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勞動仲裁時效是多久

黃東潔律師2022.01.0688人閱讀
導讀：

勞動仲裁時效是多久根據勞動法相關規定：勞動者應當在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起60天內提起仲裁。如果簽了賠償協議，而且所簽賠償協議確定的賠償金賠付時間已到，但用人單位仍未賠付的話，就賠償金的糾紛應當從單位違反賠償協議之日算起。那么勞動仲裁時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

勞動仲裁時效是多久根據勞動法相關規定：勞動者應當在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起60天內提起仲裁。如果簽了賠償協議，而且所簽賠償協議確定的賠償金賠付時間已到，但用人單位仍未賠付的話，就賠償金的糾紛應當從單位違反賠償協議之日算起。關于勞動仲裁時效是多久的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

勞動仲裁時效是多久

根據勞動法相關規定：勞動者應當在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起60天內提起仲裁。如果簽了賠償協議，而且所簽賠償協議確定的賠償金賠付時間已到，但用人單位仍未賠付的話，就賠償金的糾紛應當從單位違反賠償協議之日算起。但如果還存在其他勞動爭議仍應從解約之日算起

聲明：該作品系作者結合法律法規，政府官網及互聯網相關知識整合，如若內容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 勞動仲裁調解書的時效是多久

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動仲裁調解書的時效是多久

    內容：在經過勞動爭議仲裁委員會調解并出具調解書，雙方當事人簽字確認后，一方當事人不履行調解書確認的義務的，另一方可在調解書生效后兩年內向人民法院申請強制執行。調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。那么勞動仲裁調解書的時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.06150人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答勞動仲裁程序的時間在四十五日內。一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件，在受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案件復雜的，經審批，可以延長十五日。對于逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對于事實清楚的一部分，可以就該部分先行裁決。

  • 申請勞動仲裁的期限是多久

    許瑞林律師

    許瑞林

    申請勞動仲裁的期限是多久

    內容：仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發生的勞動爭議案件，有關仲裁時效和起訴的規定及適用《勞動法》。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么申請勞動仲裁的期限是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.06223人收看

  • 許瑞林律師

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  • 勞動仲裁多久出結果

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動仲裁多久出結果

    內容：《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。也就是說，一旦錯過仲裁時效，權利人的勝訴權就被消滅，即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。那么勞動仲裁多久出結果。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.06168人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答勞動爭議的仲裁時效一般有一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開始計算。因不可抗力等原因仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，再繼續計算。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人的人數來提交副本。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

  • 勞動爭議仲裁時效的規定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    楊一凡律師

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    楊一凡

    勞動爭議仲裁時效的規定_勞動爭議仲裁中的時效問題

    內容：勞動者申請仲裁屬于勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。由此可見仲裁時效應從勞動爭議發生之日起算。六十日過去了單位領導拒絕了李某要求撤回辭退決定的請求李某遂向勞動爭議仲裁委員會申勞動仲裁卻被告知已經過了仲裁時效不予受理后李某又訴至法院。

    楊一凡律師
    2022.05.089623人收看

  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議仲裁時效是多久

    段建國律師

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    段建國

    勞動爭議仲裁時效是多久

    內容：在這些情況下，一年時效期間發生中斷，仲裁時效期間自勞動者主張權利、尋求救濟、用人單位同意履行義務時起，重新計算一年期間；第二、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年內的，仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算；第三、勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁，不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請。那么勞動爭議仲裁時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.08321人收看

  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 民法典中勞動債權的時效多久

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    民法典中勞動債權的時效多久

    內容：前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么民法典中勞動債權的時效多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.07561人收看

  • 李楠楠律師

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    擅長：交通事故

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  • 未簽訂勞動合同訴訟時效為多久

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    未簽訂勞動合同訴訟時效為多久

    內容：前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同即成立。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務；5、勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。

    李楠楠律師
    2022.04.121402人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 勞動仲裁時效多久

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動仲裁時效多久

    內容：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。那么勞動仲裁時效多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.071035人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動仲裁時效

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動仲裁時效

    內容：勞動仲裁時效:勞動爭議是適用《勞動爭議調解仲裁法》規定的一年時效，還是《民法典》規定的三年時效？

    陳明月律師
    2023.05.2330人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 公司不發工資多久可以勞動仲裁

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    公司不發工資多久可以勞動仲裁

    內容：《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。勞動關系存續期間因拖欠的勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么公司不發工資多久可以勞動仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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  • 勞動仲裁的時效是多久

    龍珊律師

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    龍珊

    勞動仲裁的時效是多久

    內容：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》；勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。該仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。那么勞動仲裁的時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.06304人收看

  • 王學瑞律師

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  • 勞動仲裁時效需要多久

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動仲裁時效需要多久

    內容：仲裁時效是從當事人知道或者應當知道權利被侵害之日算起，但如果勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可隨時提出仲裁申請,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,勞動仲裁的訴訟時效從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

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    2021.12.07231人收看

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    姚平律師

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    姚平

    勞動仲裁時效是多久

    內容：勞動仲裁時效是多久根據勞動法相關規定：勞動者應當在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起60天內提起仲裁。如果簽了賠償協議，而且所簽賠償協議確定的賠償金賠付時間已到，但用人單位仍未賠付的話，就賠償金的糾紛應當從單位違反賠償協議之日算起。那么勞動仲裁時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

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    勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

    內容：根據勞動法的有規定提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動仲裁需要多久時間勞動仲裁需要多久時間依據勞動爭議調解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期并書面通知當事人但是延長期限不得超過十五日。

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  • 周春花律師

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