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合同變更的申請書怎么寫

崔玉君律師2021.12.31706人閱讀
導讀:

如果合同的要素內容發生變化,即給付發生重要部分的變化,導致合同關系失去同一性,則構成合同的根本性變更,稱為合同的更新。合同履行完畢后,當事人之間的合同關系已經消滅,也不存在變更的問題。合同變更原則上向將來發生效力,未變更的權利義務繼續有效,已經履行的債務不因合同的變更而失去合法性。合同的變更不影響當事人要求賠償的權利。原則上,提出變更的一方當事人對對方當事人因合同變更所受損失應負賠償責任。那么合同變更的申請書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

如果合同的要素內容發生變化,即給付發生重要部分的變化,導致合同關系失去同一性,則構成合同的根本性變更,稱為合同的更新。合同履行完畢后,當事人之間的合同關系已經消滅,也不存在變更的問題。合同變更原則上向將來發生效力,未變更的權利義務繼續有效,已經履行的債務不因合同的變更而失去合法性。合同的變更不影響當事人要求賠償的權利。原則上,提出變更的一方當事人對對方當事人因合同變更所受損失應負賠償責任。關于合同變更的申請書怎么寫的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

甲方  (公 章)                乙方  (簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

年    月    日

使   用   說  明

1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

3、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。

4、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

6、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

二、合同變更特征

第一 合同的變更僅是合同的內容發生變化,而合同的當事人保持不變合同有效成立后,其主體和內容均可能因某一法律事實而發生變化,但此處的合同變更僅指合同內容的變化,合同主體的變動屬合同轉讓的范疇。合同內容的變化,可表現為合同標的物的數量或質量、規格、價金數額或計算方法、履行時間、履行地點、履行方式等合同內容的某一項或數項發生變化(如標的物數量變化,價款也隨之變化)。

第二 合同的變更是合同內容的局部變更,是合同的非根本性變化合同變更只是對原合同關系的內容作某些修改和補充,而不是對合同內容的全部變更。如果合同內容已全部發生變化,則實際上已導致原合同關系的消滅,一個新合同的產生,并且對原合同關系所作出修改和補充的內容僅限于非要素內容,例如標的數量的增減、履行地點、履行時間、價款及結算方式的變更等等。在非根本性變更的情況下,變更后的合同關系與原有的合同關系在性質上不變,屬于同一法律關系,學說上稱為具有“同一性”。如果合同的要素內容發生變化,即給付發生重要部分的變化,導致合同關系失去同一性,則構成合同的根本性變更,稱為合同的更新。何為重要部分,應依當事人的意思和一般交易觀念加以確定,①如合同標的的改變,履行數量或價款的巨大變化,合同性質的變化等,都是合同的更新而非合同的變更。

第三 合同的變更通常依據雙方當事人的約定,也可以是基于法律的直接規定合同的變更有兩種:

一是根據當事人之間的約定對合同進行變更,即約定的變更;

二是當事人依據法律規定請求人民法院或仲裁機構進行變更,即法定的變更。

我國《合同法》第五章所規定的合同變更實際上就是約定的變更。

第四 合同的變更只能發生在合同成立后,尚未履行或尚未完全履行之前合同未成立,當事人之間根本不存在合同關系,也就談不上合同的變更。合同履行完畢后,當事人之間的合同關系已經消滅,也不存在變更的問題。

三、合同變更的效力

合同變更的實質在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當事人應按變更后的合同內容履行。

合同變更原則上向將來發生效力,未變更的權利義務繼續有效,已經履行的債務不因合同的變更而失去合法性。

合同的變更不影響當事人要求賠償的權利。原則上,提出變更的一方當事人對對方當事人因合同變更所受損失應負賠償責任。

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  • 如果企業只是變更名稱、法定代表人等事項的,不影響勞動合同的履行;另外如果發生合并或者分立等情況的,原勞動合同也繼續有效。如果用人單位要變更勞動合同的,應當與勞動者協商一致才可以,變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。 第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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  • 公司強制員工調換工作崗位,且員工不同意,這種情況公司是違反我國《勞動合同法》的。員工可以不同意,也可以解除勞動合同,并要求公司賠償。《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;3、違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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  • 合同變更范本怎么寫才有效

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    段建國

    合同變更范本怎么寫才有效

    內容:也就是說,在符合條件的情況下,要求變更或者解除合同的一方當事人,應以書面形式向對方提出建議。雙方都表示同意變更合同的,經過協商同意,達成一致意見后,應制作變更合同的協議書。合同當事人達成變更合同的協議后,按變更后的內容履行。以上是變更合同需要注意的事項,變更合同雖然是一件當事人協商一致的事情,但是變更合同并不能在法律之外進行,也就是說變更合同還是需要在法律規定的基本條件之內。那么合同變更范本怎么寫才有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 變更合同樣本撰寫方式是:寫明變更合同雙方當事人姓名、單位和地址;寫明變更合同標的、標的物數量、標的物質量、價款或者報酬、合同履行期限、履行地點和履行方式;寫明變更合同的違約責任及爭議解決方式;寫明雙方協商一致變更合同;法律其他規定。法律依據:《民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所; (二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
  • 勞動合同履行地變更怎么辦

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    內容:也就是說,如果用人單位變更勞動合同內容的程序違反了強行性法律規范,勞動者有權解除合同。這種情況下解除勞動合同是可以獲得經濟補償金的。變更勞動合同,應當采用書面形式。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”此條規定了勞務合同糾紛仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。那么勞動合同履行地變更怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 在企業發生變更合同后如果原合同繼續有效的,員工可以繼續按該合同來履行;如果單位要及時變更勞動合同,或者重新簽訂勞動合同,解除老合同的,則與員工協商一致即可。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。 第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
  • 合同主體變更申請書

    李楠楠律師

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    李楠楠

    合同主體變更申請書

    內容:合同主體變更,是指合同關系保持同一性,僅改變債權人或債務人的現象。不論是改換債權人,還是改變債務人,都發生合同權利義務的移轉,移轉給新的債權人或者債務人,因此合同主體的變更實際上是合同權利義務的轉讓,分為合同權利的轉讓、合同義務的轉讓、合同權利義務的概括轉讓。那么合同主體變更申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 終止租房合同申請書的內容是:租賃雙方的詳細信息、租賃房屋的具體情況、雙方自愿解除合同的承諾、違約責任與糾紛的處理方式,結尾簽名署明申請書訂立日期。法律依據:《民法典》第四百七十條  合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款: (一)當事人的姓名或者名稱和住所; (二)標的; (三)數量; (四)質量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。 當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
  • 二手房合同變更購房人怎么約定

    張蕓律師

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    張蕓

    二手房合同變更購房人怎么約定

    內容:在預售商品房完工托付、預購人獲得房屋一切權證之前,房地產主管部門不得為其辦理轉讓等手續;房屋一切權申請人與注銷備案的預售合同載明的預購人不分歧的,房屋權屬注銷機關不得為其辦理房屋權屬注銷手續。”因而,合同備案后不能經過更名來停止買賣。目前到房管部門撤銷合同不收取費用,但在詳細辦理過程中存在費用變化狀況以房管局解釋為準。不要隨意更改買受人合同備案前,購房者可和開發商自行協商更改買受人稱號,合同備案后,房屋托付前,假如想更改買受人,需求購房者和開發商一同到疆土房管局辦理更名手續,需求交納更名費,并取得開發商同意。那么二手房合同變更購房人怎么約定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞動合同爭議仲裁申請書拖欠工資怎么寫

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    勞動合同爭議仲裁申請書拖欠工資怎么寫

    內容:事實與理由:2010年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。那么勞動合同爭議仲裁申請書拖欠工資怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 主合同變更后擔保合同怎么處理

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    主合同變更后擔保合同怎么處理

    內容:如果債權人與債務人協議變更主合同,取得了保證人的書面同意,則保證人繼續承擔保證責任,但保證合同另有約定的除外。債務人的變更又稱債務承擔,是指主合同的當事人將其承擔的債務讓由第三人承擔,而其應享有的債權仍由其享有的情形。這種規定過于絕對,不盡合理,不利于對債權人的保護,在實踐中,保證人借口主合同變更未經其同意而拒絕承擔保證責任的情況屢見不鮮。《解釋》公布后,主合同內容變更并不當然導致保證人不承擔保證責任。那么主合同變更后擔保合同怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 姚平律師

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  • 借款合同怎么變更

    趙金保律師

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    趙金保

    借款合同怎么變更

    內容:通過上述文章的解析,我們可以解決借款合同怎么變更的問題,同時我們也可以了解到我們國家對于借款合同的變更是有作出嚴格規定的。那么借款合同怎么變更。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 合同變更協議書怎么寫

    張嘉娛律師

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    合同變更協議書怎么寫

    內容:合同變更協議書一般是由雙方當事人協商一致寫的。發生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行時,允許當事人變更合同,使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度,才能作為變更合同的理由。合同的變更原則上向將來發生效力,未變更的權利義務繼續有效,已經履行的債務不因合同的變更而失去法律根據。合同的變更不影響當事人要求賠償損失的權利。至于何種類型的合同變更與損害賠償并存,應視具體情況而定。例如,基于情事變更原則而變更合同,不存在損害賠償;因重大誤解而成立的合同予以變更,在相對人遭受損失的情況下,誤解人應賠償相對人的損失。那么合同變更協議書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.12.31503人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動合同到期后不會自動延續,用人單位需要提前一個月發出是否續簽的詢問函與勞動者確認,雙方溝通一致后重新簽訂勞動合同。勞動合同到期不續簽:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金;勞動者不續簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金,否則無經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:1、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;3、連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:1、勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的;2、用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;3、用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的;4、用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的;5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的;6、依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的;7、法律、行政法規規定的其他情形。
  • 合同簽訂后履行義務人變更怎么處理

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    合同簽訂后履行義務人變更怎么處理

    內容:合同簽訂后履行義務人變更怎么處理當事人協商一致后可以更變合同由變更后的人進行履行合同義務。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的依照其規定。第五百四十四條當事人對合同變更的內容約定不明確的推定為未變更。合同變更的實質在于使變更后的合同代替原合同。合同變更原則上向將來發生效力未變更的權利義務繼續有效已經履行的債務不因合同的變更而失去合法性。合同的變更不影響當事人要求賠償的權利。原則上提出變更的一方當事人對對方當事人因合同變更所受損失應負賠償責任。

    姚平律師
    2022.02.22154人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 協議解除勞動合同申請書怎么寫

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    協議解除勞動合同申請書怎么寫

    內容:3、xxxx年xx月xx日前雙方辦理交接,職工退還公司物品、交接工作,用人單位一次性付清未發工資xxx元、經濟補償金xxx元。4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續。5、本協議一式三份。那么協議解除勞動合同申請書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.11195人收看
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動合同怎么變更

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動合同怎么變更

    內容:企業勞動合同的變更,就是要對這些直接引起合同變更的條款進行修改或增減。凡在訂立是經過備案或鑒證的企業勞動合同,變更合同的書面協議也需要送交企業主管部門備案,或到鑒證機構辦理鑒證手續。那么勞動合同怎么變更。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2021.12.31304人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 在房管局備案的房子怎么變更合同?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    在房管局備案的房子怎么變更合同?

    內容:合同是具有法律效力的,有效的合同也是受法律保護的。那么在房管局備案的房子怎么變更合同?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2021.12.31951人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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崔玉君律師

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