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勞動仲裁的基本程序

張蕓律師2022.01.06387人閱讀
導讀:

5、調解;6、調解不成,裁決。那么勞動仲裁的基本程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

5、調解;6、調解不成,裁決。關于勞動仲裁的基本程序的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、爭議發生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書;

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;

3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人;

4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述。

5、調解;

6、調解不成,裁決。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 正常申請勞動仲裁,然后準備證據準備訴訟
  • 申請勞動爭議仲裁的程序有哪些

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    申請勞動爭議仲裁的程序有哪些

    內容:仲裁庭做出裁決后應制作調解裁決書。2016年4月8日從北京市人社局獲悉,未來將進一步做好勞動爭議案件仲裁終局裁決工作,人社部門明確了勞動爭議仲裁終局裁決的適用范圍和原則。該仲裁時效可中止、中斷;勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受一年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么申請勞動爭議仲裁的程序有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.07940人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動仲裁中的庭審程序一般需要四十五日,案情復雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果是對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內去向法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁庭審程序是怎樣

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞動仲裁庭審程序是怎樣

    內容:勞動爭議仲裁庭會核實出庭人員的身份,包括申請人基本信息;如果有代理人的,代理人的基本信息及是否有授權委托書;被申請人的基本信息;被申請人代理人的基本信息等。雙方當事人都應當據實向仲裁庭陳述。那么勞動仲裁庭審程序是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07332人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁程序多久可以拿到工資

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動仲裁程序多久可以拿到工資

    內容:勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資,具體看對方的經濟狀況。法律依據,《勞動調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。那么勞動仲裁程序多久可以拿到工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.07775人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁申請程序是怎樣的

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動仲裁申請程序是怎樣的

    內容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后,應對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規定等。對申請材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書,應告知申請人予補充。那么勞動仲裁申請程序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.0775人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 勞動仲裁的具體程序包括:申請人提交書面仲裁申請,按照被申請人人數提交副本;勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理;仲裁委員會組成仲裁庭,準備開庭;仲裁裁決作出前調解;自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出仲裁裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 勞動仲裁基本流程

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    勞動仲裁基本流程

    內容:申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自權益受損之日起一年內,向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請。依據《勞動仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。依據《勞動仲裁法》第二十九條規定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。那么勞動仲裁基本流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.07608人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 發生勞動爭議后申請仲裁的程序:1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁;3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。需要的材料則包括仲裁申請書以及證據等。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁程序中止多長時間仲裁程序中止多長時間具體要看實際而定。仲裁時限從恢復仲裁之日起繼續計算。

    龍珊律師
    2022.05.083611人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動爭議仲裁有哪些程序

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞動爭議仲裁有哪些程序

    內容:當事人應當在法定期限內,即提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內審查作出受理與否的決定。仲裁委員會決定受理的,首先成立仲裁庭,簡單案件指定一名仲裁員審理。其次進行調查取證工作。仲裁庭應在開庭前四天將開庭時間。當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申訴人按照撤訴處理,對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避。然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。那么勞動爭議仲裁有哪些程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08341人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據需要決定是否公開審理。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07390人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動仲裁的基本程序

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動仲裁的基本程序

    內容:5、調解;6、調解不成,裁決。那么勞動仲裁的基本程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞動爭議仲裁程序如何進行?

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動爭議仲裁程序如何進行?

    內容:書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。仲裁庭在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。那么勞動爭議仲裁程序如何進行?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.07627人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議仲裁前置程序

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    勞動爭議仲裁前置程序

    內容:依據勞動法的規定,勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁,對勞動仲裁不服的,才能提起勞動訴訟。那么勞動爭議仲裁前置程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.08622人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 申請勞動爭議仲裁的主要程序如下:1、立案,當事人申請仲裁,應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本;2、庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規定時間內開庭審理,雙方當事人應出庭參加庭審;3、仲裁委員會依法作出裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。 與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。
  • 北京市勞動爭議仲裁審理程序

    王學瑞律師

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    王學瑞

    北京市勞動爭議仲裁審理程序

    內容:未經仲裁庭許可,不準錄音、錄像、拍照及進行其它妨礙庭審的活動。擅自退庭的,對申訴人按自動撤訴處理,對被訴人按缺席裁決處理。構成犯罪的,建議司法機關追究其法律責任。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。宣布仲裁庭組成人員。如當事人申請仲裁委員會主任〈擔任仲裁員時〉回避的,首席仲裁員在問明理由后宣布休庭,并提交仲裁委員會決定。那么北京市勞動爭議仲裁審理程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 勞動仲裁結果一般會在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內出來,但最多可以延長十五日。對于一部分事實已經清楚的案件,可以就該部分先行裁決。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁法解讀五:勞動爭議處理的基本程序

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞動仲裁法解讀五:勞動爭議處理的基本程序

    內容:第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。《企業勞動爭議處理條例》規定了著重調解的原則,勞動爭議調解仲裁法在此基礎上,進一步強化了調解原則,體現在:一是擴大了勞動爭議調解組織的范圍。那么勞動仲裁法解讀五:勞動爭議處理的基本程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 在上海申請勞動仲裁的具體程序:1、立案,當事人申請仲裁,應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本;2、庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規定時間內開庭審理,雙方當事人應出庭參加庭審;3、仲裁委依法作出裁決。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第六條 發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。 與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利后果。
  • 勞動仲裁的基本常識

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動仲裁的基本常識

    內容:當事人一方或雙方對仲裁裁決在15日內不起訴,期滿后裁決書即發生法律效力。一方當事人逾期不執行的,對方當事人可以申請人民法院強制執行。人民法院在審理時,應以爭議的雙方為訴訟當事人,不應把仲裁委員會列為被告。勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程序。《勞動法》第82條規定:“提出仲裁要求一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。“知道或者應當知道其權利被侵害之日”,是勞動爭議仲裁申訴時效的開始。《企業勞動爭議處理條例》第23條規定:當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會應當受理。那么勞動仲裁的基本常識。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07974人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動爭議案件仲裁前置程序

    內容:《中華人民共和國勞動法》第79條規定:“勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟”。那么勞動爭議案件仲裁前置程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.0798人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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張蕓律師

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