.png)
外包的工作性質(zhì)是什么
吳夢云律師2021.11.29664人閱讀
導(dǎo)讀：
外包的工作性質(zhì)是什么
很多臨時性或者是專業(yè)性較強的工作都是交給勞務(wù)公司來做，這樣可以減少企業(yè)面臨的風(fēng)險，也可以降低運營成本，因此接下來將由大律網(wǎng)小編為您介紹外包的工作性質(zhì)是什么及其相關(guān)方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題。
外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項目發(fā)包給承包人，由承包人招用勞動者來完成所承包的項目。承包人從發(fā)包人處獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬。
其與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下：
（１）法律關(guān)系不同，這是兩者最主要的區(qū)別。勞務(wù)派遣中，三方主體之間形成三個法律關(guān)系。勞動力的實際使用者是用工單位，雇傭者是勞務(wù)派遣單位，不同于傳統(tǒng)意義上的勞動關(guān)系；外包用工中三方主體間只存在兩個法律關(guān)系，勞動力的實際使用者和雇傭者都是承包人，勞動者與承包人之間是勞動關(guān)系，這種勞動關(guān)系與標準的勞動關(guān)系無異。發(fā)包人不對勞務(wù)承包單位的員工直接管理。
（２）適用的法律不同。勞務(wù)派遣單位與用工單位之間訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議適用合同法和勞動合同法等勞動法律規(guī)范的調(diào)整；承包單位與發(fā)包單位之間訂立的承攬合同適用合同法等相關(guān)民事法律規(guī)范調(diào)整。
（３）主體資格不同。勞務(wù)派遣單位必須是嚴格依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不少于五十萬元的有限責(zé)任公司或股份有限公司，用工單位是法人或其他組織；承包人和發(fā)包人既可以是法人、其他組織，也可以是個人。
（４）合同標的不同。勞務(wù)派遣協(xié)議一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標的一般是人；勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標的一般是事。
（５）違法的后果不同。勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；勞務(wù)發(fā)包單位除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，對勞動者不承擔(dān)責(zé)任。
１、學(xué)歷較低，沒有一技之長的體力勞動者。
２、事業(yè)單位中部分沒有編制的腦力勞動者。
點贊
收藏
