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勞動仲裁強制執行流程需要多長時間

龍珊律師2022.01.06478人閱讀
導讀:

仲裁申請強制執行的期限為兩年。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。關于執行案件管轄主要有以下規定:申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。那么勞動仲裁強制執行流程需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

仲裁申請強制執行的期限為兩年。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。關于執行案件管轄主要有以下規定:申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。關于勞動仲裁強制執行流程需要多長時間的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

仲裁申請強制執行的期限為兩年。

《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。

前款規定的期間,從法律文書規定履行期間的最后一日起計算;法律文書規定分期履行的,從規定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。

執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關于執行案件管轄主要有以下規定:

申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。

仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。

在國內仲裁過程中,您若申請財產保全(或證據保全),經仲裁機構提交人民法院的,由被申請人住所地或被申請保全的財產(或證據)所在地的基層人民法院裁定并執行。

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  • 勞動仲裁裁決后,向人民法院申請執行的,需要提交申請執行書、生效法律文書副本若干份、申請執行人的身份證明等材料。勞動仲裁后向人民法院申請強制執行,應向人民法院提交下列文件和證件:(1)申請執行書。(2)生效法律文書副本若干份。(3)申請執行人的身份證明。(4)繼承人或權利承受人申請執行的,應當提交繼承或承受權利的證明文件。(5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。(6)如有委托代理人的,應當提交委托代理人的身份證明和授權委托書律師的,應當提交律師事務所的所函和律師證件的復印件。(7)被執行人是企業的,應當提交企業注冊基本資料、組織代碼證相關證明復印件個人的,應當提供個人身份材料。(8)其他應當提交的文件或證件。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據的證據是偽造的;5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
  • 勞動仲裁強制執行流程

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動仲裁強制執行流程

    內容:強制執行法院按照法定程序,運用國家強制力量,根據執行文書的規定,強制民事義務人完成其所承擔的義務,以保證權利人的權利得以實現。執行文書包括發生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應由法院執行的其他法律文書。它們一經確定,義務人即應自動履行。如拒不履行,權利人可申請法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人,被指名履行義務的人稱被申請人,又稱被執行人。申請人是勝訴的一方,被申請人是敗訴的一方。執行程序是民事訴訟程序的最后階段。那么勞動仲裁強制執行流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.07147人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 仲裁庭審理勞動爭議案件一般需要四十五日,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起開始計算。案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。而勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之后,需要在五日內決定是否受理。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁申請強制執行流程

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    勞動仲裁申請強制執行流程

    內容:人民法院在接到申請執行書及有關法律文書后,應審查該申請執行是否合法適當,有關法律文書是否齊備,內容是否明確,被執行人是否有執行能力等等。人民法院決定對義務人強制執行時,應當先行通知義務人在規定的期限內自動履行法定義務,否則將強制執行。應當表明身份,出示執法證件和執行根據;執行結束后,應將執行情況書面通知申請執行的機關。人民法院強制執行時,采取的方式有:1、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。那么勞動仲裁申請強制執行流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.07874人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁自立案之日起,四十五日內結案,如果支持賠償請求的,一般需要四十五日內。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:1、因確認勞動關系發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;6、法律、法規規定的其他勞動爭議。第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料

    內容:2、不予執行的情形被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的,1、申請執行當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行,一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,4、有的法院可能還會要求申請人填寫被執行人的財產線索或狀況情況表,法律法規一、《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議,一、法院申請勞動仲裁強制執行流程。

    馮清琴律師
    2021.12.07544人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 在當事人申請勞動仲裁后,一般四十五日內仲裁庭會作出裁決,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內向人民法院提起勞動訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間

    內容:勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動仲裁委員會審理案件需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07498人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 勞動仲裁中的庭審程序一般需要四十五日,案情復雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果是對仲裁裁決不服的,則可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內去向法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 勞動仲裁法院強制執行需要多久

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動仲裁法院強制執行需要多久

    內容:勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的,法律上目前對申請執行后多長時間進入執行,什么時候結案沒有明確規定。《勞動爭議司法解釋二全文》第十五條,人民法院作出的財產保全裁定中,應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內申請強制執行。實際上,法院執行部門在收到當事人的執行申請書后即開始工作了,但由于被申請人的故意躲避等原因,常常出現找不到被申請人的情況,無法及時送達《執行通知書》,這是一個造成延誤的原因之一。要想加快進度,申請人就應該與執行部門配合,尋找被申請人。那么勞動仲裁法院強制執行需要多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.071060人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 在當事人申請勞動仲裁之后,勞動爭議仲裁委員會要在收到仲裁申請之日起的五日內決定是否受理;仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,延長的期限不得超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 青島勞動仲裁流程需要多長時間

    周春花律師

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    周春花

    青島勞動仲裁流程需要多長時間

    內容:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。那么青島勞動仲裁流程需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.061057人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 公告為六十日,自發出公告之日起,經過六十日,即視為送達。《中華人民共和國民事訴訟法》 第九十二條 受送達人下落不明,或者用本節規定的其他方式無法送達的,公告送達。自發出公告之日起,經過六十日,即視為送達。公告送達,應當在案卷中記明原因和經過。
  • 勞動仲裁強制執行流程需要多長時間

    張旭律師

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    張旭

    勞動仲裁強制執行流程需要多長時間

    內容:仲裁申請強制執行的期限為兩年。《民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。關于執行案件管轄主要有以下規定:申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書,由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。那么勞動仲裁強制執行流程需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.06478人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動仲裁裁決后,向人民法院申請執行的,需要提交申請執行書、生效法律文書副本若干份、申請執行人的身份證明等材料。勞動仲裁后向人民法院申請強制執行,應向人民法院提交下列文件和證件:(1)申請執行書。(2)生效法律文書副本若干份。(3)申請執行人的身份證明。(4)繼承人或權利承受人申請執行的,應當提交繼承或承受權利的證明文件。(5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。(6)如有委托代理人的,應當提交委托代理人的身份證明和授權委托書;是律師的,應當提交律師事務所的所函和律師證件的復印件。(7)被執行人是企業的,應當提交企業注冊基本資料、組織代碼證相關證明復印件;是個人的,應當提供個人身份材料。(8)其他應當提交的文件或證件。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據的證據是偽造的;5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
  • 勞動仲裁流程大概需要多長時間

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動仲裁流程大概需要多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么勞動仲裁流程大概需要多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.071020人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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  • 勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞動仲裁裁決需要多長時間_勞動仲裁裁決時間是多久

    內容:根據勞動法的有規定提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動仲裁需要多久時間勞動仲裁需要多久時間依據勞動爭議調解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的經勞動爭議仲裁委員會主任批準可以延期并書面通知當事人但是延長期限不得超過十五日。

    許瑞林律師
    2022.05.08408人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 申請勞動仲裁的有效期為一年時間。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 勞動仲裁強制執行需要多久可以拿到錢

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動仲裁強制執行需要多久可以拿到錢

    內容:《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條規定,人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。申請人向人民法院申請強制執行,必須遵守法定的期限,方為有效,如果超過期限,就喪失了申請執行的權利。法院執行立案后,法院應在6個月內采取執行措施。那么勞動仲裁強制執行需要多久可以拿到錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07335人收看
  • 許瑞林律師

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  • 當事人一般要在一年內及時申請勞動仲裁,而仲裁委員會一般要在五日內決定是否受理,仲裁庭則要在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內作出裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延期不能超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程

    內容:仲裁委員會處理勞動爭議,應由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據需要決定是否公開審理。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律,不準隨意走動和進入審理區。當事人及其代理人應當遵守仲裁庭秩序,不得喧嘩、吵鬧;發言、陳述和辯論,須經首席仲裁員許可。違反仲裁庭秩序的人,首席仲裁員應警告制止;情節嚴重的、可以責令退出仲裁庭,構成犯罪的、依法追究刑事責任。最后,仲裁庭庭審記錄應由仲裁員、書記員簽名。那么勞動爭議仲裁庭開庭程序的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07390人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。人民法院對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。申請勞動仲裁期間的記錄是不會有任何公司有權利看到的,公司要想知道只能是通過背調原公司,就算現公司知道有過仲裁經歷,也不會有多大影響,畢竟本人只是為了維護自己的合法權益。勞動者通過仲裁基本上都是可以得到滿意的訴訟結果的,但是因為勞動者被侵害后可能因為時間的拖延其損害會越來越加重甚至無法挽回,因此而希望盡快讓上訴到法院的案件能夠解決,尤其是仲裁的答復將成為勞動者維權的重要證據。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十六條 人民法院審理對判決的上訴案件,應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準。人民法院審理對裁定的上訴案件,應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
  • 勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    勞動仲裁流程下來要多久_勞動仲裁程序要經歷多長時間

    內容:仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。仲裁程序中止多長時間仲裁程序中止多長時間具體要看實際而定。仲裁時限從恢復仲裁之日起繼續計算。

    吳夢云律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?

    內容:勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。那么不服勞動仲裁裁決應在多長時間內提起訴訟?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 一般來說仲裁公告后30天可以申請強制執行,但對方沒有簽收仲裁書,只能公告送達,公告期60天,在加15天,應當是75天后申請強制執行。 勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 勞動仲裁強制執行流程是什么

    李孟陽律師

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    李孟陽

    勞動仲裁強制執行流程是什么

    內容:在一方未履行裁決所確認的義務的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行流程是什么勞動仲裁強制執行是指,在勞動爭議案件中,當勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認的義務,另一方可以向法院申請強制執行,以實現自己的權益,法院立案后,會制定勞動仲裁強制執行的執行決定,法院在收到勞動仲裁強制執行申請后,會進行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現。

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    2023.07.10362人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動仲裁強制執行流程 要多久

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動仲裁強制執行流程 要多久

    內容:關于勞動仲裁強制執行流程 要多久的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.11.22380人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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龍珊律師

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