理

于海明律師2022.01.08751人閱讀
導(dǎo)讀:

根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)度議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞專(zhuān)動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;7、勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;8、勞動(dòng)者退休后,屬與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而那么勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)度議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞專(zhuān)動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;7、勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;8、勞動(dòng)者退休后,屬與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:

1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)度議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

6、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞專(zhuān)動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;

7、勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;

8、勞動(dòng)者退休后,屬與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛,財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛怎么處理

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛,財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛怎么處理

    內(nèi)容:總之,財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題,但通過(guò)明確合同條款、建立良好的溝通機(jī)制以及合理解決糾紛的方式,企業(yè)可以有效避免和解決這些問(wèn)題,在糾紛發(fā)生時(shí),企業(yè)應(yīng)采取積極的解決方式,本文將深入探討財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛的各個(gè)方面,包括糾紛的原因、對(duì)企業(yè)的影響以及解決糾紛的方法,財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛怎么處理處理財(cái)會(huì)服務(wù)合同糾紛的具體方法可能會(huì)因具體情況而異,以下是一般性的建議:1. 仔細(xì)審查合同:首先,仔細(xì)閱讀和審查合同條款,了解各方的權(quán)利和義務(wù),以及合同中約定的解決爭(zhēng)議的方式和程序。

    楊一凡律師
    2024.01.02570人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 勞務(wù)合同爭(zhēng)議被告抗辯質(zhì)量問(wèn)題的處理

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞務(wù)合同爭(zhēng)議被告抗辯質(zhì)量問(wèn)題的處理

    內(nèi)容:勞務(wù)合同糾紛要怎么處理遇到發(fā)生勞動(dòng)糾紛,可以與單位協(xié)商解決,受害人向組織申請(qǐng)調(diào)解,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,向人民法院提起訴訟,【法律依據(jù)】《仲裁法》第22條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人,勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人,勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人,合同履行的四大原則:1、合法原則,指勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理要嚴(yán)格依法進(jìn)行,無(wú)論是調(diào)解、仲裁還是訴訟,都應(yīng)遵照法定程序。

    劉曉紅律師
    2023.04.13855人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么處理社保糾紛

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么處理社保糾紛

    內(nèi)容:現(xiàn)實(shí)生活中,每年都能遇到很多勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件,公司為員工繳納社保,這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任,不交是違法行為。那么,沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么處理社保糾紛?勞動(dòng)合同糾紛社保怎么辦?看下大律網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師的專(zhuān)業(yè)解答。

    于海明律師
    2021.10.23788人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽不需要提前通知,但用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。那么如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2021.11.26427人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 不履行勞動(dòng)合同糾紛可以采取下列方法予以處理:1、用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商解決;2、可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;3、可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;4、可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十八條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。 第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第八十條 在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。 勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
  • 經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么解決(經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么處理會(huì)坐牢)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么解決(經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么處理會(huì)坐牢)

    內(nèi)容:3、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,當(dāng)事人雙方可以同時(shí)到基層人民法院或者它派出的法庭,請(qǐng)求解決糾紛,基層人民法院和它派出的法庭審理前款規(guī)定以外的民事案件,當(dāng)事人雙方也可以約定適用簡(jiǎn)易程序,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力,合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

    趙金保律師
    2024.01.24689人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 沒(méi)有合同的包工工程糾紛怎么解決

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    沒(méi)有合同的包工工程糾紛怎么解決

    內(nèi)容:沒(méi)有合同拖欠工程款的糾紛如何處理 當(dāng)遇到合同糾紛時(shí),可先向有關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)解,如對(duì)方拒絕調(diào)解,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或監(jiān)管站進(jìn)行投訴,申請(qǐng)調(diào)解,對(duì)于沒(méi)有合同的包工工程糾紛,解決的方式可能較為復(fù)雜,但以下是一些可能的途徑:1. 協(xié)商調(diào)解:首先,雙方可以試圖通過(guò)協(xié)商達(dá)成解決糾紛的共識(shí),沒(méi)有合同的包工工程糾紛怎么解決合同當(dāng)事人對(duì)承包的工程發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)協(xié)商解決,首先,要求當(dāng)事人及時(shí)向調(diào)解機(jī)構(gòu)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟,以便盡快解決糾紛。

    張嘉娛律師
    2023.10.26662人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件,買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件怎么處理

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件,買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件怎么處理

    內(nèi)容:四、買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件怎么處理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件的處理方式主要有以下幾種:1、協(xié)商解決:在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)糾紛,首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決,三、應(yīng)對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件的步驟1. 協(xié)商解決:當(dāng)買(mǎi)賣(mài)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),首先應(yīng)試圖通過(guò)協(xié)商解決,3. 選擇可靠的第三方仲裁機(jī)構(gòu):在合同中加入仲裁條款,約定爭(zhēng)議解決方式,選擇可靠的第三方仲裁機(jī)構(gòu)解決糾紛,減少訴訟成本和時(shí)間,買(mǎi)賣(mài)雙方當(dāng)事人可以平等地協(xié)商,找出解決問(wèn)題的最佳方式,或者達(dá)成新的協(xié)議,以解決現(xiàn)有的糾紛。

    姚平律師
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  • 邢穎律師

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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 別墅土建糾紛怎么處理(別墅土建多少錢(qián)一平方)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    別墅土建糾紛怎么處理(別墅土建多少錢(qián)一平方)

    內(nèi)容:對(duì)這類(lèi)糾紛,人民法院應(yīng)當(dāng)告知到當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)解決,不服政府處理決定的則可向法院起訴的,法院應(yīng)以行政案件受理,建房糾紛怎么解決法律分析:因建房發(fā)生糾紛的,雙方之間協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)級(jí)人民政府處理,涉及土地糾紛的,也可以申請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理,綜上所述,農(nóng)村建房子與鄰居發(fā)生糾紛的,可以請(qǐng)村委會(huì)進(jìn)行調(diào)解,也可以通過(guò)訴訟的方式解決,房屋糾紛應(yīng)該怎么處理遇到房屋糾紛,可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟的方式處理,個(gè)人之間、個(gè)人與單位之間的爭(zhēng)議,由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理,當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內(nèi),向人民法院起訴。

    楊一凡律師
    2024.01.03219人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理(勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理程序規(guī)定)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理(勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理程序規(guī)定)

    內(nèi)容:當(dāng)事人可以將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)、依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),其作出的裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力,是解決勞動(dòng)合同糾紛的重要手段,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    陳宗瓊律師
    2023.04.19811人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理

    內(nèi)容:什么是仲裁時(shí)效中斷?依據(jù)民法原則,時(shí)效的中斷是指在時(shí)效期限內(nèi)因法定事由的發(fā)生,致使已經(jīng)進(jìn)行的有效期限全部歸于無(wú)效,法定事由消除后,時(shí)效重新起算。那么,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理?下文將詳細(xì)介紹,歡迎大家閱讀。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.07436人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    • 非常細(xì)心
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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 建設(shè)工程勞務(wù)分包糾紛應(yīng)該怎么處理

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    建設(shè)工程勞務(wù)分包糾紛應(yīng)該怎么處理

    內(nèi)容:工程分包企業(yè)因此種行為取得的利潤(rùn)將被法院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問(wèn)題的解釋》第4條的規(guī)定收繳,或者由建筑行政管理機(jī)關(guān)作出同樣的收繳處罰。建設(shè)工程轉(zhuǎn)包被法律所禁止。3、成建制的勞務(wù)分包。用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。那么建設(shè)工程勞務(wù)分包糾紛應(yīng)該怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.12.16961人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 對(duì)于勞動(dòng)工傷糾紛而言,比較好的處理方式是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這是比較常見(jiàn)的處理勞動(dòng)關(guān)系工傷糾紛的方式。此外勞動(dòng)者還可以與用人單位協(xié)商或者向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理

    內(nèi)容:根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)度議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、勞動(dòng)者與用人單位在履行勞專(zhuān)動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;7、勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;8、勞動(dòng)者退休后,屬與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而那么勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.01.08751人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 勞動(dòng)糾紛一般如何處理_發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)人事一般怎么處理

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動(dòng)糾紛一般如何處理_發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)人事一般怎么處理

    內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。公司勞動(dòng)糾紛人事怎么處理公司勞動(dòng)糾紛,人事應(yīng)當(dāng)積極與員工協(xié)商處理糾紛;協(xié)商不一致的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。

    陳明月律師
    2022.05.083227人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?

    內(nèi)容:請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)仲裁后,如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和處理一般民事糾紛一樣,適用《民事訴訟法》的規(guī)定,其主要程序有一審、二審和再審程序,最終的生效判決標(biāo)志著勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的最終解決。那么準(zhǔn)備辭職的勞動(dòng)者和公司發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 許瑞林律師

    主任律師
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  • 拖欠工資算勞務(wù)糾紛嗎?怎么處理

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    拖欠工資算勞務(wù)糾紛嗎?怎么處理

    內(nèi)容:拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容,可將其分為以下幾類(lèi):1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。律師建議,當(dāng)發(fā)生用人單位拖欠工資的情況時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)搜集證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,通過(guò)合法手段維護(hù)自己的權(quán)益。那么拖欠工資算勞務(wù)糾紛嗎?怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.08289人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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于海明律師

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