勞動合同訂立原則是什么?

導讀:
勞動合同訂立原則,是指勞動者和用人單位在協商訂立勞動合同時,必須遵守國家政策和法律規定,嚴格按照法律規定的程序,使勞動合同條款符合國家有關的法律法規。在雙方當事人訂立勞動合同時,應當遵循平等自愿、協商一致的原則。那么勞動合同訂立原則是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
勞動合同訂立原則,是指勞動者和用人單位在協商訂立勞動合同時,必須遵守國家政策和法律規定,嚴格按照法律規定的程序,使勞動合同條款符合國家有關的法律法規。在雙方當事人訂立勞動合同時,應當遵循平等自愿、協商一致的原則。關于勞動合同訂立原則是什么?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
勞動合同訂立原則,是指勞動者和用人單位在協商訂立勞動合同時,必須遵守國家政策和法律規定,嚴格按照法律規定的程序,使勞動合同條款符合國家有關的法律法規。不得違反國家政策和法律規定,否則勞動合同無效。在雙方當事人訂立勞動合同時,應當遵循平等自愿、協商一致的原則。




