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民法中重大誤解的構成要件是什么
龍珊律師2022.01.01502人閱讀
導讀：
如果表意人具有故意或重大過失，則不能按誤解處理。在絕大多數情況下，誤解會給誤解方造成一定的損失，法律正是從保護意思表示不真實的誤解方的利益出發，才允許其撤銷或變更合同。重大誤解與欺詐的區別。一方利用其優勢或利用對方無經驗而與對方訂立合同，發生顯失公平的后果通常也與對方的重大誤解聯系在一起。那么民法中重大誤解的構成要件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
如果表意人具有故意或重大過失，則不能按誤解處理。在絕大多數情況下，誤解會給誤解方造成一定的損失，法律正是從保護意思表示不真實的誤解方的利益出發，才允許其撤銷或變更合同。重大誤解與欺詐的區別。一方利用其優勢或利用對方無經驗而與對方訂立合同，發生顯失公平的后果通常也與對方的重大誤解聯系在一起。關于民法中重大誤解的構成要件是什么的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
2、必須是對合同的內容發生了重大誤解。重大誤解必須是對合同的內容發生了重大誤解，并導致了合同的訂立，從而使當事人能主張撤銷合同。在法律上，一般的誤解并不都能使合同撤銷。我國司法實踐認為，必須是對合同的主要內容發生誤解才構成重大誤解。因為在對合同的主要內容發生誤解的情況下才可能影響當事人的權利和義務并可能使誤解的一方的訂約目的不能達到。
3、誤解是由誤解方自己的過錯造成的，而不是因為受到對方的欺騙或不正當影響造成的。在通常情況下，都是由表意人的自己過失行為造成的，即由其不注意、不謹慎造成的。如果表意人具有故意或重大過失，則不能按誤解處理。任何人都應當對其故意行為負責，如果表意人在訂約時故意保留其真實的意志，或者故意與對方訂立看似與實際不符的合同，或者明知自己已對合同發生誤解而仍然與對方訂立合同，均表明表意人希望追求其意思表示所產生的效果，在此情況下并不存在意思表示不真實的問題，因此不能按重大誤解處理。
4、誤解直接影響到當事人所應享受的權利和承擔的義務，有可能對誤解人造成較大損失。正是由于當事人對合同的內容發生認識的錯誤，并基于此種錯誤認識而訂約，必然會影響到其所享受的權利和承擔的義務，因此才能稱為重大誤解。在絕大多數情況下，誤解會給誤解方造成一定的損失，法律正是從保護意思表示不真實的誤解方的利益出發，才允許其撤銷或變更合同。
1、雇員是否具有專業的職業技能，傷害事故的發生是否由雇員違反職業要求的行為所引起。
2、雇員是否存在嚴重違反操作規程的行為。對一些危險性的工作，國家或行業都會對這些工作的操作規程做出相應的規定，如果雇員嚴重違反操作規程導致事故發生的，應當認定雇員有重大過失。
3、雇員是否存在不聽勸阻和提醒的情形。在某些危險場合，雇主或其他在場人員已對雇員的違章行為進行了勸阻，或對雇員進行了必要的提醒，雇員不聽勸阻而最終發生傷害事故的，應當認定雇員有重大過失。
重大誤解與欺詐的區別。重大誤解與欺詐都包含了表意人的認識錯誤問題，二者之間的根本區別在于，在重大誤解的情況下，誤解一方陷入錯誤認識是由于其自己的過失（非故意）造成的，而非受欺詐的結果；在欺詐的情況下，受欺詐人陷人錯誤認識是由于他人實施欺詐行為而誘使自己作出非真實的意思表示，而非自己的過失造成的。
重大誤解與顯失公平的區別。一方利用其優勢或利用對方無經驗而與對方訂立合同，發生顯失公平的后果通常也與對方的重大誤解聯系在一起。重大誤解與顯失公平的區別在于：一方面，重大誤解的合同并不要求后果顯失公平；另一方面，表意人一般不能以自己的失誤主張變更或撤銷合同，但若這種單方誤解導致顯失公平的后果時，法律可給予救濟。
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