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如何避免發生建筑工程勞務分包的糾紛?

王熙律師2021.11.29820人閱讀
導讀:

如何避免發生建筑工程勞務分包的糾紛?

我國的建筑市場主要是以總包與分包分工相結合的形式發展的,分包必定會牽扯到承包資質問題,那么,如何避免由承包資質等因素引發的建筑工程勞務分包糾紛呢?請大家閱讀下面的文章了解,小編為您介紹。

概念

勞務分包是指施工總承包企業或者專業承包企業即勞務作業發包人將其承包工程中的勞務作業發包給具有相應資質的勞務承包企業即勞務作業承包人完成的活動。

法律特征

(1)從屬性:勞務分包合同僅存在于施工勞務的承發包之間,沒有建設工程施工合同,就不會派生出勞務分包合同等相關內容。

(2)客體的無形性:勞務分包合同的客體是勞動力的使用,是勞務分包的勞務作業而不是分包工程本身。發包的是施工勞務作業而非分部、分項工程。勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人,分包所指向的對象是完成工程的勞務。

勞務分包的形式

第一種形式:自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理,工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。

第二種形式:零散的勞務承包。指企業臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

第三種形式:成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。

建設工程勞務分包糾紛的預防

(一)做到合法分包,規范操作

首先,項目部負責人在授權對外簽訂勞務分包合同時,要嚴格審查勞務分包企業的工商登記、注冊資本、經營范圍、及企業勞務作業的資質等情況,以免簽訂無效的勞務分包合同,產生不必要的勞務分包糾紛。

其次,必須簽訂勞務合同。在訂立勞務分包合同時,必須完備合同條款,語言規范,字跡(符號)清晰,條款完整,內容具體,用語準確、無歧義,應采用2003年8月中華人民共和國建設部和國家工商行政管理總局制定的《建設工程施工勞務分包合同示范文本》。

再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據合同,強調勞務分包單位在施工中的連帶責任,督促勞務分包單位履行合同。

(二)做到勞務分包用工合法、規范

為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。今后使用農民工可采用兩種方式:

一是通過勞務公司派遣。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

二是直接與農民工簽訂勞動合同?,F有的勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。根據上述勞動合同類型,企業與農民工簽訂勞動合同應采用以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

(三)禁止使用自然人(包工頭)以及無資質的勞務隊伍。

包工頭私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為,是發生勞務分包糾紛的根源。因此,禁止使用包工頭以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。建設部早已在2005年出臺文件,將在3年內建立基本規范的建筑勞務分包制度,逐步取消建筑勞務領域的包工頭,清退無資質的勞務隊伍。同時,對一些施工能力強,信譽良好的隊伍鼓勵他們進行工商注冊,獲取資質證書,與他們建立長期合作關系。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 工程勞務分包糾紛如何避免

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工程勞務分包糾紛如何避免

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。“包工頭”私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為,是發生勞務分包糾紛的根源。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么工程勞務分包糾紛如何避免。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 勞動仲裁糾紛勞動仲裁糾紛
  • 應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據合同,強調勞務分包單位在施工中的連帶責任,督促勞務分包單位履行合同。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 建設工程勞務分包合同糾紛

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    建設工程勞務分包合同糾紛

    內容:法律依據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第五條具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人請求確認無效的,人民法院依法不予支持,法律依據:《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,2、承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位的,勞務分包合同無效,禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位,如果施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給具備資質的勞務分包企業,是合法的,承包人因轉包、違法分包建設工程與他人簽訂的建設工程施工合同,應當依據民法典第一百五十三條第一款及第七百九十一條第二款、第三款的規定,認定無效。

    王學瑞律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工程勞務分包糾紛怎么預防

    于海明律師

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    于海明

    工程勞務分包糾紛怎么預防

    內容:項目部負責人在授權對外簽訂勞務分包合同時,要嚴格審查勞務分包企業的工商登記、注冊資本、經營范圍、及企業勞務作業的資質等情況,以免簽訂無效的勞務分包合同,產生不必要的勞務分包糾紛。再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。那么工程勞務分包糾紛怎么預防。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 如何預防建設工程勞務分包糾紛?

    周春花律師

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    周春花

    如何預防建設工程勞務分包糾紛?

    內容:建設工程勞務分包糾紛的預防的方法如下,小編為您詳細介紹。再次,要建立勞務分包合格名單。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。“包工頭”私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為,是發生勞務分包糾紛的根源。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么如何預防建設工程勞務分包糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 原告孟國營與被告河南省南陽市建筑工程總公司勞務合同糾紛一案的審理報告

    李孟陽律師

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    李孟陽

    原告孟國營與被告河南省南陽市建筑工程總公司勞務合同糾紛一案的審理報告

    內容:原告孟國營與被告河南省南陽市建筑工程總公司勞務合同糾紛一案,本院受理后依法組成合議庭公開開庭進行了審理。原告孟國營訴稱,2006年5月18日,河南省南陽市建筑工程總公司鄭州大學項目部與我簽訂了勞務分包合同,合同約定,由原告為被告在鄭州大學新校區內工程進行化工建筑、土木機械學院樓欄桿進行加工安裝。河南省南陽市建筑工程總公司改制在先,簽訂分包合同在后,河南省南陽市建筑工程總公司2005年3月29日改制后,已喪失了民事主體資格,在法庭向其釋明后,原告孟國營仍堅持要求河南省南陽市建筑工程總公司承擔還款責任。那么原告孟國營與被告河南省南陽市建筑工程總公司勞務合同糾紛一案的審理報告。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 工程勞務分包合同糾紛預防

    黃東潔律師

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    黃東潔

    工程勞務分包合同糾紛預防

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據合同,強調勞務分包單位在施工中的連帶責任,督促勞務分包單位履行合同。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么工程勞務分包合同糾紛預防。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 建設工程勞務分包合同糾紛管轄怎么確定

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    建設工程勞務分包合同糾紛管轄怎么確定

    內容:由上可知,如果發生勞務分包合同糾紛,則被告住所地人民法院管轄。建筑施工勞務分包合同無效主要有三種情形:1、施工勞務分包合同無效情形一:沒有經過發包人同意的違法分包行為。從上述概念和定義的區分可知,勞務分包合同屬于建設工程合同的范疇,其既不是勞動合同也不是發包人與承包人的工程承攬合同。以上是小編為您整理的關于建設工程勞務分包合同糾紛管轄怎么確定的內容,由此可知,建設工程勞務分包合同糾紛管轄應當由被告住所地或者合同履行地法院管轄。那么建設工程勞務分包合同糾紛管轄怎么確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 建筑工程勞務分包合同有連帶責任嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    建筑工程勞務分包合同有連帶責任嗎

    內容:由于司法實踐中對于違法分包的認定存在著很大缺陷,一旦規定違法分包人承擔連帶責任,那么實際施工人為了取得工程欠款,不論分包情形如何,均會主張構成違法分包以便向分包人主張連帶責任。最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第七條規定,具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的,不予支持。以上是小編為您整理的關于建筑工程勞務分包合同有連帶責任嗎,由此可知,當分包主體不合格或是存在違法分包的情形時,轉包人、違法分包人需承擔連帶責任。那么建筑工程勞務分包合同有連帶責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 案由建設工程分包合同糾紛

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    楊一凡

    案由建設工程分包合同糾紛

    內容:建設工程勞務分包合同糾紛的原因:因資質問題而產生的糾紛,3、法律主觀:建設工程勞務分包合同糾紛的原因:因資質問題而產生的糾紛,3、法律主觀:裝飾裝修合同屬于 建設施工合同 ,按照相關司法解釋規定,應當參照 不動產糾紛 確定管轄,即由不動產所在地 人民法院管轄,由于《民事案件案由規定》還規定了勞務合同糾紛作為與建設工程合同糾紛并列的三級案由,有觀點認為勞務分包合同應當屬于勞務合同,建筑工程合同糾紛的案由有哪些1、根據建設合同糾紛的類型,最高院將建設工程糾紛的案由確定為勘察合同糾紛、設計合同糾紛、施工合同糾紛、價款優先受償權糾紛、分包合同糾紛、監理合同糾紛等等,這些糾紛發生時都可以建筑工程糾紛為由向法院提出訴訟。

    楊一凡律師
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  • 勞務分包合同糾紛怎樣處理

    段建國律師

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    段建國

    勞務分包合同糾紛怎樣處理

    內容:在施工實踐中總包單位與分包商之間因履約范圍不清而發生糾紛的現象屢見不鮮,建筑企業項目負責人在授權對外簽定勞務分包合同時一定要嚴格審查。關于勞務分包合同糾紛怎樣處理,下面大律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

    段建國律師
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    崔玉君律師

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    崔玉君

    如何避免發生建筑工程勞務分包的糾紛?

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    李楠楠

    發生建筑工程勞務分包糾紛如何處理

    內容:用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。這樣的合同,根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。那么發生建筑工程勞務分包糾紛如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 建筑工程勞務分包合同的法律效力

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    于海明

    建筑工程勞務分包合同的法律效力

    內容:用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關系,所以不能夠申請勞動仲裁,應該通過法院訴訟途徑解決。這樣的合同,根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。那么建筑工程勞務分包合同的法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 建筑工程勞務分包范本怎么寫

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    建筑工程勞務分包范本怎么寫

    內容:履約保證金待工程竣工驗收全部合格后,視乙方履約情況決定是否退付及退付的具體額定(不計息)。工程數量及承包單價,詳見附件一《工程量清單》。本合同對房屋建筑工程作業的工費、材料費、機使費以及間接費、安全質量管理及培訓費用、勞?;鸬葹橥瓿珊贤s定的第3條承包內容而發生的費用進行承包。《工程量清單》中單獨計列的臨時設施,在工程完工經驗收合格后一次性計量;未單獨計列的臨時設施,其費用已包含在正式工程合同單價中,不單獨計量。那么建筑工程勞務分包范本怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 段建國律師

    段建國律師 執業認證 平臺保障

    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執業認證 平臺保障

    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執業認證 平臺保障

    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執業認證 平臺保障

    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執業認證 平臺保障

    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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王熙律師

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