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當事人能告仲裁委員會嗎？

郭銘芝律師2022.01.07501人閱讀
導讀：

勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決而起訴，可否將仲裁委員會視為被告？根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復》規定，勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭議的雙方仍然是企業與職工。雙方當事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。那么當事人能告仲裁委員會嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決而起訴，可否將仲裁委員會視為被告？根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復》規定，勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭議的雙方仍然是企業與職工。雙方當事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。關于當事人能告仲裁委員會嗎？的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

【問題】

勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決而起訴，可否將仲裁委員會視為被告？

【法律解答】

根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復》（法[經]復[1988]50號）規定，勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭議的雙方仍然是企業與職工。雙方當事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。

聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 勞動仲裁能告分公司嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動仲裁能告分公司嗎

    內容：第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。那么勞動仲裁能告分公司嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 答當然可以增加賠償了，收集相關的證據

  • 當事人向哪個仲裁委員會申請仲裁

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    當事人向哪個仲裁委員會申請仲裁

    內容：根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄，體現就地及時處理爭議的原則。因此，具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規定。比如有的省規定，省級仲裁委員會受理中央和省屬單位、以及在全省有重大影響的勞動爭議案件，市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件，其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么當事人向哪個仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長：交通事故

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  • 答一般是不可以的。仲裁并不屬于國家強制機關，沒有相應權利。

  • 巴南區勞動仲裁委員會采取措施確保勞動爭議案件快立快審快結

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    巴南區勞動仲裁委員會采取措施確保勞動爭議案件快立快審快結

    內容：即，開展創建重慶市一流仲裁院和全國勞動保障系統優質服務窗口活動。通過配備一流設備，建設一流隊伍，創新工作流程、工作作風和調解方法等，提高辦案效能，狠抓群體勞動爭議預防工作，為企業和群眾提供一流服務。即，建立勞動監察和仲裁聯合接待室，縮短勞動者維權時間，實現勞動仲裁和監察的實質性合作；實行綠色通道制度，做到集體案件優先、老弱病殘的當事人優先、外地人優先、農民工案件優先和爭議不大的案子及時組織雙方調解優先，實現快立、快審、快結，讓企業和群眾辦事更方便。那么巴南區勞動仲裁委員會采取措施確保勞動爭議案件快立快審快結。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 當事人能告仲裁委員會嗎？

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    當事人能告仲裁委員會嗎？

    內容：勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決而起訴，可否將仲裁委員會視為被告？根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件訴訟當事人問題的批復》規定，勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決，向人民法院起訴，爭議的雙方仍然是企業與職工。雙方當事人在適用法律上和訴訟地位上是平等的。那么當事人能告仲裁委員會嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    張旭律師

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    張旭

    當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    內容：當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照對方當事人的人數提交副本。申訴書應當載明下列事項： （一）雙方當事人的基本情況； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由；??（三）證據、證人的姓名與住所。申請書內容有欠缺的，當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。那么當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁？

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁？

    內容：根據《企業勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄，體現就地及時處理爭議的原則。因此，具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規定。比如有的省規定，省級仲裁委員會受理中央和省屬單位，以及在全省有重大影響的勞動爭議案件，市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件，其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.0795人收看

  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    邢穎律師

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    邢穎

    勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    內容：勞動爭議仲裁委員會級別管轄 仲裁的管轄是指確定各個仲裁機構受理案件的權限。我國相關勞動法律規定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時實行的是屬地管轄原則。此外該條例第18條和《勞動爭議仲裁委員會辦事規則》第8條還特別規定：發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。需要指出的是，接到移送的勞動爭議仲裁委員會認為不應由自己受理的，不應再向其他仲裁委員會移送，而應同有關仲裁委員會協商，協商不成的，報送共同的上級機關決定。那么勞動爭議仲裁委員會級別管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 仲裁裁決被人民法院裁定不予執行，當事人再次向仲裁委員會申請仲

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    仲裁裁決被人民法院裁定不予執行，當事人再次向仲裁委員會申請仲

    內容：勞動部在《關于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人起訴有關問題的復函》（勞部發[1996]196號）規定："仲裁裁決被人民法院裁決不予執行的，當事人可再次向作出仲裁裁決的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會應依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第34條規定，按監督程序繼續進行處理".來源：http://www.lawtime.cn/info/laodong/laodongzhongcai/那么仲裁裁決被人民法院裁定不予執行，當事人再次向仲裁委員會申請仲。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議應遵循哪些原則？

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議應遵循哪些原則？

    內容：根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第4條的規定，仲裁委員會處理勞動爭議，應當遵循以下原則：（一）著重調解，及時處理《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第27、28條規定，仲裁委員會處理勞動爭議，應當先行調解，促使當事人達成和解協議。調解不成的，仲裁庭應及時裁決，不應久拖不決。（二）在查清事實的基礎上，依法處理仲裁委員會應注重調查研究，在事實清楚，證據充分的基礎上，依照國家有關規定公正處理。（三）當事人適用法律一律平等作為勞動爭議當事人的企業和職工是地位平等的主體，對雙方適用法律、法規一律平等。那么勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議應遵循哪些原則？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 職工如何向仲裁委員會申請仲裁

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    職工如何向仲裁委員會申請仲裁

    內容：當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位;企業當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實和理由;證據、證人的姓名和住址。職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應當寫好書面的申訴書，并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內容應當符合上述規定，以便仲裁委員會會清楚地了解案情，解決爭議。那么職工如何向仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.07655人收看

  • 李楠楠律師

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  • 勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    任冰峰律師

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    任冰峰

    勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    內容：設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區人民政府規定”。此外，對于勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍，還有以下幾項特別規定：一是根據《企業勞動爭議處理條例》第十八條規定：“發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”。那么勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內容：勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第五條規定，“勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”；山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規定，“ 職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關系的情況下，只有經過勞動爭議仲裁委員會的確認，勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 發生勞動爭議后，當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    發生勞動爭議后，當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    內容：三是按照勞動保障部辦公廳《關于首鋼總公司遷安礦集體勞動爭議有關問題的復函》規定：“外省企業職工在京履行勞動合同時發生的集體勞動爭議，應由企業所在地勞動爭議仲裁委員會受理”。那么發生勞動爭議后，當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 當事人應向哪一級勞動爭議仲裁機構提出仲裁申請（以深圳為例）?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    當事人應向哪一級勞動爭議仲裁機構提出仲裁申請（以深圳為例）?

    內容：1、深圳市勞動爭議仲裁委員會負責中央、各省、自治區、直轄市駐深用人單位；市級黨政機關、行政事務、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者；市投資、建設、商貿三大資產管理公司和深業集團及其控股企業以及注冊資金在人民幣1000萬元以上的特區內各類企業與其員工發生的勞動爭議；2、羅湖區、福田區、南山區、鹽田區勞動爭議仲裁委員會負責處理轄區內除上述市管單位外其他用人單位與其員工發生的勞動爭議；3、寶安區、龍崗區勞動爭議仲裁委員會負責處理轄區內所有用人單位與其員工發生的勞動爭議。那么當事人應向哪一級勞動爭議仲裁機構提出仲裁申請（以深圳為例）?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
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    擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動爭議仲裁委員會不是行政機關

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動爭議仲裁委員會不是行政機關

    內容：《勞動法》第81條規定：“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權依法設立的，代表國家行使仲裁權并由國家強制力保證其生效裁決實施，三方聯合處理勞動爭議的準司法性的國家仲裁機構。另外需要明確的是，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的，其對當事人權利義務的影響也是可以肯定的，但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構而非行政機關，其仲裁裁決不能被認為是具體行政行為。那么勞動爭議仲裁委員會不是行政機關。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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郭銘芝律師

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