.png)
勞動仲裁多久出結果
陳明月律師2022.01.06168人閱讀
導讀：
《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。也就是說，一旦錯過仲裁時效，權利人的勝訴權就被消滅，即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。那么勞動仲裁多久出結果。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。也就是說，一旦錯過仲裁時效，權利人的勝訴權就被消滅，即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。關于勞動仲裁多久出結果的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
也就是說，一旦錯過仲裁時效，權利人的勝訴權就被消滅，即喪失了請求仲裁委員會保護的權利。
點贊
收藏
